Haluat nousta lentokoneelle ja jättää kaiken taakse. Muuta kaikkea ja ota uusia seikkailuja. Tapaa uusia ihmisiä, näe uudet maisemat ja opi uusia mielenkiintoisia asioita. Ymmärsin. Me kaikki haluamme olla onnellisia, ja matkustaminen on hauskaa!
Vietin juniorivuoteni yliopistossa asumalla ulkomailla Leuven, Belgia . Kävin sinä vuonna kolmetoista eri maassa. Se määritteli minut aikuiseksi. En voi yliarvioida sitä.
kuinka vanha on jerry o connell
Matkailu antoi minulle näkökulmaa, kypsyyttä ja suvaitsevaisuutta. Uskon, että kaikkien tulisi viettää aikaa ulkomailla. Siksi startup Jobbatical kiehtoo minua. He tarjoavat työnhakijoille yhden vuoden työn ulkomailla.
He ovat saaneet myös voimakkaiden osuvien sijoittajien huomion.
Techcrunch sanoo 'Jobbatical, .... on kerännyt 2 miljoonan dollarin rahoituskierroksen, jota vetävät Union Square Ventures sekä Saul Klein ja Robin Klein's LocalGlobe. Myös edellinen sijoittaja Smartcap osallistui. '
Istuin äskettäin keskustelemaan Jobbaticalin kanssa perustaja Karoli Hindriks saada selville, kuinka hän keksi idean, ja oppia, mitä seuraavaksi?
Kuinka keksit Jobbatical-konseptin?
Olen syntynyt Neuvostoliitossa. Pohjois-Korea on lähinnä mitä voin ajatella kasvamiseni aikana kokemani. Ei tietoa, ei ideoita, ei ruokaa.
Myöhemmin lapsuudessani saimme pääsyn länteen. Minulle tuli tulva tietoa, ja mikä tärkeintä (etenkin teini-ikäisenä) oli länsimainen televisio. Siellä sain unelman opiskella ulkomailla.
Minulle myönnettiin stipendi ja opiskelin Portsmouthissa New Hampshiressa. Päätin, että tekisin mitä tarvitsi ollakseni paikallinen siellä. Olin kuitenkin myös teini-ikäinen ja ajattelin tietäväni, kuinka kaikki ihmiset maailmassa ajattelivat ja elivät elämää. Olin väärässä.
Kokemukseni jälkeen tajusin, että jos jokainen ihminen maailmassa voisi viettää vuoden ulkomailla, maailma olisi parempi paikka. Se on oikeastaan visioni Jobbaticalista.
Miksi luulet Jobbaticalin olevan niin suosittu tuhatvuotisten keskuudessa?
Tuhatvuotiset kokevat maantiedon eri tavalla kuin vanhempamme. Tänään ystäväsi voivat käydä Sydneyssä tai Pariisissa. He ovat vain ihmisiä. He ovat sinun kaltaisiasi ihmisiä. Sinulla on samat kiinnostuksen kohteet.
Tuhatvuotiset eivät myöskään enää etsi työpaikkoja. He etsivät matkoja. Palkkauskeskustelun on muututtava. (92%) Yhdysvaltain korkeakouluista valmistuneista sanoo, että tärkein asia heidän työstään on tehdä muutoksia.
Tämä korreloi hyvin siihen, mitä teemme. Teknologian avulla ihmiset voivat olla yhteydessä siihen, mihin he työskentelevät, ja tekniikka antaa heille mahdollisuuden vaikuttaa.
Teemme yksilöllisen ottelun. Joten jos yrityksellä Indonesiassa, Penangin saarella tai Suomessa puuttuu lahjakkuutta, teemme kovaa työtä ihmisten tuomiseksi alukselle.
Olemme hyviä tunnistamaan harvinaisia taitoja ja yhdistämään nämä taidot yrityksiin, jotka etsivät sitä. Käsittelemme lahjakkuutta, uudelleensijoittamista, kaikkea. Kaikki siitä. Emme veloita ihmisiä. Veloitamme yrityksiä.
kuinka pitkä christina el moussa on
Miksi luulet tarttuvasi niin monen mielikuvituksen niin nopeasti, että olet vasta puolitoista vuotta vanha?
Lontoossa asuva henkilö voi muuttaa Balille vuodeksi. Sää, kulttuuri ja elämäntapamuutokset tuovat ihmisiä luoksemme. Inspiroimme ihmisiä.
Jobbaticalilla meillä on Virossa 24 hengen joukkue. Meillä on kymmenen erilaista kansallisuutta. Olemme ylpeitä tiimimme monimuotoisuudesta. Uskomme istua ihmisten kanssa, joiden kanssa työskentelet.
Ennen Jobbaticalia sama lahjakkuus toimi etänä. Jos yrityksesi on Suomessa, joku liittyy joukkueeseesi ja istuu vieressäsi.
Täysin mukaansatempaava kokemus, aivan kuten kokemukseni New Hampshiressa.
Mitä yhtäläisyyksiä näette tällä alalla verrattuna vuosiin televisiotuotannossa?
Jos ajattelet Internetiä tai jopa tapaa, jolla meillä on tämä puhelu (Skypin Karolin kanssa hänen ollessaan Lontoossa). Ihmiset ovat tottuneet yhdistettyyn maailmaan.
Tekijät huomauttavat: Union Square Ventures löysi Jobbaticalin Twitteristä.
Ihmisistä on tulossa paljon globaalimpia. Perustin MTV: n Virossa. Tähtien määrittelyssä tapahtui valtava muutos. Ennen MP3: ta ja sitten MP3: n jälkeen.
Tuolloin menestyäkseen joudut muuttamaan New Yorkiin tai Lontooseen. Kun MP3-levyt ilmestyivät, voit luoda mitä ikinä haluat. Tarina mistä kuluttajille kuten otti keskipisteen.
Nyt tämä tapahtuu urallamme. Joten, jos haluat asua Balilla ja työskennellä upeassa startup-tiimissä, voit työskennellä siellä. työntekijä on nyt hallinnassa.
