Olitpa vasta aloittamassa urasi tai olet ollut siinä jo vuosia, persoonallisuutesi tunteminen ja hyödyntäminen voi osoittautua erittäin hyödylliseksi auttamaan sinua ymmärtämään aitinta itsesi. Voit selvittää omasi tekemällä persoonallisuustestin, kuten Myers-Briggs -tyyppisen ilmaisimen. Tiedot, jotka saat ottamalla yhden, eivät anna sinulle vain selvennyksiä miksi teet tiettyjä asioita , se voi myös auttaa sinua urallasi ja henkilökohtaisessa elämässäsi.
Olen henkilökohtaisesti pystynyt käyttämään Myers-Briggsiä muutamalla tavalla. Yksi näkökohta, joka todella auttoi minua ymmärtämään itseäni ja työetiikkaani, ajatteli olevani introvertti, mutta tajusin kuinka paljon ekstrovertti olin. Kun tajusin latautuvani olemalla muiden ihmisten lähellä, aloin etsiä lisää sosiaalisia mahdollisuuksia, jotka lopulta saivat minut selviytymään lentopelosta ja rakentamaan tänään tekemääni uraa.
Olen luetellut piirteet, jotka muodostavat persoonallisuuden tyypin (Myers-Briggsin mukaan). Olitpa tehnyt tämän testin aiemmin tai oletko uusi siinä, tässä on neljä keskeistä persoonallisuuden ominaisuutta.
Introvertti tai ekstraversio: Energialähteesi
Kun ihmiset puhuvat näistä persoonallisuuden piirteistä, he uskovat, että introvertit ovat ujo ja ekstrovertit lähtevät. Se ei kuitenkaan ole totta.
Henkilöä pidetään introvertti tai ekstrovertti sen perusteella, mistä hän saa energiansa. Introvertit saavat energiansa sisältä. Ihmisjoukossa ollessaan he tarvitsevat aikaa yksin latautumiseen. Extrovertit saavat energiansa olemisesta muiden lähellä. Heidän on seurusteltava latautuakseen.
Tietäen mistä saat energiaasi, voit auttaa sinua loistamaan eniten työpaikallasi. Extrovertit menestyvät esityksissä ja liiketapaamisissa verkostoitumistapahtumia varten. Introvertit ovat luonnollisia kuuntelijoita. Tutkimusten, neuvojen ja strategioiden tarjoaminen on heille luonnollisempaa.
daniel tosh naimisissa Megan takki
Tunnistaminen tai intuitio: Tietosi käsitys
Tunnistavat ja intuitioiset persoonallisuuden piirteet kuvaavat sitä, miten otat ja tulkitset tietoa. Anturit luottavat viiteen aistiinsa - mikä on konkreettista ja mikä on edessään konkreettisessa, fyysisessä muodossa - ottaessaan tietoa vastaan. Toisaalta intuitiiviset ihmiset ovat abstraktimpia ja etsivät malleja kerätystä tiedosta.
Muista kuitenkin, että kukaan ei ole täysin aistiva tai intuitiotyyppi. Voit tietää, nojaatko kohti toista tai muuta, miten havaitset ensin tiedot.
Anturit ovat hyvin yksityiskohtaisia. He katsovat tosiasioita ja ovat tietoisia ympäristöstään. Anturien on luonnollista sulkea sopimukset, koska he huomaavat jokaisen sanallisen ja sanattoman vihjeen ja pystyvät toimimaan niiden mukaan.
patricia berryman michael berrymanin vaimo
Intuitiivinen ihminen näkee mahdollisuudet ja todellisuuden, jotka eivät ole havaittavissa. Heillä on taipumus olla luovia ja tarjota näkemyksiä kulmasta, jota kukaan ei olisi ottanut huomioon. Intuitiiviset ihmiset toimivat hyvin mainonnan markkinoinnissa, jossa ajattelutapa on tervetullut.
Ajattelu tai tunne: Päätöksenteko
Sinulla on joko ajattelu- tai tunneominaisuus päätöksenteossa. Joku, jolla on ajattelutapa, yrittää ratkaista ongelman logiikan pohjalta eikä anna tunteidensa juosta näyttelyä tehdessään päätöstä. Toisaalta joku, jolla on tunneominaisuus, seuraa sydämensä ja tekee päätöksen siitä, miten hän tuntee tilanteen.
Urallasi ajattelija ei epäröi tehdä kovia päätöksiä, jos hän tietää, että se on parasta yritykselle. Ajattelijat ovat yleensä johtajia, koska he katsovat tosiasioita ja sivuuttavat henkilökohtaiset tunteensa, kun on aika tehdä päätös.
Feelers näkevät kuitenkin muiden päätöksessä mukana olevien tunteet ja näkökulman. Tämä ominaisuus auttaa sinua ymmärtämään, miten kaikki suhtautuvat tilanteeseen, mikä tarkoittaa, että olet loistava joukkueen välittäjä.
Tuomitseminen tai havaitseminen: Vuorovaikutuksesi ulkomaailman kanssa
Tuomitsevat ja havainnolliset piirteet kuvaavat sitä, miten olet vuorovaikutuksessa ulkomaailmasi kanssa. Joku, jolla on arvosteluominaisuus, tykkää rakenteesta, on järjestäytynyt ja pyrkii noudattamaan sääntöjä. Joku, jolla on havaitseva piirre, on joustavampi ja sopeutuvampi maailmaan, jonka kanssa hän on vuorovaikutuksessa.
Urallasi havaitseva piirre helpottaa työskentelyä ryhmissä, koska olet avarakatseinen muiden ideoiden suhteen. Koska ihmiset, joilla on arvioitava ominaisuus, kaipaavat rakennetta, ovat tyypillisesti strategeja.
Ymmärrä vahvuutesi ja heikkoutesi
Jokaisella piirteellä on omat vahvuutensa, joita voit käyttää urapolun valitsemiseen. Esimerkiksi, jos olet taipuvainen ajattelemaan päätösten tekemisessä, voit alkaa olla empaattisempi ja löytää ratkaisu, joka tasapainottaa sitä, mikä tuntuu oikealta kaikille, sen sijaan, että keskityisit yksinomaan tosiseikkoihin.
Saatat huomata, että olet taipuvainen enemmän intuitioon, kun on kyse tiedon havaitsemisesta. Jos näin on, ota aikaa tutkia tosiasioita ja yksityiskohtia.
