Tärkein Innovaation Tuominen Markkinoille Miksi Nizzan kaverit sijoittuvat viimeiseksi tieteen mukaan

Miksi Nizzan kaverit sijoittuvat viimeiseksi tieteen mukaan

'Hyvät kaverit sijoittuvat viimeiseksi' sellainen hoary-liiketoiminnan sananlasku, joka saa minut hampaita hioamaan. Se ajaa minut välittömästi läpi luettelon erittäin menestyvistä toimitusjohtajista, jotka näyttävät aidosti mukavilta, vain todistamaan sananlaskun väärin.

lena headey aviomies valkoinen kiinnostus

Valitettavasti ja realistisesti, voin kuitenkin 'mukavat' miljardöörit yhden käden sormilla ja minulla on vielä sormi jäljellä ilmaista itseäni. Harvoista, kuten Bill Gates, tulee voimia hyväksi, mutta useimmat 'itse tekemät' miljardöörit ovat itsekkäitä ja - miten sanoa? - eettisesti haastavia.



Älä ymmärrä minua väärin. Rakastan kirjoittaa Tim Cookista, Elon Muskista, Mark Zuckerbergistä ja kaikista, mutta olen viime aikoina huomannut (kuten ehkä sinäkin oletkin), että ne näyttävät nykyään olevan enemmän kuin supervillainit kuin supersankarit.

Osa tästä on luultavasti yksinkertainen tulos suuren rikkauden hankkimisesta. On paljon tieteellistä näyttöä siitä, että mitä rikkaammat ihmiset ovat, sitä huonommin he kohtelevat muita ihmisiä. Rikas kansa rikkoo todennäköisemmin lakeja ja kohtelevat meitä yksinkertaisesti kuolevaisia ​​roskakorina .

Tämä on yksi niistä asioista, joiden toivon olevan totta. Olisi niin hienoa, jos ihmiset, jotka hankkivat suurta vaurautta innovaatioiden kautta ('muuta maailmaa parempaan'), ovat juuri ihmisiä, jotka todennäköisimmin todella muuttavat maailmaa parempaan suuntaan. Ei valitettavasti.



Avoimen silmän tarkkailijalle on niin paljon selvää ... mutta miksi näin on?

Osoittautuu, että tieteen mukaan tärkeimmät henkilökohtaiset piirteet, jotka tekevät yrittäjistä menestyviä, metastasoituu, kun heistä tulee menestyviä, ja ajaa ne sitten käyttäytymään itsekkäästi, sivuuttamaan lakeja ja määräyksiä ja yleensä muuttumaan pahan voimaksi.

Tuo ominaisuus? Hubris.



Miriam-Webster määrittelee hubriksen 'liioitelluksi ylpeydeksi tai itsevarmuudeksi', mutta se ei tarkalleen kuvaa koko kuvaa. Mukaan tutkimus ja analyysi suoritettiin Coloradon yliopistossa, Indianan yliopistossa ja British Columbian yliopistossa :

'Enemmän itsevarmoja toimijoita liikutetaan aloittamaan yrityksiä ja toimimaan sitten tällaisen luottamuksen suhteen päättäessään, miten resursseja jaetaan hankkeisiinsa ... Perustajilla on taipumus olla liian luottavaisia ​​päätöksiinsä jakaa, käyttää ja saavuttaa resursseja. Perustajat, joilla [puuttuu hubris], pyrkivät riistämään hankkeiltaan resurssit ja kekseliäisyyden ja lisäävät siten todennäköisyyttä, että heidän yrityksensä epäonnistuvat. '

greg kelly fox news naimisissa

Toisin sanoen `` yrittäjä '' ilman hubrisia ei todennäköisesti aloita yritystä joka tapauksessa, ja jos he aloittavat, he todennäköisesti epäonnistuvat, koska käyttäytyvät liian konservatiivisesti.

Alkuvaiheen yrityksissä perustaja hubris on itse asiassa hieman viehättävä. Katsot esimerkiksi Shark Tankin kilpailijoita, ja vaikka tiedätkin, että he kallistuvat pitkään lyötyyn tuulimyllyyn, heidän innostunut ylivalta on tarttuvaa.

kuka on bokeem woodbine äiti

Kuitenkin, kun yrittäjä menestyy, se todella viehättävä hubris menee happamaksi, kertoo liikeetiikka Joseph McManus Monmouthin yliopistosta. Vuonna 2016 tehdyssä maamerkkitutkimuksessa '' Hubris ja epäeettinen päätöksenteko, ' hän kirjoittaa:

'Ansioiden manipulointi on todennäköisempää yrityksissä, joiden johtajat johtavat hubrisiin [mikä] saa johtajat vetoamaan amoraaliseen päätöksentekoprosessiin, joka aiheuttaa epäeettistä käyttäytymistä useammin näiden ihmisten keskuudessa.'

Toisin sanoen hyvin itseluottamus, joka saa yrittäjän aloittamaan ja kasvattamaan yritystä, luo lopulta sisäisen emotionaalisen perustelun leikata kulmia ja tehdä kaikkensa menestyäkseen, vaikka se tarkoittaisi vahingoittaa koko yhteiskuntaa.

Tämä syy-suhde hubriksen ja epäeettisen käyttäytymisen välillä selittää, miksi niin monet korkean teknologian yrittäjät - jopa ne, joiden alunperin näyttää olevan motivoituneita altruismi - päätyvät liiketoimintamalleihin, jotka tuhoavat yksityisyyden, hyväksikäyttävät työntekijöitä, auttavat diktaattoreita ja vahingoittavat demokratiaa.

Tämän suhteen perusteella on täysin epärealistista odottaa, että nuo yritykset tai niiden johto hillitsevät käyttäytymistään omasta aloitteestaan. Hallituksen sääntelyn tai julkisten boikottien puuttuessa he jatkavat tuhojaan ... koska näin he menestyivät ensinnäkin.