Jonkinlaisen palkinnon voittaminen on aina hyvä asia yritykselle. Tietysti meitä kaikkia kannustetaan hyödyntämään palkintoa, mikä varmasti lisää yritysten uskottavuutta, antaa joukkueelle moraalisen nostovoiman ja houkuttelee asiakkaita tarjoamalla eron. Mutta on aikoja, jolloin palkinnon mainostaminen voi todella tehdä yrityksellesi enemmän haittaa kuin hyötyä.
Äskettäin törmäsin ravintolaan, joka mainosti palkintoa, jonka he olivat voittaneet vuonna 2008, ja huomasin olevani esittänyt joitain vaikeita kysymyksiä niin vanhan palkinnon mainostamisen arvosta.
kari järvikettu 10 v
Olkaamme nyt rehellisiä, se on yli 6 vuotta vanha ja herättää kysymyksen, mitä he ovat voittaneet sen jälkeen? Mikä johtaa toiseen kysymykseen, jos he eivät ole voittaneet mitään sen jälkeen, miksi ei? Tai vielä suurempi ja huolestuttavampi kysymys, onko ruoka mennyt huonosti? Kaikki ovat todennäköisesti väärässä, mutta näyttää siltä, että ne riippuvat jostakin menneisyydestä, jolla ei ole juurikaan merkitystä tänään.
Tämä sai minut esittämään suurimman kysymyksen, kuinka vanha on liian vanha, kun on kyse palkinnon edistämisestä? Varmasti voimme saada siitä muutaman hyvän vuoden?
Henkilökohtaisesti minulla on tapana ajatella, että kaksi vuotta on hieno, kolme vuotta on raja-arvo ja neljä vuotta tai pidempi on liian pitkä. Jos olet voittanut useita palkintoja, laita ne kaikki ylös, hyödynnä niitä kaikkia, mutta viimeisin palkinto on tärkein ja jos palkinnon voittamisesta on ollut liian kauan, mielestäni sinun täytyy saada vähän luovaa ja soita itsellesi palkittu yritys, mutta sinulla ei ole palkinnon logoa ja vuosi, jonka voitit, on rapattu kaikkialle verkkosivustoosi ja mainosmateriaaliin.
Tarinan moraali on todellakin se, että jokainen yritys lähettää viestejä, jotkut tietoisesti, toiset alitajuisesti. Molemmat ovat yhtä tärkeitä ja molempia on tarkasteltava jatkuvasti. Joskus mikään sanominen ei ole parempaa kuin sanominen, mikä on varmasti tapana vanhentuneen palkinnon edistämisessä.
christina el moussa pituus ja paino
