Tärkein Hr / Edut 9 asiaa, jotka jokaisen harjoittelijan on tehtävä varmasti

9 asiaa, jotka jokaisen harjoittelijan on tehtävä varmasti

Jos olet kesäharjoittelija, harjoittelusi saattaa olla päättymässä lähiviikkoina. Jos olet syksyllä harjoittelija, harjoittelusi voi olla alkamassa. Tai ehkä suunnittelet harjoittelua joskus tulevaisuudessa.

Tavalla tai toisella sinun on tiedettävä: Kuinka voit saada eniten hyötyä harjoittelustasi? Varmista, että jätät parhaan vaikutelman? Mitä sinun pitäisi tehdä ehdottomasti ennen harjoittelun päättymistä?



Inc.com esitti tämän kysymyksen suurelle joukolle nykyisiä ja entisiä harjoittelijoita, joista monet olivat juuri saaneet työpaikkoja yrityksissä, joissa he harjoittelivat. Tässä on heidän sanottavanaan:

1. Varmista, että sinulla on tavoite.

Kyllä, tavoitteesi on suorittaa harjoittelusi onnistuneesti, tehdä vaikutuksen esimiehillesi ja ehkä saada työpaikka. Mutta tarvitset myös omat henkilökohtaiset kehitystavoitteesi siitä, mitä opit ja saavutat harjoittelun aikana.

Kun olet selvittänyt, mitkä ovat tavoitteet, jaa nämä tiedot esimiehellesi, neuvoo Hotwire-viestintätoimiston harjoittelija Julia Landon. 'Menet niin paljon pidemmälle, jos kaikki ovat samalla sivulla', hän sanoo.



2. Esitä paljon kysymyksiä.

Tämä yksi neuvo toistui uudestaan ​​ja uudestaan ​​- jotkut entiset harjoittelijat jopa sanoivat haluavansa kysyä lisää kysymyksiä, kun heillä oli mahdollisuus. 'Ei kysymys ole tyhmä kysymys', sanoo Melina DiMambro, markkinointi- ja tutkimusharjoittelija JMJ Phillip Executive Search -sivustolta. 'Tämän kokemuksen tarkoituksena on auttaa korkeakouluopiskelijoita näkemään, miltä toimistotyö näyttää, koska yliopistossa ei ole luokkaa, joka opettaa sinulle, miltä toimistossa oleminen on. Jos et tiedä miten tehdä jotain, kysy! Jos haluat tietää enemmän miksi joku päätti tehdä jotain tietyllä tavalla, kysy! '

Itse asiassa on olemassa selkeä vaara, jos et kysy tarpeeksi kysymyksiä, sanoo Shas Communicationsin PR-harjoittelija Yasmeen Arami. 'Kysymys siitä, miten tehdä jotain ja tehdä se oikein, on paljon parempi kuin tehdä jotain väärin, ja täytyy tehdä se uudelleen. Esimiestesi ihmettelevät, miksi ette pyytäneet ohjeita aluksi. '

romeo santosin nettovarallisuus 2016

3. Pyydä lisää vastuuta.

Kun kysyt kysymyksiä, joihinkin välittömän esimiehesi kysymyksiin tulisi sisältyä kysymyksiä lisääntyneestä vastuustasi, alasi urapolusta ja siitä, mitä sinun on tehtävä pysyvän työpaikan saamiseksi yrityksessä, jos se on tavoitteesi .



'Kehotan ehdottomasti harjoittelijoita etsimään tapoja tehdä käytännön työtä yrityksen päätuotteen tai -palvelun kanssa, varsinkin jos he työskentelevät jotain erillistä', kertoo Peter Svartz, asianajo-ohjelmistoyrityksen Phone2Actionin harjoittelija. '' Jos osallistut suoraan yrityksen tuotokseen, syntyy kallis aukko lähdettäessä. Löydä mahdollisimman monta mahdollisuutta integroida työsi työnantajan tulokseen. '

4. Tee muistiinpanoja. Koko ajan.

'Jatka käsin kirjoittamista muistiinpanoista', neuvoo Jolo Schmidt PR: n harjoittelija Paolo Garland. 'Tämä on paras tapa tehdä vaikutuksen esimiehellesi, koska pystyt katsomaan taaksepäin ja käymään läpi aiemmin puhutut ja auttamaan muistuttamaan ihmisiä siitä, mistä keskusteltiin, erityisesti neuvottelupuheluissa.'

5. Tapaa niin monta ihmistä kuin mahdollista.

Nykyiset ja entiset harjoittelijat sanoivat, että sinun tulisi hyödyntää niin monta verkostoitumismahdollisuutta kuin mahdollista. Tämä tarkoittaa liittymistä muuhun tiimiin jälkityönä, osallistumista alan tapahtumiin mahdollisimman usein ja tapaamista henkilökohtaisesti sekä yrityksen johtajan että ikäisensä kanssa - jopa niiden kanssa, jotka työskentelevät valitsemasi alueen ulkopuolella. Muista muodostaa yhteys LinkedIn-palveluun kaikkien tapaamiesi ihmisten kanssa, jotta voit olla yhteydessä ja ottaa yhteyttä jatkossa.

