Tärkein Joukkueen Rakentaminen Seitsemän kertaa on melkein työssä makaa

Seitsemän kertaa on melkein työssä makaa

Valehtelu tuntuu terävältä mustavalkoiselta aineelta, ainakin tapa, jolla kerromme sen lapsillemme. Toisin sanoen, älä tee sitä!

Ja silti se ei vain ole todellisuutta. Valehteleminen on osa fibroosinkehityksen oppimista, ja sitä pidetään lasten kasvun virstanpylväänä samalla tavalla kuin kävelemisen tai itsensä ruokkimisen oppimista.

Mukaan a Massachusettsin yliopisto 2002 tutkimuksessa 60% aikuisista ei voi mennä 10 minuuttiin keskusteluun ilman valhetta. Mielenkiintoista on, että miehet valehtivat saadakseen itsensä näyttämään hyvältä, kun taas naiset valehtivat saadakseen muut ihmiset tuntemaan olonsa hyvältä.

Joten onko koskaan okei valehdella toimistossa? Jotkut asiantuntijat putoavat mustavalkoiseen leiriin sanoen, että ei ole koskaan hyvä idea fib. Kun olet kiinni, menetät työtovereidesi ja pomosi luottamuksen.

Mutta onko se todellisuus?

kuinka vanha jeff corwin on

Suoraan sanottuna en usko, että kukaan voi sanoa, ettei ole koskaan valehdellut toimistossa. Suuret valheet ovat valtavia no-nos, kuten valehteleminen pätevyydestäsi tai luoton saaminen jonkun muun tekemisestä. On muitakin aikoja, asiantuntijoiden mukaan , jossa valehtelu on täysin hyväksyttävää.

Tässä ovat top 7:

1. Olet krapula. OK, joten sinulla oli vähän liikaa juotavaa ystäväsi syntymäpäiväjuhlissa. Ja kyllä, sinulla on vain 2 tuntia unta. Paljon parempi syyttää sitä huonosta selkästä, joka pitää sinut yöllä, kuin kertoa työtovereillesi, että olet ollut koko yön juomassa. Se saa sinut näyttämään huonolta ja vastuuttomalta, vaikka tiedätkin, että pystyt käsittelemään sitä.

kaksi. Olet myöhässä. Tämä on yleisin valkoinen valhe, jonka ihmiset kertovat. Juokset 10 minuuttia myöhässä kokoukseen, koska et periaatteessa pystynyt saamaan itseäsi olemaan ajoissa. Sen sijaan syytät liikennettä, säätä, pitkää kokousta, muuta kuin todellista syytä. Se on okei. Ihmiset eivät välitä rehellisesti myöhästymisen syystä - he haluavat vain nähdä vilpittömyyden, että sinusta tuntuu pahalta, kun sait heidät odottamaan.

3. Lopettaminen, koska vihaat työtä. Monet ihmiset jättävät työpaikkansa, koska he eivät voi sietää pomoaan, työtä, palkkaa, mitä se onkin. On houkuttelevaa kertoa muille kuinka kauheaa se oli, on parempi juosta ja kertoa ihmisille, jotka jätit henkilökohtaisista syistä tai kasvaa toiseen suuntaan. Kukaan ei todellakaan usko, että se on tarkka syy, mutta he eivät myöskään ole täysin kiinnostuneita kuulemaan sinua viimeisenä työnantajana. Eikä kukaan tuleva työnantaja halua kuulla, että huomaat vitriolia viimeisestä pomostasi - ehkä Donald Trump pääsee kritisoimaan kaikkia, mutta et voi.

Neljä. Neuvottelu mistä tahansa. Aina kun neuvottelet jostakin, sinun on tultava vahvasta asemasta. Mutta entä jos sinulla ei ole sitä - olet vain hölynpölyinen yhden hengen yritys, joka yrittää houkutella ensimmäistä asiakasta; tai olet matalan tason työntekijä, joka haluaa korkeamman palkan korotuksen. Näissä tapauksissa on ok, mikäli haluat saada itsesi näyttämään isommalta kuin olet. Ihmiset vetävät puoleensa ja haluavat palkata voittajia. Jotkut tekevät tämän klassisilla tavoilla: ts. Keskustellaan kolmansien osapuolten kanssa, kun kaikki on tehty vain yksi sähköpostinvaihto. Tai nosta viimeinen palkka 10-20% houkutellaksesi korkeampi seuraavaan työpaikkaan. Se ei tarkalleen ansaitse sinulle partiomerkkiä, mutta se on täysin hyväksyttävää tehdä.

5. Et halua seurustella. Aina on hyvä olla yhteydessä työtovereihisi tai pomoon illallisen / juomien parissa, mutta joskus kaikki mitä haluat tehdä, on päästä pois toimistosta ja mennä kotiin. Sen sijaan, että kerrot ihmisille, että haluat mieluummin kuunnella koirien ulvontaa kuin mennä heidän kanssaan oluen viehättäväksi, on hieno fib ja sanoa, että olet menossa kotiin helpottamaan lastenhoitajaa tai sinulla on aikaisempi sitoutuminen.

Jack osbournen nettovarallisuus 2017

6. Sinun täytyy kommentoida jonkun ulkonäköä. Mikään ei ole koskaan hyvä vastaus, jonka voit antaa jollekulle, joka kysyy, näytänkö tässä paksulta? Totuus ei koskaan vapauta sinua. Joten parempi vain valehdella ja kertoa jollekulle toimistossa, että he näyttävät hyvältä tai että väri on upea tai jokin muu valhe, jonka kanssa voit elää. Jonkun ulkonäön kommentoiminen on syvästi henkilökohtaista, ja pieninkin kritiikki voidaan poistaa kontekstista. Parempi vain välttää tätä miinakenttää.

7. Kun kosketat kolmannen kiskon aiheita. Jotkut aiheet on parempi jättää toimiston ulkopuolelle. Kaikki politiikkaan, aseiden hallintaan, aborttiin liittyvät asiat ovat vaarallisia alueita työntekijöiden kannalta neutraalissa ympäristössä. Jos joku alkaa kysyä sinua henkilökohtaisesta politiikastasi, on parasta valaista asia ja siirtyä eteenpäin. Ja joskus jos kohtaat jonkun sellaisen kanssa, joka ilmaisee vahvoja näkemyksiä, joista et ole samaa mieltä, on parasta tunnustaa ja toivoa, että keskustelu etenee muualla. Mutta siihen pääseminen ja varpaisiin meneminen loppuu aina huonosti.

Jos pidät tästä artikkelista, rakastat uutta podcastiani, Radiate, jossa haastattelut toimitusjohtajien, yrittäjien ja ajatusjohtajien kanssa. Voit napsauttaa uusia jaksoja iTunes , SoundCloud tai verkkosivustollani. www.betty-liu.com. Tässä on RSS-syöte liian. Ja älä unohda TARKISTA podcastia tai ota yhteyttä minuun osoitteessa betty@betty-liu.com .