Yrittäjät ovat tottuneet tuntemaan, että se on 'minä maailmaa vastaan'. Epäusko, epäily, skeptisyys, kritiikki - yrittäjät kohtaavat kaiken.
Niin tekee kaveri, joka uskaltaa pelata Steve Jobsia.
Ashton Kutcher on näyttelijä ja tuottaja sekä sijoittaja sellaisiin yrityksiin kuin Spotify, Airbnb, Foursquare ja Uber A-Grade VC -rahaston kautta, jonka hän perusti.
Ja hän pelaa myös Steve Jobsia tulevassa elämäkerrassa, 'JOBS'. (Näin varhaisen seulonnan. Tässä on minun katsaukseni.)
Puhuin Kutcherin kanssa jännityksestä (ja riskistä) kuvata ikonista, usein rakastettua hahmoa, siitä, mitä hän oppi yrittäjyydestä pelaamalla Steve Jobsia, ja joistakin ominaisuuksista, jotka jokaisen yrittäjän on onnistuttava.
Spoilerivaroitus (halusi aina sanoa niin): Hän on todella älykäs.
Monille ihmisille Steve Jobs oli vähän kuin Oprah: He eivät koskaan tavanneet häntä, mutta jotenkin tuntevat tuntevansa hänet. Taistelitko hänen kuvaamisensa kanssa tietäen, että jokaisella on oma mielipiteensä siitä, otitko kiinni 'todellisen' Steve Jobsin?
Stevellä, kuten useimmilla meistä, oli julkiset kasvot, joita hän käytti. Lavalle esittäessään tuotteitaan hän oli eräänlainen taikuri - ihmiset tuntevat todella sen ikonisen kuvan Stevestä, joka kertoo sinulle seuraavaksi hämmästyttävimmistä asioista.
Kun pääsimme elokuvaan tajusin, että siellä on kaveri takana se tyyppi. Hän ei aina ollut Steve Jobs: Oli elämä, joka loi ihmisen, josta tuli Steve Työpaikat . Joten otin yhteyttä hänen ystäviinsä, hänen kollegoihinsa jne. Saadakseni heidän tilinsä Stevestä, ja kuten voit arvata, oli ristiriitaisia tilejä.
Viime kädessä tavoitteeni oli kunnioittaa jotakuta, jota ihailen, ja paras tapa kunnioittaa jotakuta on olla rehellinen siitä, kuka hän on, sekä lahjoista että virheistä. Päätin kuvata Steve-version, joka halusi luoda tuotteita, joita rakastivat massat, jotta massat voisivat hyväksyä ja rakastaa häntä. Hän oli kohdannut hylkäämistä elämässään, ja luulen, että hän yritti rakentaa upeita tuotteita, joita ihmiset rakastivat niin, että ne ulottuvat siihen, mitä he ajattelivat hänestä ja hänen yrityksestä.
Olet yrittäjä ja sijoittaja. Muuttuivatko työpaikkojen tutkiminen ja pelaaminen sitä mieltä, että olet yrittäjä, johtaja, työskentelet ihmisten kanssa?
kimberly conrad hefner nettovarallisuus
Stevellä oli ehdottomasti ominaisuuksia, joita ihailen ja yritän jäljitellä ja jakaa muiden yrittäjien kanssa. Hänen keskittymisensä, kykynsä tehdä vaikea päätös, kyky innostaa, myötätunto kuluttajaa kohtaan, tunne, että se ei ole tarpeeksi hyvä, jotta jokin toimisi - sen on toimittava myös kauniisti ja yksinkertaisesti.
Ihailen myös hänen rehellisyyttään; Joskus olla raa'asti rehellinen on uskomattoman arvokasta. Vaikka ehkä hän olisi voinut olla järkevämpi asiassa, hänellä oli tehtävä työ ja hyvin vähän aikaa sen toteuttamiseen.
Ihailen myös hänen kykyään säilyttää yksittäinen keskittyminen eikä anna muiden ihmisten kertoa hänelle, mitä tehdä hänen yritykselleen. Epäilemättä paras asia, jonka Apple teki, oli olla jahtaamatta dollaria. He jahtoivat innovaatiota tietäen, että innovaatio tuo dollareita ja tuloja.
Luulen, että monta kertaa suurten yritysten kasvaessa niistä tulee riskin välttäviä. He alkavat keskittyä enemmän tuloihin ja osakkeenomistajien etuihin, ja ajan mittaan osakkeenomistajien edut ovat tärkeämpiä kuin kuluttajien edut. Kun rakennat suuren, innovatiivisen tuotteen, osakkeenomistajat ovat onnellisia. Steve ei yrittänyt miellyttää osakkeenomistajia; hän yritti miellyttää kuluttajia ja tiesi, että se aikanaan miellyttäisi osakkeenomistajia.
On kohtaus, jossa Steve päättää olla antamatta optio-oikeuksia muutamalle kaverille, jotka auttoivat varhaisissa autotallipäivissä. Missä ravistat siitä yrittäjänä ja sijoittajana?
