Uusi Tähtien sota -elokuva avataan ensi viikolla, mutta meillä on jo useita voimakkaita elämänopetuksia, jotka voimme kaikki oppia sen valmistamistavasta. Tässä on joitain:
1. Laajenna asiakaskuntaasi --Star Warsille taattiin olennaisesti merkittävä yleisö tuotemerkkinsä ansiosta, mutta älykkäinä liikemiehinä Disney - joka osti Lucasfilmin ja sen Star Wars -sarjafinanismin 4 miljardilla dollarilla vuonna 2012 - ryhtyi toimiin kasvattaakseen ja maksimoidakseen yleisönsä . Alkuperäisten elokuvien päähenkilöt olivat valkoisia miehiä, ja melkein kaikki merkittävä vuoropuhelu käytiin heidän välillä. Ei pitäisi olla mikään yllätys, että ainakin lapsena kokemukseni mukaan elokuvien fanikunta oli pääasiassa miespuolinen. Tulevaa elokuvaa varten Disney on kuitenkin suunnitellut käsikirjoituksen, jossa päähenkilöinä on nuori nainen ja ei-valkoinen näyttelijä, strateginen liike, joka houkuttelee epäilemättä suurempaa yleisöä ja luo laajemman seuraaja- ja fanipohjan tälle ja tuleville elokuville - kasvavat voitot ja tuotemerkin arvon lisääminen.
kuinka vanha leslie lopez on
2. Joskus on mahdollista hypätä huipulle - Vaikka jotkut ihmiset etenevät tasaisella urakehityksen tiellä, on joskus mahdollisuuksia nopeaan etenemiseen. Ennen uuden elokuvan naispääosaa Daisy Ridley oli Rolling Stonein sanoin 'täysin tuntematon'; Itse asiassa vuonna 2014, jolloin Disney ilmoitti, että hänet oli valettu näyttelemään näyttelijän halutuinta roolia vuosien varrella, hänellä ei ollut Wikipedia-sivua, hänen IMDB-sivullaan ei ollut bioelokuvaa ja hänen Twitter-tilinsä (lähtien) vammaisia) oli vain muutama sata seuraajaa. Se on puolitoista vuotta myöhemmin, ja hän on jo ollut Ellen, Glamourin, Hollywood Reporterin ja Entertainment Weeklyn kannessa ja hänen kuvansa on kuvattu brittiläisessä postimerkissä. Vaikka useimmat meistä eivät tee nopeita urahyppyjä läheskään tämän suuruusluokasta, meidän ei pidä jättää huomiotta mahdollisuuksia hyppimiseen; niitä voi tapahtua ja tapahtuu.
3. Joku voittaa - miksi et yritä tehdä siitä sinä. On ollut ihmisiä, jotka ovat kuvanneet, että heidät on otettu johtavaan rooliin Start Warsissa arpajaisten voittamiseen, ja jossain määrin se voi olla totta. Mutta siinä on suuri ero. Arpajaisissa ei ole taattuja voittajia, mutta tärkeä rooli elokuvassa on täytettävä; jonkun on voitettava. Ihmiset eivät useinkaan etsi tehtäviä tai rooleja, koska he eivät tunne riittävän lahjakkaita, tajuamatta, että henkilö, joka lopulta saa työpaikan ja sen mukana olevat edut, eivät ole luonnostaan parempia kuin he ovat. Ridleyllä eikä John Boyegalla, uuden Star Wars -elokuvan miespuolisella johtajalla, ei ollut sitä, mitä alan veteraanit sanoisivat merkittäväksi kokemukseksi, mutta he onnistuivat saamaan elämänsä työpaikat. Älä pelkää alikelpoisuutta tai typeryyttä, kun otat vastaan kunnioitettavan haasteen tai haet tehtävää, jonka työn voit mielestäsi tehdä. Keskustelin asiaan liittyvästä aiheesta äskettäisessä Fortune's Leadership Insider -verkossa.
4. Omaisuus voi muuttua nopeasti - toimi siten. NY Timesin mukaan juuri ennen roolinsa elokuvassa Ridley ansaitsi baarissa työskennellessään minimipalkkaa; hän on selvästi eri tuloluokassa etenemässä. Vaikka useimmat meistä eivät todennäköisesti tule kokemaan samanlaisia nopeita taloudellisia muutoksia, omaisuus muuttuu usein paljon nopeammin kuin odotamme. Työskentele kovasti parantaaksesi sitä.
