Kun ajattelet innovaatioita, luultavasti mieleen tulevat sellaiset nerot kuin Thomas Edison, joka työskenteli päivä päivältä uusien ideoiden ja tuotteiden luomiseksi. Tai Einstein, jolla oli niin uskomattomia oivalluksia kokemustensa ja kokeidensa perusteella. Näiden esimerkkien perusteella voi tuntua, että innovaatioiden on perustuttava syvään kokemukseen, joten kun aloitat uuden tuotteen tai palvelun luomisen, sinun on kutsuttava asiantuntijat mukaan. On aika harkita tätä käsitystä uudelleen.
kuinka pitkä on duane chapman
Tietolukot
Vaikka asiantuntemus ja kokemus voivat johtaa uusiin ideoihin, ne ovat usein esteitä tai sokeita uusille ideoille. Alalla työskennelleet ihmiset ovat usein hienovaraisesti vaikuttaneet menneisiin menestyksiin ja nykyisiin käytäntöihin, joten heidän ideoitaan kehystää järkevää ja tavallista, ei uutta ja erilaista. Tämä on ongelma innovaatioille ja luovuudelle, koska korostamme niin paljon tietoa ja kokemusta useimmissa liiketoiminnoissa. Tämän kokemuksen herättämiseksi tarvitset innokkaita, jopa naiiveja osallistujia, joiden ajattelu ei noudata teollisuuden tai markkinoiden käytäntöjä.
Intohimo voittaa
Mutta jos todella haluat rakentaa voittavan joukkueen, keskity vähemmän kokemukseen ja asiantuntemukseen ja enemmän innostukseen ja intohimoon. Innovaatiot edellyttävät monia haasteita, esteitä ja esteitä. Monet ihmiset menettävät sydämensä tai kiinnostuksensa, jos haasteet tai esteet ovat liian pelottavia tai liian pysyviä. Vain ihmiset, joilla on todellista intohimoa tai joilla ei ole epäonnistumisesta aiheutuvaa arpikudosta, ovat valmiita työntämään toistuvia esteitä. Liian usein ihmiset, jotka ovat kokeneet menneitä epäonnistumisia ja joilla on kokemusta, horjuvat ensimmäisinä vastustuksen merkkeinä tai saattavat jopa epäonnistua aloittamaan työnsä peläten aikaisempien kokemustensa yrittää luoda uusia ideoita vaikeilla markkinoilla tai epäsuotuisissa olosuhteissa . Joskus vakava mutta hieman naiivi lähestymistapa voi olla bonus.
Tuoreet silmät, tuoreet oivallukset
Innovaatiopiireissä on toistuva vitsi, joka viittaa siihen, että paras joukkue on syvästi kokenut henkilö pariksi lapsen kanssa. Lapsi tuo lisäarvoa kysymällä jatkuvasti miksi. Miksi teet asioita tällä tavalla? Miksi nämä teollisuuskäytännöt ovat olemassa? Tätä Steve Jobs kutsui Aloittelijan mieli - kyky vetäytyä taaksepäin ja tarkastella mahdollisuutta tai ongelmaa ikään kuin ensimmäistä kertaa. Monet kokeneet ihmiset eivät yksinkertaisesti osaa muotoilla tai miettiä uudelleen, minkä vuoksi naiivi osallistuja voi lisätä paljon arvoa, kun luot jotain uutta.
kenen kanssa matthew gray gubler on kihloissa
