Asiantuntijoiden mukaan pienyritykset voivat käyttää työntekijöiden käsikirjoja välttääkseen oikeudenkäyntejä ja helpottaakseen henkilöstön jäsentä ilmaisemalla positiivisesti yhtiön politiikat ja odotukset. Tämä artikkeli auttaa sinua luomaan tehokkaan työntekijän käsikirjan.
Henkilöstön ulkoistaminen voi lyhentää hallintoaikaa ja antaa sinun keskittyä kasvattamaan yritystäsi.
Olipa yrityksesi aktiivinen sosiaalisessa mediassa, työntekijät todennäköisesti ovat. Tässä on joitain huomioitavia asioita, kun luot sosiaalisen median politiikkaa.
Gretchen Rubin, Happiness-projektin kirjoittaja, yksilöi seitsemän tapaa parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä.