Tärkein Innovoida Mitä ammattimainen paini voi opettaa sinulle yrityksestä

Mitä ammattimainen paini voi opettaa sinulle yrityksestä

On ammattimaista paini-termiä - älä kysy minulta, mistä tiedän tämän - että sinun tulisi soveltaa yritystäsi.

Pro-paini on käsikirjoitettu ja otteluiden tulokset on ennalta määritelty, joten kirjoittajat hallitsevat suurelta osin sitä, miten katsojat kokevat yksittäiset painijat: Jos minä voittan sinut, minun on oltava parempi. Jos minusta tulee mestari - vaikka olen vain mestari, koska kirjailija päätti minun olevan mestari - minun on oltava paras.

kuinka pitkä on ct haasteesta

Lisäksi painijat itse vaikuttavat dramaattisesti siihen, miten väkijoukko kokee kilpailijan. Sano, että sinä ja minä painemme, ja suunnitelman mukaan minun on voitettava sinut. Jos hallitsen sinua, kohautan olkapäitäsi heikkoihin hyökkäyksiisi haitaksi ja nousen voittoisiksi hikoilematta, väkijoukko olettaa luonnollisesti olevan kauhea painija. Jos myyn lyöntejäsi, potkujasi ja pidätyksiäsi, saatan näyttämään siltä, ​​että olet aiheuttanut todellisia vahinkoja, ja lopulta tuskin vetää voittoa, väkijoukko olettaa luonnollisesti, että olet suuri painija.

Painin suhteen voin laittaa sinut yli: Voin sanoilla ja teoilla osoittaa muille, että olet taitava, kykenevä ja ansaitseva kunnioituksen - ja paistatella heijastuvassa kirkkaudessasi.

Sinulla on sama voima työntekijöidesi ja asiakkaiden kanssa, mutta on helppo unohtaa tämä kyky, kun ensisijaisesti keskityt ammattimaisen kuvan luomiseen, henkilökohtaisen brändin rakentamiseen tai vain turpeesi suojaamiseen. Yrittäjät ovat erityisen alttiita kunnian tunkeutumiselle, koska varhaisessa vaiheessa pienyritys heijastaa omistajaa ja sen menestys riippuu usein omistajan taidoista rakentaa maine tietämyksessä ja asiantuntemuksessa. Kun se on opittu, valokeilassa seisominen on todella vaikea tapa murtaa.

joyce dewitt kolmen yrityksen ruumis

Mutta se voidaan tehdä. Monet työntekijät ja asiakkaat ansaitsevat tulla ylitetyksi. Se on helppoa; esimerkiksi:

  • Sen sijaan, että johtaisit toteutuskokousta, luovuta se projektin kärjessä olevalle työntekijälle. Älä kiusaa sisällyttää jotenkin itseäsi johdantoon; Sano vain: Ensi viikolla olemme ottamassa käyttöön uutta hallintajärjestelmäämme, joten Jason opastaa sinut prosessin läpi. Jason? Kaikki tietävät jo, että olet vastuussa; se, että työntekijäsi hoitavat asiat, heijastaa sinua hyvin.
  • Sen sijaan, että blogisit yrityksen menestyksestä, puhu asiakkaasta, mutta älä tee siitä myyntimyyntiä. Jos asiakas on tehnyt jotain fiksua, jaa se. Jos asiakas on käyttänyt erilaista lähestymistapaa vanhaan ongelmaan, jaa se. Älä kirjoita, Vau, tämä on mahtavaa, viestit. Kirjoita, Vau, tämä on todella hyödyllistä, virkaa. Päästä asiakkaasi ja se, että työskentelet älykkäiden, taitavien ihmisten kanssa, heijastaa sinua hyvin.

Seuraavan kerran laita joku muu. He voittavat - ja sinäkin.