Me kaikki haluamme onnistuneen ja onnellisen työkokemuksen, mutta joskus hieman enemmän ajattelua, vaivaa ja herkkyyttä on keskitettävä mieheen tai naiseen, jonka puolesta työskentelemme, ennen kuin se voi tapahtua.
Mukaan ura-asiantuntija Ines Temple, LHH-DBM Perun ja LHH Chilen presidentti, 14 tiettyä virhettä voi olla turhauttavaa pomollesi ja jopa suututtaa hänet. Ja jos pomosi on vihainen, se voi luoda valtavan esteen sinun ja menestyvän ja tyydyttävän uran välille.
Tässä on 14 virhettä, jotka saavat sinut näyttämään todella epäammattimaiselta pomollesi.
1. On vakava virhe unohtaa, että pomosi edustaa yritystä, joka ostaa palveluitasi. Piditpä pomostasi vai ei, pomosi on myös tärkein asiakkaasi, ja sinun on aina kohdeltava pomoa samalla kunnioituksella kuin suosikkiasiakkaasi.
2. Strategisen virheen tekeminen on se, että pomosi ei ole tyytyväinen työhösi kaikkina aikoina. Pomosi mielipide sinusta on elintärkeää urallesi - pomosi ei vain päätä, ylennetäänkö sinua vai siirrytkö ylös tikkaita, vaan hän toimii mahdollisesti työpaikkana myös tulevina vuosina. Muista vanha sanonta 'Älä polta siltoja'.
3. On virhe tuntea, että imetät pomosi, jos etsit aktiivisesti positiivista, miellyttävää ja avointa suhdetta häneen. Pomo luottaa sinuun enemmän, jos olet aidosti ystävällinen ja jos pomosi tuntuu olevasi joku, jonka kanssa hän voi työskennellä - ilman draamaa tai vaikeuksia.
lily radford karen grasslen tytär
4. Jos et yritä tuntea pomoasi ihmisenä, on virhe. Tämän vaivannäön tekeminen esimerkiksi lounaalla toimiston ulkopuolella antaa sinulle mahdollisuuden oppia hänen unelmistaan, tulevaisuuden tavoitteistaan ja urasuunnitelmistaan. Pomoosi tutustuminen auttaa ymmärtämään hänen näkemyksiään ja miten hänellä voi olla vaikutusta omiin unelmiin, tavoitteisiin ja suunnitelmiin.
5. Sinulle ei taata usein tai jopa säännöllistä palautetta esimieheltäsi, joten epäonnistuminen kysyä pomolta työn onnistumisesta ja suorituksesta on virhe. Ellet ole yksi niistä harvoista onnekkaista, joilla on erittäin kommunikoiva pomo, mistä tiedät, mitä pomosi odotukset ovat työsi suorituskyvystä, jos et kysy tästä suoraan ja usein?
6. On virhe olla ilmoittamatta pomollesi säännöllisesti panoksestasi ja saavutuksistasi. Jos et, niin mistä hän tietää, mitä olet tehnyt, tai arvon, jonka olet antanut yritykselle? Luettelo saavutuksista voi tehdä ihmeitä erityisesti tarkastelun aikana.
7. On valtava virhe tuomita pomosi liian ankarasti tai negatiivisesti virheiden, virheiden tai hahmon unohtamisen vuoksi siitä, että pomosi on ihminen, on virhe, joka voi vaikuttaa suhteesi sävyyn ja jolla voi olla kielteinen vaikutus urallesi.
8. Mikään ei ole pahempaa kuin vihamielisyyden säilyttäminen pomoa kohtaan. Vihamielisyys on anteeksiantamatonta ja loukkaavaa. Vaikka et välittäisikään tyytymättömyyttäsi sanoin, on todennäköistä, että viestit siitä, miltä sinusta todella tuntuu kehosi kielellä. Vihamielisyyden ylläpitäjää kohtaan voi luoda vihollisen, joka on yhtä kuin ammatillinen itsemurha. Joko puhu pomollesi yrittääksesi löytää yhteisen pohjan tai siirtyä eteenpäin, mutta älä pysy ja pysy vihamielisenä.
9. On erittäin huono idea huono suu tai kritisoida pomoasi muille ihmisille tai heidän edessään, vaikka he olisivatkin sisäpiiristäsi. Tämä ei ole vain merkki epälojaalisuudesta, vaan kevytmielinen ja vastuuton toiminta, joka voi vaarantaa työsi ja urasi. Mahdollisuudet ovat hyvät siitä, että pomosi saa tuulen negatiivisista juoruamistasi ja ne, joille juorut, ihmettelevät, jos teet saman heidän selänsä takana. Älä tee sitä!
10. Pomosi loistaminen on etusi mukaista - unohtaminen voi estää sinua etenemästä urallasi. Jos pomosi näkee sinut avaimena omalle menestykselleen, etenee todennäköisesti yhdessä eteenpäin. Auta pomosi menestymään on myös merkki ammattitaidosta.
11. Ihanteellista pomoa ei ole olemassa, ja kaikki pomot ovat erilaisia. Joskus kohtaamme tarpeen opettaa heitä kuinka olla parempia pomoja - kaikkia pomoja ei ole koulutettu tai heillä on luontaisesti hyviä johtamistaitoja. Pomolle selkeän palautteen ja yksityisen ohjauksen antaminen on lahja, jota kokeneet pomot arvostavat.
12. On vakava virhe unohtaa, että pomo on juuri sitä- pomo . On tärkeää osoittaa kunnioitusta auktoriteetille ja olla kohtelias kaikissa tilanteissa poikkeuksetta. Vaikka pomosi ei olekaan sellainen, jonka haluaisit hänen olevan. Kunnioitusta tulisi antaa, ei ansaita.
13. Yritä kilpailla pomosi kanssa, yrittää jatkuvasti kohottaa häntä julkisesti tai yrittää olla kaikessa parempi. Tämä on tapa, jossa egosi ei johdata sinua mihinkään, ja se vahingoittaa suhdetta ja todennäköisesti urasi korjaamattomasti.
kuinka paljon mike fisher tienaa
14. Ja lopuksi, on vakava virhe kärsiä kurjuudesta pysymällä huonon pomon luona liian kauan. Tämä voi viedä sinut kaatamaan ja tuomita ammatilliseen kuolemaan. Jos pomosi ei sovi kunnolla tai on jotenkin epäeettinen tekemisissään, on kriittistä, että löydät heti toisen työpaikan tai työpaikan.
