'Yrittäjyys!' tarjosi yhden johtajan.
'Ylittämällä ja yli', pohti toinen.
Kun he puhuivat, taiteilija kirjoitti raivokkaasti 8 jalkaa leveälle taululle. Pian syntyi piirros puoliksi syöneestä omenasta, joka edustaa yrityksen perusarvoja.
Tämä oli osa äskettäistä kahden päivän strategiaistuntoa Grasshopperissa, virtuaalisten puhelinjärjestelmien tarjoajana, joka sijaitsee Needhamissa Massachusettsissa. Perustaja David Hauser maksoi erikoistuneelle taiteilijalle (tai, kuten alan ihmiset haluavat tunnetuksi, graafiselle avustajalle) 3000 dollaria tekemään muistiinpanoja, kun Grasshopperin kahdeksan hengen johtoryhmä muotoili yrityksen tavoitteet. 'Se todella paransi keskustelua', Hauser sanoo. Myöhemmin lopullinen luonnos valokuvattiin ja tulostettiin muistilehtiöille, julisteille ja yhtiön verkkosivuille.
Monet Grasshopperin kaltaiset yritykset luottavat näihin sarjakuva-piirroksiin auttaakseen ideoita kokouksissa. Se saattaa tuntua typerältä, mutta tällaiset grafiikat ovat tehokkaita aivoriihissä, sanoo Martin Eppler, media- ja viestintäjohtamisen professori St. Gallenin yliopistosta, Sveitsi. 'Olemme havainneet kokeissamme, että visuaalien käyttö kokouksissa luo enemmän ideoita, luo parempia ideoita ja lisää muistamista', hän sanoo.
Jotkut yritykset palkkaavat jopa graafisia avustajia (voit löytää ne osoitteesta ifvpcommunity.ning.com ) valmentaa työntekijöitä omien ideoidensa havainnollistamisesta. Graafinen avustaja ja The Doodle Revolution -lehden kirjoittaja Sunni Brown ohjaa usein 'ryhmäkuvakkeita', joissa työntekijät työskentelevät yhdessä - kuuntelemalla ja luonnostelemalla sitten toistensa ideoita.
Löytääkseen vastahakoisia taiteilijoita Brown aloittaa kutsumalla ihmisiä esiin nopeasti tulen piirtämistä varten. 'Teen piirustuksistani tarkoituksellisesti kömpelö', hän sanoo, 'joten ihmiset näkevät, että tavoitteena ei ole tehdä suurta taidetta, vaan saada aikaan jotain aineellista.' Zapposin koulutuspäällikkö Rachael Brown otti kahden päivän seminaarin Sunni Brownilta vuonna 2011, samoin kuin muutama muu johtaja. Nyt Zapposin työntekijät käyttävät tekniikoita säännöllisesti aivoriihi-istunnoissa. 'Yritämme pelata ongelmaa graafisesti', sanoo Rachael Brown. 'Se auttaa herättämään uusia ideoita, varsinkin jos olemme jumissa.'
Haluatko luonnostella omia ideoitasi? Tässä on kolme vinkkiä doodler-asiantuntija Sunni Brownilta:
1. Pidä se yksinkertaisena. Pidä kiinni helpoista visuaalisista metaforoista: haarautunut tie valinnan osoittamiseksi, huutomerkki jännitykseksi.
2. Yhdistä ajatuksesi. Piirrä ruutu yhteen ajatukseen liittyvien sanojen ympärille. Käytä nuolia ja viivoja osoittaaksesi ideoiden välisiä suhteita.
joe lando ja kirsten barlow
3. Pyydä kaikkia luonnostelemaan. Anna koko joukkueesi vuorotellen taululle. Kun ihmiset piirrävät, 'heidän ajattelunsa muuttuu', Brown sanoo. 'Ja se avaa uusia ideoita, ratkaisuja ja mahdollisuuksia.'