Pelatessani Steveä minun piti löytää tapa perustella hänen asemaansa. Henkilökohtaisesti olisin todennäköisesti palkinnut heidät, mutta samalla on kysymys: 'Mihin vedät rajan? Kuka oli ja on edelleen välttämätöntä menestyksellemme? '
Se on kova päätös. Pidän sitä kaveriin, joka johtaa jalkapallojoukkueita: Sinulla on se pelaaja, joka on ollut suuri avustaja joukkueellasi, mutta nyt hän ei ole välttämätön ... ja jotenkin sinun on päästettävä hänet menemään.
Se on yksi asia, joka teki Stevestä menestyvän: Hän pystyi toisinaan häikäilemättömästi vetämään rajan ja tekemään päätöksen, joka ei ehkä ollut parempi yksilölle, mutta oli parempi kokonaisuudelle.
Elokuvan loppuun mennessä Jobs on täysi karisma-kone, joka kykenee inspiroimaan ja sitouttamaan ihmisiä melkein haluamaansa suuntaan. Tapaat paljon yrittäjiä ja itse tekemiä 'visionäärejä'. Kuinka päätät, milloin ihminen - ja hänen ideansa - on kaikki näyttely eikä niin paljon mene?
Kun katsot alkuvaiheen aloittavaa yritystä, se on yleensä vain yksi tai kaksi kaveria ja PowerPoint-esitys. Joten sinun on todella erotettava, onko henkilöllä moxie mennä etäisyyttä.
Kaksikymmentäviisi prosenttia siitä on idea: ongelma, jonka he ratkaisevat, onko ongelmalla suuri tiheys, ovatko he kehittäneet toteuttamiskelpoisen ratkaisun - mutta loput ovat sitä, onko yksilöllä intohimo voittaa suuria vastoinkäymisiä.
En tiedä ketään, joka on erittäin onnistunut ja jonka ei ole tarvinnut selviytyä melko mahtavista haasteista. Vaatii intohimoa ja tarkoitusta, tietäen miksi haluat ratkaista ongelman, myötätuntoa kuluttajaa kohtaan, jonka puolesta ratkaiset ongelman, ja sitten taitotietoa ja resursseja sen vetämiseksi.
Voit kysyä paljon kysymyksiä, mutta lopulta se on pitkälti vaistoa. Kun tapasin Dave Morinin Polku Tiesin, että tämä kaveri repäisi mitä tahansa yrittäessään tehdä yrityksestä menestyvän. Sama pätee Jason Goldbergille Ihana ja Ben Milne Dwolla .
Joku saa vain käsityksen siitä, että hän on voittaja. He kieltäytyvät antamasta ihmisille, jotka sanovat heille, että he eivät voi tehdä jotain, olla oikein.
Aikaisemmin puhuit keskittymisestä, mutta voisin väittää, että olet kaikkea muuta kuin keskittynyt: näyttelijä, tuottaja, yrittäjä, sijoittaja - paljon rautoja monissa tulipaloissa.
Mutta yritän pitää yhden tarkoituksen. Minulla on yksi näkemys siitä, mitä haluan luoda ja jakaa ihmisten kanssa. Käytän tätä tarkoitusta todellisena pohjoisuutena, ja jos tekemäni asiat eivät vastaa tätä tarkoitusta, päästin heidät menemään.
Kun istut alas ja olet tosiasiallisesti viettänyt aikaa määritelläksesi tarkoituksesi, todellinen pohjoisesi tulee todella selväksi, asiat, jotka sinun pitäisi tehdä, tulevat todella selviksi ... ja sitten alkaa tulla kunnossa sanomalla ei. Ei-sanominen on vaikeaa, koska on helppo pelätä, ettet pidä siitä, tai halua välttää jonkun hylkäämistä, mutta ei-sanominen voi olla parasta mitä teet. Kun opit sanomaan ei, kun sillä on järkeä, se helpottuu ja voit ajaa kohti tavoitettasi.
Olen onnekas, että minulla on ollut monipuolinen kasvatus, monipuolinen elämä, olen saanut koskettaa monia eri toimialoja, joten yritän keskittyä innoittamaan, auttamaan ja mentoroimaan ihmisiä, joilla on suuri halu ratkaista ongelmia. Asia, josta saan eniten iloa, on auttaa muita ihmisiä todella menestymään pyrkimyksissään ratkaista suuria ongelmia. Kohdistuksen osalta yritän kartoittaa sitä.
Sano, että olen yrittäjä. Mitä viihdyttämisen lisäksi toivot, että otan pois elokuvasta?
Steve Jobs ei aina ollut Steve Jobs . Hän oli kaveri, joka soitti puheluita ja joutui kirjoittamaan sukunimensä, koska kukaan ei tiennyt kuka hän oli.
Yrittäjänä sinun on koputettava oviin, hylättävä ja jatkettava, käsiteltävä vastoinkäymisiä ja kilpailua. Olet suurin vastustajasi jossain vaiheessa. Toisinaan se näyttää mahdottomalta - mutta se voidaan tehdä.
Jos olet vasta kävelemässä yliopistosta, saatat käydä vähemmän työmahdollisuuksissa, joten sinun on ehkä luotava maailma ympärilläsi sen sijaan, että työskentelet jonkun muun hyväksi.
Toivon, että ihmiset, jotka näkevät elokuvan, ovat innoittamana tekemään niin, tekemään haluamansa asiat, tekemään niistä kauniit ulkopuolelta ja sisältä ... aivan kuten Steve teki.
