Tärkein Kasvaa FBI-agentti jakaa 9 salaisuutta lukeville ihmisille

FBI-agentti jakaa 9 salaisuutta lukeville ihmisille

Horoskooppi Huomenna

Kyky lukea muita vaikuttaa suuresti siihen, miten käsittelet heitä. Kun ymmärrät toisen henkilön tunnelman, voit mukauttaa viestiäsi ja viestintätyyliäsi varmistaaksesi, että se vastaanotetaan parhaalla mahdollisella tavalla.

Mutta mitä sinun pitäisi kuunnella? Ja mitkä muut merkit voivat viedä sinut siihen, mitä joku ajattelee tai tuntee?

Jos seuraat saraketta, olet perehtynyt LaRae Quyyn. LaRae, joka vietti 23 vuotta FBI: n tiedustelupalvelun agenttina, viettää nyt aikaa kirjoittamalla, puhumalla ja opettamalla muille vinkkejä, jotka hän on oppinut työskennellessään toimistossa. Nämä vinkit tarjoavat arvokkaita oppitunteja yrittäjille, yritysten omistajille ja kaikille muille. (Voit lukea lisää LaRae'n neuvoja aiemmista artikkeleistani '' FBI Agentin 5 askelta mielentarkkuuden kehittämiseen '' ja '' FBI-agentin 8 tapaa havaita valehtelija . ' Muista myös tarkistaa hänet verkkosivusto .)

Kuten LaRae sanoi hyvin:

'Sinun ei tarvitse olla huippuluokan kyselijä selvittääksesi, mitä jonkun päässä tapahtuu. Signaalit ovat aina olemassa - sinun tarvitsee vain tietää, mitä etsiä. '

Tässä on hänen 9 vinkkiä muiden lukemiseen:

1. Luo lähtötaso

Ihmisillä on erilaisia ​​omituisuuksia ja käyttäytymismalleja. Esimerkiksi, he saattavat tyhjentää kurkunsa, katsoa lattiaa puhuessaan, ristittää kätensä, naarmuttaa päänsä, silittää niskaansa, kouristaa, tunkeutua tai heiluttaa jalkojaan usein. Aluksi emme ehkä edes huomaa, kun muut tekevät näitä asioita. Jos teemme, emme kiinnitä siihen paljon huomiota.

Ihmiset näyttävät tällaista käyttäytymistä eri syistä. Ne voisivat olla yksinkertaisesti tapoja. Joskus nämä samat toimet voivat kuitenkin viitata petokseen, vihaan tai hermostuneisuuteen.

Muiden normaalin käyttäytymisen henkisen perustason luominen auttaa sinua ...

2. Etsi poikkeamia

Kiinnitä huomiota luomasi lähtötason ja henkilön sanojen ja eleiden välisiin epäjohdonmukaisuuksiin.

Esimerkiksi: Olet huomannut, että tärkeällä toimittajallasi on tapana puhdistaa kurkkuaan toistuvasti hermostuneena. Kun hän esittelee suhteellisen pieniä muutoksia yritysjärjestelyihisi, hän alkaa tehdä niin. Onko täällä enemmän kuin mitä näkee?

Saatat päättää tutkia lisää ja esittää muutama enemmän kysymyksiä kuin normaalisti.

3. Huomaa eleklustereita

Mikään yksinäinen ele tai sana ei välttämättä tarkoita mitään, mutta kun useat käyttäytymispoikkeamat kootaan yhteen, ota huomioon.

Esimerkiksi tavarantoimittajasi ei vain puhdista kurkkua, vaan tekee myös sen pään naarmuuntumisen. Ja hän sekoittaa jatkuvasti jalkojaan.

Etene varovaisesti.

4. Vertaa ja vertaa

OK, joten olet huomannut, että joku toimii hieman eri tavalla kuin normaalisti. Siirrä havaintosi ylöspäin nähdäksesi, toistetaanko kyseinen henkilö samaa käyttäytymistä ryhmässäsi olevien kanssa.

Tarkkaile edelleen henkilöä, kun hän on tekemisissä huoneen muiden kanssa. Muuttuuko henkilön ilme? Entä hänen asennonsa ja kehonsa kieli?

