Bob Parsons on onnellinen johtaessaan 14 erilaista yritystä - mutta ei 15.
Viime kuussa Parsons erosi 21 vuotta sitten perustamansa web-hosting-yrityksen GoDaddy hallituksesta keskittyäkseen muihin yrityksiin. Miljardööri ja 12-kertainen Inc. 5000 kunniamerkki valvoo nyt yrityksiä aloilla, jotka vaihtelevat urheilusta, mainonnasta musiikin ja videoiden tuotantoon. Yksi hänen uusimmista yrityksistään on Parsons Xtreme Golf, joka myy tehokkaita golfmailoja, jotka maksavat noin kaksinkertaisen hinnan useimpien kilpailijoiden tuotteista. Vuonna 2014 perustettu Scottsdale, Arizonassa toimiva yritys on lähellä tulossa kassavirtaan positiiviseksi ja on kasvussa parsonsin mukaan yli 60 prosentin vuosiliikevaihdolla.
'Sanoisin, että muut alan yritykset tietävät, että olemme täällä', Parsons sanoo ja lisää, että hänen ei ole koskaan tarvinnut taittaa startupia.'Luulen, että tämä tulee olemaan yksi helmiistamme.'
kuinka pitkä on charles stanley
Vaikka Parsons täyttää 68 vuotta myöhemmin tässä kuussa, hänellä ei ole aikomusta hidastua pian. Täällä hän puhuu delegoimisesta, parhaiden johtajien palkkaamisesta ja kokousten pitämisestä lyhyinä. (Tämä haastattelu on tiivistetty ja muokattu kevyesti.)
Mikä on päivittäinen rutiinisi?
Tyypillisenä päivänä olen ylös noin kello 6. Ensin tarkastelen kansallisia uutisia. Sitten minulla on kaksi tai kolme kupillista kahvia. Sitten minulla on aamiainen - yleensä makkaramakkaroita munakokkelilla. Melko usein menen kävelemään mailin, sitten nostan painoja. Suihkun, pukeudun ja olen matkalla. Minulla on toimistossani golfsimulaattori, joten voin lyödä noin 50-100 golfpalloa, ja sitten olen päiväni.
Antaako golfpallojen lyöminen sinulle energiaa loppupäivään?
En tee sitä saadaksesi energiaa. Olen syntynyt todella korkealla energialla. Itse asiassa en juo kahvia päästäksesi liikkeelle. Juon kahvia, koska pidän siitä.
Kuinka pysyt ajan tasalla 14 eri yrityksestä?
Koska delegoin kaiken, en saa jumittua paljon tehtävää. Jos tekisin, en voisi hoitaa yritystäni.
Mikä on salaisuutesi tehokkaaseen delegointiin?
Valtuutetun henkilön on itse oltava hyvä johtaja. Toinen asia on, että sinun on annettava heidän toimia oman päätöksensä perusteella, ja tähän sisältyy virheiden tekeminen. Jos hyppäät johtajien kurkkuun virheiden tekemisestä, he eivät koskaan tee mitään, koska he pelkäävät tehdä päätöstä. Joten sinun on oltava halukas ja kannustava sallimaan sen tapahtua.
Mitä etsit hyvältä johtajalta?
Johtajia on kahdenlaisia. Yksi on katastrofi, eikä se tule koskaan olemaan mitään. He tekevät tämän lausunnon: 'Jos haluan sen tekevän oikein, minun on tehtävä se itse.' Kyseinen henkilö kertoo, etteivät he osaa hallita. Haluamasi johtaja on johtaja, joka sanoo: 'Voin päästä pois milloin tahansa.' Se on johtaja, joka tietää mitä tekee. Ja se olen minä. Voin päästä pois milloin tahansa. Ei ole väliä kuinka kauan olen poissa. Asiat vain juoksevat. Ongelmia tulee esiin. Ihmiseni kertovat minulle siitä. He ovat jo hoitaneet sen.
kuinka pitkä on joey mcintyre
Oletko puhelimessasi seurauksena paljon?
Paljon kertaa katkaisen sen vain, koska jos jokin on todella tärkeää, joukot hoitavat sen. Henkilökuntani ei ole koskaan impotentti. He toimivat aina, ja jos se on jotain merkittävää, en koskaan pääse heihin tekemään jotain ja tehnyt virheen. Pääsen heille ei tehdä jotain. Joten olet joko kaikki sisällä tai et ole.
Irrotatko pistorasian viikonloppuisin?
Yleensä, enkä katso tulonumeroita ja muita asioita, en toimi lauantaisin ja sunnuntaisin. Pelaan yleensä golfia ja ratsastan moottoripyörillä.
Miksi nyt oli aika eroaa GoDaddyn hallituksesta?
Myin viimeisen varastoni ja en vain tarvitse uutta kellojaksoa. Voisinko varata aikaa olla pöydällä? Joo. Minä astuin heti pikaisesti makuulle ja annoin jonkun ajaa piikkiä minuun kuin istua hallituksen kokouksessa. Valitukseni hallituksen kokouksissa on, että yritys uskoo usein, että heillä on oltava paljon juttuja. Hallituksen kokous ei saa koskaan kestää yli kahta tuntia - enintään.
Kuinka pidät kokouksiasi?
Minulla ei ole kokousta, joka olisi koskaan yli tunnin. Ei koskaan. Jos kokous kestää yli tunnin, puhut asioista, joita et tarvitse, olet tarpeeton tai joku ei voi tehdä päätöstä. Tietyt ihmiset - ja ymmärrän sen - haluavat vain kuulla itsensä puhuvan. Heistä tuntuu siltä, että jos he lataavat tietonsa, tekevät vaikutuksen joku. Se ei vaikuta minuun.
GoDaddy otti lämpöä aiemmin kiistanalaisista ja usein seksistisistä mainoksistaan. Onko #MeToo-aikakausi muuttanut yrityksen politiikkaa?
Ei, ei lainkaan. GoDaddy sai huonon rapin, koska ihmiset sanoivat, että mainoksemme olivat hieman hermostuneita, ettemme olleet tuolloin # MeToo-ystävällisiä tai yhteensopivia. Tuo on hevonpaskaa. Nämä mainokset teki enimmäkseen nainen. Ihmiset, joille maksettiin aina eniten, olivat naisjohtajamme. #MeToo on olemassa sopimattomien rikkomusten paljastamiseksi ja olen samaa mieltä, mutta yritys käsitteli kyseiset asiat aina nopeasti. Yleinen neuvomme oli nainen nimeltä Christine Jones, eikä hän sietänyt mitään edes etäisesti viittaavan häirinnän tai hyväksikäytön esiintymiseen. Ei ollut erorahoja. Yritys oli aina sellainen ja yritykseni ovat aina sellaisia.
Onko sinulla eläkejärjestelyjä?
Poistumissuunnitelmani on polttohautaus. Työskentelen, kunnes en voi fyysisesti. Vanhetessasi, jos istut alas ja lopetat työskentelyn ja lopetat haasteiden, jotka sinun on ajateltava, aivosi kääntyvät Jell-O: n puoleen. Suosittelen kenellekään työtä niin kauan kuin voit. Passiivisuus on se, mikä tappaa sinut. Meidän oli tarkoitus olla aktiivisia ja meidän oli tarkoitus olla keskittyneitä. Se on kuin yritä pysyä polkupyörällä polkematta sitä. Sinun täytyy polkea sitä tai se tiputtaa puolelta toiselle.
kuinka vanha on lisa kennedy montgomery
