Kirjoituksen mekaniikan suhteen en ole kaukana täydellisestä. Yksi esimerkki: taistelen aina WHO ja kenelle. (Joskus kirjoitan jopa lauseen uudelleen, jotta minun ei tarvitse huolehtia siitä, mikä on oikein.)
Ja se on todellinen ongelma. Samalla tavalla kuin yksi väärin kirjoitettu sana voi saada ansioluettelosi heitetyksi hylkäyspaalulle, yksi väärin käytetty sana voi vaikuttaa kielteisesti koko viestiisi.
Oikeudenmukaista tai epäoikeudenmukaista, sitä tapahtuu koko ajan - joten varmista, ettei se tapahdu sinulle.
Viestini 30 väärin käytetyt sanat, jotka voivat saada sinut näyttämään pahalta, johti lukijoiden tarjoamaan useita muita esimerkkejä väärin käytetyistä sanoista, ja tässä on joitain niistä. Jälleen kerran olen valinnut sanat, joita käytetään tyypillisesti yritysasetuksissa, ja korostan erityisesti sanoja, joita oikeinkirjoituksen tarkistus ei korjaa.
Nyt sitä mennään:
Neuvo ja neuvoja
Sen lisäksi, että kaksi sanaa lausutaan eri tavalla ( s sisään neuvoo kuulostaa a kanssa ), neuvoo on verbi kun taas neuvoja on substantiivi. Neuvoja on se, mitä annat (riippumatta siitä, onko vastaanottaja kiinnostunut lahjasta vai ei), kun neuvot jotakuta.
Joten 'Kiitos neuvosta' on väärä, kun taas 'Suosittelen, ettet kyllästy minua neuvojiesi kanssa tulevaisuudessa' on oikein, jos se on vaatimaton.
Jos törmäät vaikeuksiin, sano vain jokainen sana ääneen ja tiedät heti, mikä on järkevää; et voi koskaan sanoa: 'Kehotan sinua ...'
Perimmäinen ja viimeinen
Äskettäin sain PR-ammattilaiselta sävellyksen, joka luki: '(Acme Industries) tarjoaa edellisen viimeisen lisäarvopalvelun vaativille ammattilaisille.'
Kuten Inigo sanoisi 'En usko, että se tarkoittaa sitä, mitä luulet sen merkitsevän.'
kuinka pitkä on todd fisher
Perimmäinen tarkoittaa parasta, viimeistä tai viimeistä. Viimeinen tarkoittaa viimeistä, yksi tai toinen viimeinen. (Tai, kuten Monty Pythonin innoittama Michelangelo sanoisi, 'viimeinen ehtoollinen!' )
Mutta viimeinen ei tarkoita toiseksi parasta. Lisäksi en usko, että PR-ystäväni tarkoitti sanoa, että hänen asiakkaansa tarjosi toisen luokan palveluja. (Luulen, että hän vain ajatteli, että sana kuulosti hyvältä.)
Muista myös, että käytät perimmäinen on täynnä hyperbolista vaaraa. Oletko - vai onko tarjoamasi - ehdottomasti paras kuviteltavissa oleva? Se on vaikea standardi.
Hyvin ja hyvä
Jokainen, jolla on lapsia, käyttää hyvä useammin kuin hänen pitäisi. Koska lapset oppivat melko nopeasti mitä hyvä tarkoittaa, että 'Teit hyvää, kulta' on paljon helpompaa ja mielekkäämpää kuin 'Teit hyvin, kultaseni'.
Mutta se ei tarkoita hyvä on oikea sanavalinta.
Hyvä on adjektiivi, joka kuvaa jotain; jos teit hyvää työtä, niin teet hyvää työtä. Hyvin on adverbi, joka kuvaa kuinka jotain tehtiin; voit tehdä työsi hyvin.
Mistä se on hankalaa, kun kuvailet esimerkiksi terveyttäsi tai emotionaalista tilaa. 'En tunne oloani' on kieliopillisesti oikea, vaikka monet ihmiset (myös minä) sanovat usein: 'En tunne liian hyvää'. Toisaalta, 'En tunne hyvää siitä, miten hän kohteli minua' on oikein; kukaan ei sano: 'Minusta tuntuu hyvältä siitä, miten minua kohdellaan.'
Hämmentynyt? Jos ylistat työntekijää ja viitat tulokseen, sano: 'Teit hyvää työtä.' Jos viittaat siihen, kuinka työntekijä suoriutui, sano: 'Teit uskomattoman hyvin.'
