Jos olet pomo, se, mitä teet (ja et tee), lähettää voimakkaan viestin ihmisillesi. Jos lähetät sähköpostia ihmisillesi myöhään yöllä ja ennen auringonnousua lauantaina ja sunnuntaina, kunnianhimoisimmat työntekijäsi vastaavat näihin sähköposteihin heti. Jos pidät sitä riittävän kauan, saatat parantaa parempien ihmisten kestävyyttä ja suorituskykyä - tai voit polttaa heidät.
'Sunnuntai-pelot'
Tämä tulee mieleen ajatellessasi a Wall Street Journal raportoi, että useammat yritysjohtajat käyttävät sunnuntai-iltaviestiohjelmaa aloittaakseen yrityksensä työviikot sunnuntai-iltana maanantaiaamun sijaan.
Onko tämä hieno idea, joka antaa yritykselle etua kilpailussa tai reseptin lähettää parhaat lahjakkuutesi ovelta?
Journal-artikkeli näyttää tukeutuvan voimakkaammin ajatukseen, että työn aloittaminen sunnuntai-iltana vaikuttaa työntekijöiden palamiseen. Siinä mainitaan kuvattu Maailman terveysjärjestön tutkimuspalovamma oireyhtymänä, jonka aiheuttaa 'krooninen työpaikalla esiintyvä stressi, jota ei ole onnistuttu hallitsemaan'.
Älypuhelinten ja muun tekniikan laaja käyttö aiheuttaa työntekijöille painetta vastata kaikkina aikoina - ja se on erityisen huono sunnuntai-iltaisin. Viime syksynä LinkedIn teki kyselyn yli 1000 työskentelevästä aikuisesta ja 80 prosenttia sanoi, että sunnuntai-iltaisin he kärsivät työhönsä liittyvästä stressin noususta. Mitä muuta, huikea 91 prosenttia vuosituhannista sanoi sunnuntai-iltana stressinvahvistimen, Journal ilmoitti.
Chris Mullen, entinen yliopiston ylläpitäjä, käytti viikonloppun viimeiset tunnit siivoamaan postilaatikkonsa, jakamaan ajatuksia henkilökunnan kanssa ja pyytämään projektien tilapäivityksiä. Mutta Journalin mukaan hänen kollegansa kokivat Mullenin laukaisevan sunnuntain pelot. Mullen oli hämmentynyt, kun hänen henkilökuntansa vastasi hänen sähköposteihinsa heti sen jälkeen, kun hän oli lähettänyt ne. Ja he sanoivat: '[Vastaamme sähköpostiisi sunnuntai-iltana] bkoska sinä lähetät sen! ''
Lisätietoja voi hajottaa sunnuntain pelot
Mielestäni työviikon aloittaminen sunnuntai-iltana voi olla hieno idea - riippuen siitä, miten teet sen. Kun luin tämän lehden artikkelin, muistin, mitä Aron Ain, Massellissa sijaitsevan Lowellin toimitusjohtajasisäänorkforce-hallintaohjelmistoKronos kertoi opiskelijoille viime joulukuussa.
Ain lopettaa katsomisen postilaatikkoonsa perjantai-iltana selvittääkseen mielensä ja alkaa sitten tarkastella sitä uudelleen sunnuntai-iltana. En tiedä, lähettääkö hän sitten sähköposteja vai ei. Mutta mitä Ain tekee sähköpostilla, heijastaa yhtä Kronoksen vahvasti vallitsevista arvoista - että perhe on etusijalla ja työn ei pidä estää sitä. Joten kun hän viettää viikonlopun sähköpostilta, luulisin, että hänen työntekijänsä tuntevat olonsa mukavaksi tehdä samoin.
Jos otat viikonlopun vapaaksi ja työntekijäsi seuraavat esimerkkiäsi, mielestäni sähköpostien lähettäminen sunnuntai-iltana voi olla hieno idea, joka antaa yritykselle edun maanantaina aamulla aloittavien kilpailijoiden suhteen.
Ensinnäkin olen ehdottomasti sitä mieltä, että työntekijöiden on puhdistettava mielensä viikonloppuna ja heidän tulisi viettää aikaa perheensä kanssa. Syy on yksinkertainen: Olen Ainin kanssa samaa mieltä siitä, että perhe on tärkein ja että vapaa-ajan vieminen työstä antaa ihmisille mahdollisuuden ajatella ja toimia tehokkaammin, kun on aika palata töihin.
Toiseksi, jos useimmat ihmiset tuntevat jo sunnuntain pelot, sinä tunnet auttaa vähentämään heidän ahdistustaan jos lähetät sähköpostia sunnuntai-iltana.
Kuinka niin? Mielestäni vapaa kelluva ahdistus johtuu tiedon puutteesta siitä, mitä tapahtuu, kun ihmiset pääsevät töihin.
Lähettämällä sähköposteja sunnuntai-iltana kerrot ihmisillesi, mitä mieltä olet - mikä voi aluksi lisätä heidän ahdistustaan. Mutta se antaa myös ihmisillesi selkeämmän kuvan siitä, mitä ongelmia heidän odotetaan ratkaisevan, kun he saapuvat toimistoon maanantaiaamuna.
tami roomalainen nettovarallisuus 2015
Kuinka sunnuntai-sähköpostit voivat tarjota yrityksellesi kilpailuetua
Jos ihmiset ovat minua kaltaisia, he alkavat miettiä taustalla mahdollisia ratkaisuja. Ja kun olet nukkunut noilla ongelmilla, voi hyvinkin tulla maanantaiaamuna tuoreilla ratkaisuilla.
Mullen - joka on nyt Kronosin henkilöstöneuvonnan johtaja - on oppinut oppituntinsa. Hän tajuaa, että hänen valta-asemansa saa ihmiset tuntemaan, että heidän on reagoitava heti. Joten hän laati sähköpostinsa sunnuntai-iltana, mutta ei lähetä niitä ennen aamua, totesi Journal.
Mielestäni olisi parempi, jos hän lähettäisi heidät sunnuntai-iltana ja käski kansaansa vastaamaan vasta maanantaiaamuna.
