Tärkein Johtaa Tarkoittaako tatuointisi, ettet palkat? Tutkimukset sanovat kyllä ​​(ellei tätä tapahdu)

Tarkoittaako tatuointisi, ettet palkat? Tutkimukset sanovat kyllä ​​(ellei tätä tapahdu)

Vuosia sitten, jos sinulla olisi haastatella myyntiasemalle saatat päättää peittää Born to Raise Hell -tatuointisi. (Ne olivat suuria, kun olin nuori. Ja kyllä, olen vanha.) Vaikka ilmeisesti tunsit tatuointisi sanoneen jotain sinusta ... haastattelussa olet saattanut päättää, että näiden tunteiden pitäisi mennä sanomatta.

michael weatherly nettovarallisuus 2014

(Ellet yritä päästä töihin Harley-jälleenmyyjälle.)

Ainakin nyt yksi äskettäin julkaistu tutkimus osoittaa ei ole todisteita merkityksellisistä eroista työllisyys- tai palkkatasossa tatuoinnilla tai ilman. Se oli totta, olivatko tatuoinnit näkyvissä vai eivät, ja onko henkilöllä yksi tatuointi vai useita. Itse asiassa jopa ne vastaajat, jotka kuvasivat omia tatuointejaan 'loukkaaviksi', eivät kokeneet kärsivänsä työllisyydestä tai taloudellisesta haitasta.

Näin sen pitäisi olla.

Valitettavasti, toinen äskettäin julkaistu tutkimus havaitsi, että palkkaavat johtajat suosivat, että ehdokkailla ei olisi tatuointeja. Hakijoita, joilla on äärimmäiset tatuoinnit, pidettiin vähemmän pätevinä ja sitoutuneina kuin niitä, joilla ei ollut kehon taidetta.

Ja se pahenee: Jos palkkaat johtajia tehdä tarjota tatuoinnilla tai lävistyksillä työskenteleville ihmisille työtä, heillä on tapana aloittaa ne pienemmällä palkalla.

Mielenkiintoista on, että vähemmän kokeneet palkkaamispäälliköt palkkasivat vähemmän todennäköisesti äärimmäisiä tatuointeja omaavia hakijoita, kun taas ne, joilla oli enemmän kokemusta, eivät todennäköisesti 'rankaise' hakijoita tatuoinnista.

Järkeä: Mitä kokeneempi sinulla on, sitä vähemmän todennäköistä olet arvioida työntekijäkirjaa sen kannen perusteella. (Olen myös tarpeeksi vanha tekemään tämän siirtymän. Vuosikymmeniä sitten ehdokas, jolla on täysi hiha tai laaja kaulan tatuointi, on saattanut antaa minulle tauon; nyt en tunne, että tatuoinnit sanovat sinusta muuta kuin että pidät tatuoinnista. )

Kääntöpuolella palkkaamispäällikkö, jolla on useita tatuointeja tai lävistyksiä, palkkaa vähemmän todennäköisesti ehdokkaan, joka ei sinulla on tatuointeja tai lävistyksiä.

kuinka pitkä mike evans on

Joten joo: Se tavallaan menee molempiin suuntiin. Vaikka tatuoinnista on tullut, kuten jotkut tunnetut tatuoijataiteilijat sanovat , enemmän muodin kuin sosiaalisen lausunnon, eri ihmiset reagoivat eri tavalla.

Jotkut arvioivat tatuointeja negatiivisesti.

Jotkut eivät välitä kummastakaan.

Toiset pitävät tatuointeja positiivisena.

Ja jotkut ihmiset ovat tarpeeksi älykkäitä tietääkseen, että onko sinulla tatuoinnit - aivan kuten valitsemasi vaatteet -, ei ole mitään tekemistä tietosi, asiantuntemuksesi, työetiikan ja kyvyn kanssa tehdä asioita.

Miltä näytät, ei ole väliä.

Mitä osaat tehdä on tärkeää.

Mitä mieltä sinä olet? Jos sinulla on tatuointeja ja olet haastatteluissa, yritätkö peittää ne? Ja jos palkkaat, vaikuttaako tatuointien tai lävistysten läsnäolo tai puuttuminen millään tavalla päätökseesi?