Saatat ajatella, että menestyvät, karismaattiset yritysjohtajat, jotka keskustelevat ihmisten kanssa päivittäin, voivat puhua kenellekään mistä tahansa. He näyttävät aloittavan itsevarmasti keskusteluja työntekijöidensä kanssa huonosta suorituksesta, asiakkaistaan valitusten todellisuudesta ja puolisoista ärsyttävästä tilanteesta, joka ei koskaan näytä muuttuvan.
kuinka pitkä dan gilbert on
No, ulkonäkö on yksi asia. Todellisuus on toinen asia.
Monet älykkäät, kommunikoivat ja menestyvät ihmiset kamppailevat löytääkseen oikeat sanat vuorovaikutuksen aloittamiseksi. He tietävät, mistä haluavat puhua, ja heillä on vahvat mielipiteet aiheesta. Mutta aloitatko? Se on aivan toinen pallopeli.
Miksi vaikean keskustelun aloittaminen on niin vaikeaa?
Monet meistä kamppailevat aloittaakseen vaikean keskustelun, koska pelkäämme sanoa väärin. Tuntuu siltä, että meillä on vain yksi tilaisuus päästä asiaan. Entä jos se ei mene hyvin? Mitä sitten? Tämä pelko saa monet ihmiset välttämään vaikeita keskusteluja kokonaan. Toiset haluavat aloittaa keskustelun, mutta pyrkivät löytämään oikeat sanat.
Molemmissa tilanteissa ihmisten on helppo juuttua negatiivisen viivästymisen, välttämisen ja hiljaisuuden kiertoon. Jopa menestyneimmät joukostamme, ilmaisevat ja ystävälliset ihmiset pelkäävät vaikeaa keskustelua, joka laajenee yhteenottoon. Mutta sen sijaan, että keskityt konfliktisi pelkoon, keskity selkeytystarpeeseesi.
Vaikeat keskustelut ovat välttämättömiä. Jos et voi aloittaa vuorovaikutusta, et voi täysin ilmaista tarpeitasi, toiveitasi ja huoliasi. Et ratkaise mitään ongelmista, ongelmista tai tunteista, joita sinulla on, jos et jaa mieltäsi. Ja et varmasti saa selitystä, jota tarvitset eteenpäin.
Yksi asia, joka on muistettava ennen kuin aloitat vaikean keskustelun.
Mikä on tarkoitus käynnistää tämä keskustelu? Mitä aiot saavuttaa? Mitkä ovat aikomuksesi?
Useimmiten aloittaessasi kanssakäymistä jonkun kanssa yrität olla yhteydessä häneen joko siksi, että välität heistä tai haluat vain tulla kuulluksi. Pohjimmiltaan tavoitteesi on käydä tuottavaa keskustelua. Jakamalla aikomuksesi keskustelun alkaessa voit rauhoittaa toista ihmistä ja asettaa vaiheen hedelmälliselle keskustelulle.
steven yun ja lauren cohan seurustelevat
Kommunikaatiomallissani, Relationship Protocol, suosittelen kolmea lausetta, joita voit käyttää mahdollisesti vaikean keskustelun aloittamiseen:
- 'Haluan tulla toimeen kanssasi.'
- 'En halua taistella kanssasi.'
- Tai henkilökohtaisemmalla tasolla 'haluan olla lähempänä sinua'.
Kun olet jakanut aikomuksesi, voit asettaa vaiheen seuraavaksi. Esimerkiksi:
- 'Minulla on paljon sanottavaa, ja arvostan sitä, jos voisit antaa minun lopettaa ensin, ja sitten olisin iloinen kuullessasi, mitä mieltäsi on.'
- 'Tiedän, että haluamme molemmat tulla paremmin toimeen. En halua väitellä kanssasi tai saada sinut tuntemaan puolustavaa. '
- 'En ole varma, miten sanoa tämä, mutta halusin puhua kanssasi _______. Viitsisitkö?'
Älä anna tietämättömyyden keskustelun aloittamisesta olla syy hiljaisuuteen. Edellä esitetyt esimerkit tarjoavat sinulle hyvän lähtökohdan. Muokkaa niitä tilanteen ja puhetavan mukaan. Ole aito.
Jos et osaa sanoa mieltäsi, niin et pidä täysin huolta itsestäsi. Ideat ja tunteet ovat yhtä tärkeitä kuin toisen henkilön. Mutta ellet löydä tapaa sanoa nuo sanat, he eivät koskaan tiedä mitä tapahtuu.
hasnat khan vaimo hadia sher ali
Ja saatat sotkea. Se tapahtuu. Et voi hallita toisen henkilön vastausta, mutta voit hallita tapaa, jolla lähestyt keskustelua. Joten mene sisään hyvällä asenteella, kerro aikeistasi alusta alkaen ja suunnittele, mistä haluat keskustella. Sinulla on paremmat mahdollisuudet onnistuneeseen lopputulokseen. Kokeile!