Ja kun olet siinä, lopeta sanominen hyvä lapsillesi ja käyttää loistava sen sijaan, koska kukaan - etenkään lapsi - ei koskaan saa liikaa kiitosta.
Jos ja onko
Jos ja onko ovat usein vaihdettavissa. Jos kyseessä on kyllä / ei-ehto, voit vapaasti käyttää joko: 'Ihmettelen, päätyykö Jim projektiin ajoissa' vai 'Ihmettelen, viimeisteleekö Jim projektin ajoissa. ( Onko kuulostaa tässä tapauksessa hieman muodollisemmalta, joten harkitse yleisösi ja sitä, miten haluat tulla sinuun.)
Mikä on hankalampaa, kun ehtoa ei ole mukana. 'Anna minun tietää, tarvitseeko Marcia projektoria kokoukseen' ei ole ehdollista, koska haluat saada tiedon jommallakummalla tavalla. Ilmoita minulle, tarvitseeko Marcia projektoria kokoukseen '' on ehdollinen, koska haluat vain kertoa, jos hän tarvitsee sitä.
Ja käytä aina jos kun otat käyttöön ehdon. 'Jos saavutat kuukausittaisen tavoitteen, korotan bonustasi' on oikein; ehto osuu kohteeseen ja bonus on tulos. Se, pystytkö saavuttamaan kuukausittaisen tavoitteen, on täysin sinun tehtäväsi, ei aseta ehtoa (ellet halua työntekijän päättävän, että ohuesti peitelty uhkasi on jatkuvan työsuhteen ehto).
Kiinteä ja s paperitavarat
Kirjoitat paperitavaroille. Saat tulostettua liiketarvikkeet, kuten kirjelomakkeet ja kirjekuoret.
Mutta tämä kirjekuorilaatikko ei ole paikallaan, ellei se liiku - ja silloinkin se on edelleen paperitavara.
Myöntää ja palkinto
Palkinto on palkinto. Muusikot voittavat Grammy-palkinnot. Autoyhtiöt voittavat J.D.Power-palkinnot. Työntekijät voittavat kuukauden työntekijä -palkinnot. Ajattele palkintoa kilpailun tai kilpailun tuloksena.
Palkinto on jotain, joka annetaan vastineeksi ponnisteluista, saavutuksista, ahkerasta työstä, ansioista jne. Myyntikomissio on palkkio. Bonus on palkkio. Ilmainen matka uusien asiakkaiden laskeutumiseen on palkkio.
Ole onnellinen, kun työntekijäsi voittavat teollisuus- tai kansalaispalkintoja, ja palkitse heidät kovasta työstä ja uhrauksista, joita he tekevät yrityksesi kasvun edistämiseksi.
Myötätuntoa ja myötätunto
Myötätunto on toisen ihmisen tunteiden tunnustaminen. 'Olen pahoillani menetyksestäsi' tarkoittaa, että ymmärrät toisen henkilön surevan ja haluat tunnistaa sen.
Empatia on kyky laittaa itsesi toisen henkilön kenkiin ja liittyä siihen, mitä henkilö tuntee, ainakin osittain siksi, että olet itse kokenut nuo tunteet.
Ero on valtava. Myötätunto on passiivista; empatia on aktiivista. (Tässä on a lyhyt video, kirjoittanut Brené Brown se kuvaa hyvin työtä eron kuvaamisessa - ja kuinka empatia ruokkii yhteyttä, kun sympatia ajaa irti.)
Tunne ero sympatian ja empatian välillä, elää eron mukaan ja teet suuremman eron muiden ihmisten elämässä.
Kriteeri ja kriteeri
Kriteeri on periaate tai standardi. Jos sinulla on useampi kuin yksi kriteeri, niitä kutsutaan kriteereiksi.
Mutta jos haluat olla turvallinen ja sinulla on vain yksi asia, joka on otettava huomioon, sano vain vakiona tai sääntö tai vertailuarvo. Käytä sitten kriteeri kaikkina aikoina mukana on useita spesifikaatioita tai useita ehtoja (OK, standardit).
Mykistää ja kiistanalainen
Ajatella mykistää kuten kaukosäätimen painike; se tarkoittaa sanomatonta tai kykenemätöntä puhumaan. Yhdysvalloissa., kiistanalainen viittaa johonkin, jolla ei ole käytännön merkitystä; kiistanalainen asia on sellainen, joka voi olla hypoteettinen tai jopa (henkäys!) Akateeminen. Englanniksi, kiistanalainen voi tarkoittaa myös kiistanalaista tai avointa keskustelua.