5. Joskus vain ensimmäisellä sijalla on merkitystä. En tiedä kuka olisi ollut toinen valinta jollekin elokuvan päärooleista, ja tämä kuvaa tärkeää seikkaa: jos Ridley olisi tullut toiseksi, hän saattaisi vielä ansaita minimipalkkaa baarissa ja joku muu, jonka nimi olisi enkä sinäkään tunnistaisi, että tänään olisi ollut suurten aikakauslehtien kannessa ja kuvattu brittiläisellä postimerkillä. Joskus sinun täytyy tulla ensin.
6. Mutta älä unohda - joskus toinen paikka voittaa myöhemmin - Joskus ihmiset, jotka eivät saa etsimäänsä asemaa, vaikuttavat silti palkkaajiin ja loppujen lopuksi heille tarjotaan muita rooleja, jotka myös muuttavat heidän elämäänsä. Näin tapahtuu myös tuotteiden myynnissä; potentiaalinen asiakas ei ehkä tarvitse tarjoustasi nykyisessä roolissaan, mutta hän voi ajatella sinua tulevaisuudessa. Joten älä anna tietyn roolin tai myynnin epäonnistumisen häiritä karmaa - vaikuta jatkuvasti.
7. Ota kritiikki uskollisilta faneiltasi --Disney'n uskotaan leikkaan elokuvahahmoistaan, joista monet tuotemerkille uskolliset fanit eivät pitäneet, mikä parantaa asiakkaiden tyytyväisyyttä. (Niille, jotka ovat tältä osin epäselviä, Googlen Jar Jar Binks.) Kun annat asiakkaille haluamansa vaihtoehdon, he ovat onnellisempia ostaessaan sinulta - mikä voi johtaa enemmän tuloihin ja voittoihin. Muista, että Tähtien sota on viime kädessä liiketoiminta, jonka ensisijainen tavoite on ansaita rahaa, vaikka sillä voi olla kulttuurinen merkitys ja kaikenlainen emotionaalinen kiintymys, joka joillakin ihmisillä on siihen.
8. Nostalgiset tunteet voivat olla voimakkaita - Kuten lokakuun Takaisin tulevaisuuteen -päivästä nähtiin, Tähtien sota hyötyy Xers- ja Millennial-sukupolville, joille yritykset ovat yhteydessä lapsuuteensa. Tämän inhimillisen tunteen hyödyntäminen voi olla suurta arvoa yritykselle - samoin kuin Start Wars -sarja.
9. Ihmiset haluavat nähdä hyvän voiton pahasta - ja monessa mielessä Tähtien sota on kyse. Rakastamme syyskuun 11. päivän jälkeisessä joukkotapauksien, terrorismin, ISIS: n ja mahdollisesti ydinvoimaisen Iranin maailmassa voimakkaita tarinoita hyvistä voitoista pahasta. Yleensä onnellisuuden, positiivisen ja hyvän korostaminen tuo enemmän menestystä ihmisille ja yrityksille kuin keskittyminen negatiivisuuteen.
10. Hyödynnä nykyisiä viestintämekanismeja hyödyksi --Disney on julkaissut elokuvasta useita valettuja valokuvia, still-kuvia ja videoleikkeitä (trailereita) huhtikuusta 2014 lähtien. Jo strategisesti julkaistut tiiserit (jotka ovat jo kiinnostuneita fanikannasta (katso yllä), ovat luonnollisesti levinneet sosiaalisessa mediassa, ja ovat rumpanneet valtavaa kiinnostusta elokuvaan. 1970- ja 1980-luvuilla, kun ensimmäinen Tähtien sota -trilogia ilmestyi, nykypäivän kommunikaatiomekanismeja olisi pidetty tieteiskirjana, ja jopa toinen Tähtien sota -elokuvien sarja, joka julkaistiin vuosina 1999-2005, edeltää sosiaalisen median vallankumousta. Tavoita yleisösi samalla tavalla kuin yleisö haluaa tavoittaa - ja anna heille mahdollisuus levittää sanaa helposti.
yksitoista. Säilytä salaisuuksia (oikeaan aikaan niiden jakamiseen) - Huolimatta valtavasta elokuvan odotuksesta, Disney on menestyksekkäästi suojellut elokuvaa ja käsikirjoitusta. Toimijat eivät voineet paljastaa ystävilleen heidän elämänsä muuttavia uutisia osallistumisestaan vasta viralliseen ilmoitukseen saakka. Elämässäsi on aikoja, jolloin saatat tuntea halua jakaa tietoa, mutta on paljon parempi olla. Vastustaa kiusausta.
Voit vapaasti keskustella tästä artikkelista kanssani Twitterissä. Olen osoitteessa @JosephSteinberg.
