Jeremy Johnson ei koskaan kuvitellut olevansa ensimmäisen yrityksen perustaja, joka turvasi Mark Zuckerbergin ja Priscilla Chanin johtavina sijoittajina. Jälleen kerran 32-vuotias yrittäjä ei koskaan ajatellut matkustavansa edestakaisin Afrikkaan etsimällä ja viljelemällä seuraavan sukupolven huipputeknologiataitoja.
Johnson on Andelan, startupin toimitusjohtaja, joka sijaitsee osittain New Yorkissa, osittain Nairobissa Keniassa ja osittain Lagosissa Nigeriassa. Andelan tehtävänä on löytää lahjakkaita ohjelmistoinsinöörejä kaikista Afrikan kolkista ja antaa heille koulutusta, joka tarvitaan ohjelmointiin maailmanluokan tasolla. Koulutuksen jälkeen Andela-stipendiaatit muodostavat parin ja alkavat koodata joitain maailman huipputeknologiayrityksiä, mukaan lukien Facebook, Google ja Microsoft.
'Tiedämme tässä vaiheessa, että loisto jakautuu melko tasaisesti ympäri maailmaa, mutta pääsy tähän kykyyn ja kyky kykyä hyödyntää globaalia ekosysteemiä on hyvin, hyvin erilainen', kertoi sarjayrittäjä Johnson, lukuisia kuka-kuka listaa tekniikan maailmassa, mukaan lukien Inc . lehden 2012 30 alle 30. 'Andela pitää periaatteessa niitä erittäin kirkkaita, ohjattavia kehittäjiä ympäri mantereen ja antaa heille altistuksen, jota he tarvitsevat toimiakseen huipputason ohjelmistokehityspisteiden kokoaikaisina tehokkaina jäseninä.'
Käyttämällä koodauskoulutusohjelmaa, joka on räätälöity jokaiselle yksilölle, Andela on kehittänyt lähes 200 afrikkalaista ohjelmistoinsinööriä, jotka ohjelmoivat nyt kymmenille amerikkalaisille teknologiayrityksille. Se on saavutus, joka on tarpeeksi vaikuttava kiinnittämään Zuckerbergin ja Chanin huomion ja saamaan miljoonan dollarin investoinnin.
Chan Zuckerbergin aloite Zuckerbergsin sijoitusväline kutsuu itseään, johtaa Andelan 24 miljoonan dollarin B-sarjan kierrosta. CZI: n ohella kierros sisältää Google Venturesin ja Spark Capitalin investoinnit, ja se tuo startupin kokonaisrahoituksen 39,5 miljoonaan dollariin. Tämä on myös Zuckerbergin ja Chanin ensimmäinen sijoitus CZI: n perustamisen jälkeen viime vuoden lopulla, ja tämä on ensimmäinen kerta, kun Zuckerbergit ovat ottaneet johtoaseman millä tahansa startupin rahoituskierroksella.
'Tietäen, että tämä on Markin ja Priscillan ensimmäinen johtava sijoitus, on nöyrä mutta myös jännittävä', sanoi Johnson. 'Se tuntuu valtavalta vastuulta, mutta myös mahdollisuudelta työskennellä sukupolven yhden vaikuttavimpien teknologien kanssa.'
Facebook on ollut Andelan asiakas noin vuoden ajan, mutta tällä suhteella ei ollut merkitystä Zuckerbergien houkuttelussa startupiin, CZI sanoi. Sen sijaan Andelan ainutlaatuinen lähestymistapa koulutuksen koodaamiseen ja henkilökohtaisen koulutuksen käyttäminen houkutteli CZI: tä.
'Elämme maailmassa, jossa lahjakkuus jakautuu tasaisesti, mutta mahdollisuudet eivät ole. Andelan tehtävänä on poistaa tämä aukko '', Zuckerberg sanoi lausunnossaan. '' Priscilla ja minä uskomme innovatiivisten oppimismallien tukemiseen kaikkialla maailmassa - ja Andelan tekemä on aika hämmästyttävää. ''
Johnsonin mukaan Andela ei ole vielä kannattava, mutta se tuottaa merkittäviä tuloja, vaikka hän ei vielä halua paljastaa tätä lukua. Johnson ei myöskään paljasta yrityksen arvostusta. 'Se ei ole mitään hullua. Emme flirttaile minkäänlaisten erityisehtojen kanssa '', hän sanoi viitaten ns. Yksisarvisten yritysten viimeaikaiseen räjähdykseen, joiden arvo on yli miljardi dollaria.
Idea Andelasta tuli Johnsonille ja perustajille Christina Sassille sen jälkeen, kun hän vieraili Nairobissa ensimmäisellä Afrikan-matkallaan, vuoden 2014 alussa. Johnson puhui siellä online-koulutuksesta, 2U: n painopisteenä, edellisestä käynnistyksestään, mutta ollessaan matkan aikana kaikki tapaamansa lahjakkaat henkilöt räjäyttivät hänet. Aivoriihi käynnistyksen ideoiden kanssa Sassin kanssa ja toisen Afrikan-matkan jälkeen Johnson sanoi olevansa levoton ja kykenemätön nukkumaan ajatellen vain Andelan mahdollisuuksia.