Joten jos suunnittelet listautumisantia, mutta myynti on laskenut, ajatus julkisen kaupankäynnin aloittamisesta voi olla kiistanalainen. Ja jos päätät olla puhumatta siitä enää, olet mykistynyt aiheesta.
Huippu ja kurkistaa
Huippu on korkein kohta; kiipeilijät yrittävät päästä Mount Everestin huipulle. Kurkistaa tarkoittaa nopeaa katsaus, kuten antaa suurille asiakkaille vilkaista uutta tuotetta ennen kuin se virallisesti julkistetaan, mikä toivottavasti auttaa myynnin huippua käsittämättömällä korkeudella.
Toisinaan markkinoija yrittää 'huiputtaa mielenkiintosi' tai 'kurkistaa kiinnostuksesi', mutta tällöin oikea sana on piikki, mikä tarkoittaa 'innostaa'. ( Pique voi myös tarkoittaa 'järkyttää', mutta toivottavasti sitä markkinoijat eivät tarkoita.)
Aggressiivinen ja innostunut
Aggressiivinen on erittäin suosittu liike-elämän adjektiivi: aggressiivinen myyntihenkilöstö, aggressiiviset tuloennusteet, aggressiivinen tuotteiden käyttöönotto. Mutta valitettavasti, aggressiivinen tarkoittaa valmiita hyökkäämään tai tavoitteiden saavuttamista voimakkaasti, mahdollisesti perusteettomasti.
Joten haluatko todella 'aggressiivisen' myyntivoiman?
Tietenkin useimmat ihmiset ovat nähneet aggressiivinen käyttivät niin pitkään, he eivät ajattele sitä negatiivisesti; heille se tarkoittaa vain kovaa lataamista, tuloshakuista, ajaa jne., joista mikään ei ole pahaa.
Mutta jotkut ihmiset eivät ehkä näe sitä tuolla tavalla. Joten harkitse sanojen kuten innostunut , innokas, sitoutunut, omistautunut, tai jopa (vaikka minusta on tuskallista sanoa) intohimoinen.
Sitten ja kuin
Sitten viittaa jollain tavalla aikaan. 'Suljetaan tämä kauppa, ja sitten juhlimme!' Koska juhla tulee myynnin jälkeen, sitten on oikein.
Sitten käytetään myös usein jos. Ajattele jos-sitten-lausuntoja: 'Jos emme pääse toimistoon ajoissa, emme voi sulkea kauppaa tänään.'
Kuin sisältää vertailun. 'Laskeutuva asiakas A tuottaa enemmän tuloja kuin asiakas B laskeutuu' tai 'Myyntitiimimme on sitoutunut enemmän asiakassuhteiden rakentamiseen kuin kilpailu.'
Herättää ja vedota
Herättää on kutsua mieleen; epätavallinen haju saattaa herättää kauan kadonneen muistin. Vetoaminen on kutsua jotain: apua, apua tai ehkä korkeampaa voimaa.
Joten toivottavasti kaikki brändäys- ja viestintätyöt herättävät erityisiä tunteita potentiaalisissa asiakkaissa. Mutta jos he eivät tee niin, voit harkita kaupan jumalien käyttämistä auttamaan sinua kannattavuuden etsinnässä.
Tai jotain sellaista.
Jatkuvasti ja jatkuvasti
Molemmat sanat ovat juuresta jatkaa, mutta ne tarkoittavat hyvin erilaisia asioita. Jatkuvasti tarkoittaa loputtomia. Toivottavasti yrityksesi työntekijöiden kehittämiseksi on jatkuvaa, koska et halua koskaan lopettaa heidän taitojensa ja tulevaisuutensa parantamista.
Jatkuva tarkoittaa mitä tahansa tarkoitat pysähtymistä ja alkamista. Sinulla saattaa olla usein erimielisyyksiä toisen perustajan kanssa, mutta elleivät nämä keskustelut koskaan lopu (mikä on epätodennäköistä, vaikka se saattaa tuntua toisin), nämä erimielisyydet ovat jatkuvia.
Siksi sinun tulisi keskittyä jatkuvaan parantamiseen, mutta suunnitella vain jatkuvia tapaamisia kirjanpitäjän kanssa: Ensimmäisen ei pitäisi koskaan, koskaan lopettaa, ja toisen (armollisesti) pitäisi.
dj kid caprin nettovarallisuus
Systeeminen ja järjestelmällinen
Jos olet epävarma, järjestelmällinen on melkein aina oikea sana käyttää. Systemaattinen tarkoittaa suunnitelman, menetelmän tai järjestelmän mukaisesti järjestettyä tai toteutettua. Siksi voit suhtautua järjestelmällisesti jatkuvaan parantamiseen tai tehdä järjestelmällisen arvioinnin asiakastuloista tai järjestelmällisen markkinaolosuhteiden arvioinnin.
