Tärkein Pienyritysten Viikko 14 miljardin dollarin mies: miksi Nike menetti NBA-supertähden Stephen Curryn panssariin

14 miljardin dollarin mies: miksi Nike menetti NBA-supertähden Stephen Curryn panssariin

Horoskooppi Huomenna

Olemme kaikki aliarvioineet työntekijöitä - tai vain ihmisiä yleensä - mutta kustannukset eivät todellakaan olleet yhtä korkeita kuin silloin, kun Nike antoi Stephen Curry liukua sormiensa läpi laskeutua Under Armourin kanssa.

Kun Curry tuli NBA: han, hän allekirjoitti hyväksymissopimuksen Niken kanssa. Se ei ole läheskään harvinaista; Lähes kolme neljäsosaa NBA-pelaajista on allekirjoittanut sopimuksen yrityksen kanssa. Kauden 2013 lopussa Curryn sopimus Niken kanssa oli uusittavissa.

Mukaan Ethan Sherwood Straussin erinomainen artikkeli ESPN: lle , näin tapahtui, kun Nike yritti vakuuttaa Curryn jatkamaan:

'Stephin isän, Dellin läsnä ollessa, aloituskokous aloitti yhden Nike-virkamiehen kanssa, joka vahingossa osoitti Stephenille' Steph-on ', tietysti Steve Urkelin alter ego (TV-ohjelma) -monikeri. Perheasiat . 'Kuulin, että jotkut ihmiset lausuivat hänen nimensä väärin aiemmin', sanoo Dell Curry. 'En ollut yllättynyt. Olin yllättynyt siitä, että en saanut oikaisua. '

Sieltä se pahensi. PowerPoint-diassa oli Kevin Durantin nimi, joka oletettavasti jäi vahingossa, oletettavasti uudelleenjätettyjen materiaalien jäännökset. '' Lopetin sen jälkeen kiinnittämästä huomiota '', Dell sanoo. Vaikka Dell on päättänyt pitää pokeripinnan koko kentän koko ajan, päätös lähteä Nikestä oli toiminnassa. ''

Pitää mielessä Tämä on Steph Curry. (Katso muutama minuutti ja katso video. Odotan.)

Jos et usko, että yksi urheilijan suosittelusopimus on tärkeä massiiviselle yritykselle, kuten Nike, ajattele uudelleen. Curryn koripallokenkien myynti ovat nousseet 350 prosenttia vuoden alusta , mikä tekee niistä korkeampi kuin minkä tahansa Nike-allekirjoituskengän myynti, paitsi Jordanian.

Ja jos se ei riitä, Morgan Stanley -analyytikko Jay Sole, arvioimalla Under Armourin tulevaisuuden näkymiä , sanoi:

'UA: n koko koripalloliiketoiminta on todennäköisesti kaksinkertaista (vähittäismyynnin kannalta), ja jopa sen muut kuin Curry-tyylit ovat kasvaneet erittäin nopeasti. Kasvu voi johtua UA: n osuuden ottamisesta alihinnoittamalla kenkänsä. Tai se voi olla käännekohta, joka merkitsee Niken koripallomäärän päättymistä.

'Jos jälkimmäinen on totta tai Currysta tulee seuraava Michael Jordan, kutsumuksemme saattaa olla väärä riippumatta siitä, mitä UA tekee naisten vaatteissa tai juoksujalkineissa. Tämä pätee erityisesti, jos Curry-vaikutus on niin voimakas, että hän asettaa halon koko tuotemerkille, mikä hyödyttää sen vaatetus- ja juoksukenkäyrityksiä.

Mikä oli Jayn kutsu? Hänen mielestään Under Armourin markkina-arvo voi olla noin 14 miljardia dollaria, ellei Curryllä ole merkittävää vaikutusta myyntiin; jos Curry tekee, Sole arvioi Under Armourin arvon olevan 28,2 miljardia dollaria.

Se on 14 miljardin dollarin ero , mikä johtuu suurelta osin Curryn suosiosta ja hänen vaikutuksestaan ​​Under Armour -brändiin.

Vaikka Niken sävelkorkeus oli vähemmän kuin vaikuttunut Currystä, vaatetusjätti olisi silti voinut pitää hänet. Curryn nykyinen sopimus Niken kanssa myönsi yritykselle vastaavat oikeudet, mikä tarkoittaa, että se olisi voinut säilyttää hänen oikeutensa vastaamalla kilpailevia tarjouksia - vaikka Curry haluaisi lähteä.

Se olisi ollut suhteellisen edullista: ESPN: n Darren Rovellin mukaan , 'Nike ei onnistunut sopimaan alle 4 miljoonan dollarin arvosta vuodessa.' (Vertailun vuoksi LeBron Jamesilla on elinikäinen sopimus Niken kanssa vähintään 500 miljoonan dollarin arvosta .)

Tiedän mitä ajattelet: 'Mielenkiintoista; mutta mitä sillä on tekemistä Minä ?

Lähes jokaisessa yrityksessä - myös yrityksessäsi - on vähintään yksi työntekijä kuka on aliarvioitu tai mikä pahempaa, joka on pudonnut suosiolta.

Ehkä hän ei onnistunut suorittamaan tärkeää tehtävää. Ehkä hän menetti viileänsä kokouksessa. Ehkä hän ei näytä täyttävän perustyön vaatimuksia. Ajan myötä sinä ja hänen ikäisensä pidät kyseistä työntekijää heikkona lenkkinä.

Vaikka kyseinen työntekijä saattaa epätoivoisesti haluta 'kuntouttaa' itseään, tässä vaiheessa se on melkein mahdotonta. Joukkueen hylkäämisen paino on liian suuri, jotta yksi henkilö voi liikkua.

Mutta se ei ole liian raskas sinä .

Ennen kuin poistat heikon lenkkisi ketjustasi, yritä pelastaa hänet sen sijaan. Sano: 'Janice, tiedän, että olet ollut vaikeuksissa, mutta tiedän myös, että yrität. Ja minä autan sinua. '

Ilmaise luottamusta. Ole rauhoittava. Ennen kaikkea, sano hänelle, että olet siellä joka askeleella.

Älä kuitenkaan rentoudu vaatimuksissasi. Lisää vain antamaasi mentorointia ja valmennusta.

Ja jos se näyttää olevan liikaa työtä liian pienen potentiaalisen tuloksen saavuttamiseksi, ajattele sitä tällä tavalla.

Parhaat työntekijät eivät tarvitse paljon aikaa; he ovat erinomaisia, koska niillä on jo tiettyjä ominaisuuksia. Jos olet onnekas, ylimääräinen huomio voi johtaa muutaman prosenttiyksikön ylimääräiseen suorituskykyyn. Mutta kamppailevalla työntekijällä on tonnia ylösalaisin; pelasta hänet ja teet valtavan eron.

Myönnetään, joskus se ei onnistu, ja kun se ei onnistu, älä huoli siitä. Näissä tapauksissa näe ponnistus omana palkkiona.

Mutta toisinaan kerran alihankkija työntekijä onnistuu yli unelmiesi. Toisinaan kamppaileva työntekijä muuttuu yrityksesi versioksi Stephen Curryksi, ja yrityksesi saa valtavia etuja.

Ja aivan yhtä tärkeää, tiedät, että teit valtavan muutoksen toisen henkilön ammatillisessa ja henkilökohtaisessa elämässä.

maria jose del valle prieto ja mauricio ochmann

Se on tunne, jota et ehdottomasti voi voittaa.

Haluatko lisää Stephen Curryn kohokohtia? Ole hyvä.