5. Katso peiliin

Peilineuronit ovat aivojemme sisäänrakennettuja näyttöjä, jotka heijastavat muiden ihmisten mielentilaa. Olemme kytketty lukemaan toistensa kehon kieltä. Hymy aktivoi hymyn lihakset omissa kasvoissamme, kun taas kulmakarvat aktivoimaan kulmakarvamme.

Kun näemme jonkun, mistä pidämme, kulmakarvamme kaarevat, kasvolihakset rentoutuvat, pää kallistuu ja veri virtaa huulillemme, jolloin ne ovat täynnä.

Jos kumppanisi ei vastaa tähän käyttäytymiseen, tämä henkilö voi lähettää sinulle selkeän viestin: Hän ei pidä sinusta tai ei ole tyytyväinen tekemääsi asiaan.

6. Tunnista vahva ääni

Voimakkain henkilö ei aina ole se, joka istuu pöydän kärjessä.

joey ja rory feek iät

Luotettavilla ihmisillä on voimakas ääni. Kokoustilapöydän ympärillä luottavaisin henkilö on todennäköisesti tehokkain: laaja ryhti, vahva ääni ja suuri hymy. (Älä sekoita kovaa ääntä voimakkaaseen.)

Jos luovutat idean ryhmälle, on helppo kiinnittää huomiota ryhmän johtajaan. Mutta sillä johtajalla voi olla heikko persoonallisuus. Todellisuudessa hän riippuu suuresti toisista päätöksenteossa, ja he voivat helposti vaikuttaa siihen.

Tunnista vahva ääni, ja mahdollisuutesi menestyä kasvavat dramaattisesti.

7. Tarkkaile kuinka he kävelevät

Usein ihmiset, jotka sekoittavat, puuttuvat liikkuvasta liikkeestä tai pitävät päänsä alhaalla, eivät ole itseluottamusta.

Jos huomaat näitä piirteitä tiimisi jäsenessä, saatat tehdä ylimääräisiä ponnisteluja kiitoksen tarjoamiseksi yrittäessäsi lisätä henkilön luottamusta. Tai sinun on ehkä kysyttävä häneltä suorempia kysymyksiä kokouksen aikana voidaksesi viedä nuo suuret ideat avoimeksi.

8. Tarkastele toimintasanoja

FBI-agenttina huomasin, että sanat olivat minulle lähin tapa päästä toisen ihmisen päähän. Sanat edustavat ajatuksia, joten tunnista kuljetettu sana merkityksellä.

Esimerkiksi, jos pomosi sanoo olevansa 'päättänyt mennä X-merkin kanssa', toimintasana on päätti . Tämä yksittäinen sana osoittaa, että pomo todennäköisesti 1) ei ole impulsiivinen, 2) punnitsi useita vaihtoehtoja ja 3) miettii asiat loppuun.

Toimintasanat tarjoavat oivalluksia ihmisen ajattelutavasta.

9. Etsi persoonallisuuden vihjeitä

Jokaisella meistä on ainutlaatuinen persoonallisuus, mutta on olemassa perustiedot, jotka voivat auttaa sinua suhteessa toiseen henkilöön, jotta voit lukea hänet tarkasti.

  • Onko jollakin enemmän introverttiä vai ekstroverttiä käyttäytymistä?
  • Vaikuttavatko hän suhteiden tai merkityksen ohjaamilta?
  • Kuinka henkilö käsittelee riskiä ja epävarmuutta?
  • Mikä ruokkii hänen egonsa?
  • Mikä on henkilön käyttäytyminen stressaantuneena?
  • Millainen on henkilön käyttäytyminen rentoutuneena?

Yhdistämällä kaikki yhteen

Kuten aina, LaRaen vinkit saavat minut ajattelemaan. Kuten hän myöntää, kestää aikaa oppia lukemaan ihmiset tarkasti. Ja tietysti jokaisesta säännöstä on poikkeuksia. Mutta näiden periaatteiden pitäminen mielessä, kun rakennat havaintokykysi, parantaa kykyäsi lukea muita, ymmärtää heidän ajattelunsa ja kommunikoida tehokkaasti.