Systeeminen tarkoittaa koko järjestelmään kuulumista tai siihen vaikuttamista. Huono moraali voi olla järjestelmällistä organisaatiollesi. Tai ennakkoluulot työntekijöiden monimuotoisuuteen voivat olla järjestelmällisiä.
Joten jos organisaatiossasi on edessään laaja ongelma, ota systemaattinen lähestymistapa sen käsittelemiseen - se on luultavasti ainoa tapa voittaa se.
Vaikutus ja vaikuttaa (ja vaikutus )
Monet ihmiset (mukaan lukien viime aikoihin asti minä) käyttävät vaikutus milloin heidän pitäisi käyttää vaikuttaa . Vaikutus ei tarkoita vaikuttamista; vaikutus tarkoittaa lakkoa, törmäystä tai pakkaamista tukevasti.
Vaikuttaa tarkoittaa vaikutusta: 'Kärsimättömät sijoittajat vaikuttivat julkaisupäiväämme.'
Ja jotta se olisi hämmentävämpää, vaikutus tarkoittaa saavuttaa jotain: 'Hallitus teki mittavan politiikan muutoksen.'
Kuinka oikein käytät vaikutus tai vaikuttaa voi olla hankalaa. Esimerkiksi hallitus voi vaikuttaa muutoksiin vaikuttamalla niihin ja voi vaikuttaa muutoksiin toteuttamalla ne suoraan. Bottom line, käytä vaikutus jos saat sen tapahtumaan, ja vaikuttaa jos sinulla on vaikutusta johonkin, mitä joku muu yrittää toteuttaa.
Substantiivit, vaikutus on melkein aina oikea: 'Työntekijöiden moraalilla on ollut negatiivinen vaikutus tuottavuuteen.' Vaikuttaa viittaa emotionaaliseen tilaan, joten ellet ole psykologi, sinulla ei todennäköisesti ole juurikaan syytä käyttää sitä.
Joten lopeta sanomalla, että 'vaikutat myyntiin' tai 'vaikutat lopputulokseen'. Käyttää vaikuttaa.
(Ja muistuta minua rohkeasti, kun kiertelen sitä, koska luulen varmasti liukuvan.)
Välillä ja joukossa
Käyttää välillä kun nimeät erilliset ja yksittäiset kohteet. '' Tiimi päättää Maryn, Marcian ja Stevein välillä, kun täytämme avoimen asiakaspalvelupaikan. '' Mary, Marcia ja Steve ovat erillisiä ja erillisiä, joten välillä on oikein.
Käyttää joukossa kun kohteita on vähintään kolme, mutta niitä ei nimetä erikseen. '' Tiimi päättää joukosta ehdokkaita, kun täytämme avoimen asiakaspalvelupisteen. '' Keitä ehdokkaita on? Et ole nimennyt heitä erikseen, joten joukossa on oikein.
Oletamme, että ehdokkaita on enemmän kuin kaksi; muuten sanot välillä. Jos on kaksi ehdokasta, voit sanoa: 'En vain voi päättää heidän välillä.'
Joka päivä ja joka päivä
Joka päivä tarkoittaa, kyllä, joka päivä - joka päivä. Jos söit sämpylää aamiaiseksi joka päivä tällä viikolla, sinulla oli sämpylä joka päivä.
Joka päivä tarkoittaa tavallista tai normaalia. Päätä käyttää 'jokapäiväisiä kenkiäsi' ja se tarkoittaa, että olet päättänyt käyttää kenkiä, joita käytät normaalisti. Se ei tarkoita, että sinun on käytettävä niitä joka ikinen päivä; se tarkoittaa vain, että niiden käyttäminen on tavallista.
Toinen esimerkki on pitkin ja pitkä: Pitkin tarkoittaa liikkumista vakiosuunnassa tai linjassa tai muiden seurassa, kun pitkä tarkoittaa suurta etäisyyttä tai kestoa. Et seisoisi 'linjassa', mutta saatat seisoa pitkässä jonossa pitkään yhdessä useiden muiden ihmisten kanssa.
Pari muuta esimerkkiä: hetki ja hetki ja millään tavalla ja joka tapauksessa .
Jos olet epävarma, lue kirjoittamasi ääneen. On epätodennäköistä, että ajattelet: 'Voitko silti auttaa minua?' kuulostaa oikealta.
Onko sanoja, jotka haluat lisätä luetteloon? Jaa kommenteissa!
