Tärkein Johtaa Kuinka ansaita kunnioitusta sekä johtajilta että esimiehiltä

Kuinka ansaita kunnioitusta sekä johtajilta että esimiehiltä

Saat kokouksen sen päätöksentekijän / perustajan / toimitusjohtajan / titaanin / gurun / asiantuntijan kanssa, joka voi saada projektisi toteutumaan.

Olet haaveillut tästä mahdollisuudesta vuosia.



Kuinka olet tekemisissä tämän henkilön kanssa?

kuinka vanha jackie ibanez on

Jos olet kuin useimmat ihmiset, kohtelet heitä kunnioittavasti, eli osoitat kunnioitusta. Et kysy heiltä liikaa. Loppujen lopuksi he tekevät sinulle palveluksen, eikö?

Ehdotan, että vältetään tätä strategiaa, vaikka se tuntuisi luonnolliselta. Saatat saada heidät tuntemaan olevansa jalustalle, välittämällä heille arvosi ja asemasi alhaisemmaksi. Tarpeellinen käyttäytyminen saa heidät näkemään sinut kelvottomana heidän huomionsa suhteen.



Kyllä, vaikka näette heidän olevan korkeampi asema, voit johtaa heitä käyttäytymiselläsi.

Sen sijaan kokemukseni on osoittanut minulle, että arvokkaat ihmiset arvostavat, kun käytät heitä heidän asiantuntemukseensa.

Kerro puuseppämestarille, kuinka uskomatonta pidät heidän työstään, ja kysy, kuinka heillä on niin hyvä, että he vastaavat kysymyksiisi, mutta minimoivat vuorovaikutuksensa. He näkevät sinut ihailijana, mutta eivät ikätoverina. Saatat alkaa tarttua heihin kaikesta, mitä he tietävät.



kuinka pitkä on matt stafford

Nähdä vertaiseksi toimimalla kuin yksi

Kysy sen sijaan samalta henkilöltä neuvoa tai apua, etenkin asioissa, joista he yleensä saavat maksun, ja sinulla on paremmat mahdollisuudet johtaa hänet näkemään sinut tasa-arvoisena.

Varoitus : Tarvitset sosiaalisia taitoja, jotka ylittävät vähimmäiskynnyksen. Raa'asti vaativat asiat vieraannuttavat useimmat ihmiset. En aio mennä sosiaalisiin taitoihin tai miten niitä kehittää tässä artikkelissa, mutta et tarvitse Bill Clintonin tasoja. Oletin viimeisessä kappaleessa, että sinulla on nämä taidot.

Ihmiset tietävät sinusta vain käyttäytymisen kautta tapaamisen yhteydessä, mukaan lukien viestintä. Käyttäydy ansaitsemalla, ja ihmiset näkevät sinut ansaitsevana. Käyttäydy alamaisena, kuitenkin kohteliaasti, kunnioittavasti ja kunnioittavasti, ja ihmiset näkevät sinut erottavana.

Jos näillä ideoilla ja malleilla ei ole järkeä tai ne eivät näytä olevan järkeviä, suosittelen leikkiä heidän kanssaan päähän, kunnes he tekevät. Katso ihmisten vuorovaikutusta näiden mallien suhteen.

Kun heillä on järkeä, tässä on seuraava haaste:

Kuinka seuraat arvokasta henkilöä, joka tekee sinulle palveluksen?

Monet ihmiset sanoisivat kiittää heitä ja palauttaa palveluksen.

Olen samaa mieltä heidän kiittämisensä kanssa, mutta en usein suostumuksen palauttamisesta.

Usein paras tapa seurata sinulle arvoa tekevää arvokasta henkilöä on pyytää toinen palvelus (kiittämisen jälkeen).

sonja morgan syntymäaika

Miksi?

Ajattele aikaa, kun autoit jonkun aloittamista. Etkö halunnut heidän onnistuvan? Etkö tuntenut olevasi valmis auttamaan heitä enemmän, odottaessasi heidän menestyksensä avun perusteella heijastaisi hyvin sinua ja vahvistaisi positiivisia tunteitasi itsestäsi?

Ihmiset tuntevat olonsa hyväksi auttaessaan muita

Voit rakentaa suhteita antamalla ihmisille nuo tunteet.

Seuraava asia, jonka tiedät, sinusta tulee ikäisensä.