Nyt Johnson elää edestakaisin New Yorkin ja yhtiön kahden afrikkalaisen pääkonttorin välillä. 'Asun periaatteessa junissa ja lentokoneissa', sanoi Johnson, jonka arvion mukaan hän on matkustanut Afrikkaan kymmenkunta kertaa kuluneen vuoden aikana. 'Morsiameni alkaa miettiä.'
Mutta kun Andela kasvaa arvostuksensa ja kerää enemmän rahoitusta, sen liiketoimintamalliin liittyy kysymyksiä. Ei ole epäilystäkään siitä, että valkoinen mies Johnson huolehtii siitä, että auttaa korjaamaan teknologiateollisuuden monimuotoisuuden puute, mutta jotkut asiantuntijat ihmettelevät, antako Andela yksinkertaisesti antaa asiakkailleen mahdollisuuden sivuuttaa paikallisia ja kalliimpia, monipuolisempia lahjakkuuksia, joita täällä on MEILLE
'Tiedämme, että Piilaaksossa on ongelmia hyödyntämättömien kykyjen hyödyntämisessä kotikaupungissa kuten Oakland ja East Palo Alto', kertoi Y-Vonne Hutchinson, ReadySet -yhtiön johtaja, joka auttaa teknologiayrityksiä palkkaamaan erilaisia kykyjä. Miksi ei-perinteisen nigerialaisen kehittäjän palkkaaminen on helpompaa kuin paikallisen boot camp -gradin? Globaalien mahdollisuuksien aukon poistaminen on tärkeää, mutta miten voit tehdä sen, ellet ole kyennyt selvittämään, kuinka paikallinen tilakuilu poistetaan? '
Johnsonin vastaus tähän kysymykseen olisi, että hän toivoo osoittavansa asiakkailleen nais- ja vähemmistöohjelmoijien arvon - ne, jotka eivät näytä Silicon Valley: n pääosin valkoisilta ja aasialaisilta miehiltä - altistamalla heidät Andelan kavereille.
meripihka hinnasta on oikea bio
'' Joukkueensa paras insinööri on 26-vuotias nainen Nairobista on todella tehokas tapa auttaa [teknologiateollisuutta] näkemään, että maailma näyttää hieman erilaiselta kuin he ovat voineet kuvitella ja että se on OK, '' Johnson sanoi.
Näiden kirkkaiden mielien löytäminen on laaja prosessi. Kahden vuoden aikana Andela on nähnyt hakemuksia noin 40 000 ehdokkaalta. Nämä hakijat suodatetaan automaattisten kelpoisuustestien avulla. Parhaimmat maalintekijät kutsutaan sitten henkilökohtaisiin testeihin, ja sen jälkeen 2 prosenttia ehdokkaista kutsutaan takaisin hakuprosessin viimeiselle kierrokselle, kahden viikon käynnistysleirille. Vain noin kolmasosa näistä henkilöistä tekee lopullisen leikkauksen, joten Andelan partaveitsen ohut 0,7 prosentin hyväksymisaste.
Hyväksytyt stipendiaatit muuttavat Andelan kampuksille ja aloittavat henkilökohtaisen koulutuksensa heti, mikä kestää yleensä noin viisi tai kuusi kuukautta. '' Se oli melko intensiivinen jakso, koska yritämme oppia mahdollisimman nopeasti, jotta voimme käyttää sitä mahdollisimman nopeasti '', kertoi Chibuzor Obiora, 29, Andelaksen kollegani Lagosista, joka on ollut yrityksen palveluksessa elokuusta 2014 lähtien. .
Koulutusprosessi voi olla vaikea, mutta tulos on sen arvoista. Andela maksaa stipendiaateille heti, kun heidät hyväksytään, ja yritys tarjoaa heille lukuisia etuja, kuten terveydenhuolto, MacBook, tuetut asunnot ja, kuten monille teknologiayrityksille vakiona, ateriat joka päivä. Etuuksien lisäksi Andela opettaa kavereilleen tekniikan rakentamista eliittitasolla, Obiora sanoi.
'Se on paljon työtä, epäilemättä, mutta se on sen arvoista. Jos haluat todella mennä sinne ja olla muuttaja, niin sinun on tehtävä tämä '', sanoi Obiora, joka on viimeisten kahdeksan kuukauden ajan työskennellyt kehittäjänä The Muse -lehdessä, joka on New Yorkin vuosituhannen painopiste. verkkosivusto. (Musen perustaja Kathryn Minshew, toinen entinen Inc.-palkittu, on naimisissa Johnsonin kanssa.) Obiora sanoi, että hän haluaisi lopulta The Musein palkata tai luoda startupin omien vaikutustensa tekemiseksi Afrikassa. 'Andela vain laittaa kaikki ruuvit ja pultit paikoilleen varmistaakseen, että jatkamme ja teemme haluamamme asiat.'