Älä rajoita verkostoitumistasi ylempiin johtoihin, neuvoo Lauren Holbrook, joka suoritti vaikuttavan seitsemän harjoittelupaikkaa ennen kuin hänestä tuli Matter Communicationsin tilikoordinaattori tänä keväänä. 'Vaikka yrityksen johtajien kanssa istuminen voi olla hauskaa ja oivaltavaa, on yhtä tärkeää olla yhteydessä aloitus- ja keskitason työntekijöihin. Nämä ovat työpaikkoja, joihin päädyt seuraavaksi, ja nämä työntekijät voivat antaa arvokasta palautetta työnne nostamiseksi pidemmälle kuin mitä harjoittelijalta odotetaan. '

6. Ole täysin ammattimainen.

Monet harjoittelijat kertoivat, että se voi olla shokki opiskelijoille, kun he kohtaavat ammattimaailman odotukset. 'Jos et tee kotitehtäviä koulussa, tämä ei vaikuta kenenkään paitsi sinuun', sanoo Sara Ahmed, harjoittelija Leadership Afrikassa Washington DC: ssä. 'Mutta jos et lopeta tehtävää töissä, se voi lykätä paljon ihmisten aikatauluja. Se voi vaikuttaa asiakkaaseen. '

Ajan loppuun saattamisen lisäksi kokeneet harjoittelijat neuvovat: Pysy poissa puhelimesi ja sosiaalisen median ulkopuolella työpäivän aikana; pukeudu erittäin ammattimaisesti - ihanteellisesti haluamaasi työhön; ja aina, aina ajoissa tai aikaisin töihin. Jos ilmenee hätätilanne, joka pakottaa sinut myöhään, muista ottaa yhteyttä toimistoon mahdollisimman pian.

7. Opi milloin puhumaan ja milloin astumaan takaisin.

Se on herkkä tasapaino. Suurin osa harjoittelijoista suositteli oppimista puhumaan kokouksissa, nostamaan kättäsi uusien projektien toteuttamiseksi ja antamaan mielipiteen, joka voi auttaa sinua erottumaan kollegojesi ja esimiehesi mielessä. Toisaalta on monta kertaa, kun on parempi kuunnella ja oppia.

'Esimiesteni kiittivät kykyäni sekä vastata haasteeseen että tunnistaa, milloin on aika vetäytyä '', sanoo Chelsea Bendelow, joka aloitti työnsä Sage Communicationsin tilikoordinaattorina harjoittelunsa jälkeen. 'Tämän ei ole tarkoitus jättää huomiotta aloitteellisuuden merkitystä, vaan vahvistaa sellaisen harjoittelijan arvoa, joka pystyy oppimaan ja kasvamaan muiden kokemuksista sen sijaan, että todistaisi jatkuvasti pätevyyttään. Henkilöt, joiden rinnalla työskentelet, ovat sijoittaneet vuosia, joskus vuosikymmeniä, urallesi ja olet vasta aloittamassa. '

8. Rakenna salkku.

'Jos voisin palata uudeksi harjoittelijaksi, käytän aikaa seuraamaan vaikutustani', Holbrook sanoo. 'Tunnista odotetut keskeiset tiedot työharjoittelustasi harjoittelijana ja seuraa näitä lukuja säännöllisesti. Määritä esimerkiksi prosentuaalinen kasvu siitä, kuinka ajoit sosiaaliseen mediaan, yritystuloihin tai vapaaehtoisten rekrytointiin ensimmäisestä päivästä alkaen. Nämä tilastot lisäävät mittaamattoman arvoa portfolioosi tulevaisuuden uramahdollisuuksien suhteen. ''

Jos et ole varma, miten työsi edisti alalinjaa, kysy sitten. Aina on hyvä selvittää, miten oma työsi sopii organisaation tavoitteiden laajempaan kuvaan.

9. Sano 'Kiitos'. Paljon.

Monet nykyiset ja entiset harjoittelijat suosittelivat lähtemään kiittämään ihmisiä, joiden kanssa työskentelet, mahdollisuudesta sekä kiittämään asiakkaita, työtovereita ja kaikkia muita, joiden kanssa työskentelet matkan varrella. Monet suosittelivat käsinkirjoitettuja kiitoskirjeitä erinomaisena tapana kertoa ihmisille, että arvostat todella sitä, mitä he ovat tehneet auttaakseen sinua. 'Ole kiitollinen ja aito!' neuvoo Anya Mourovannyi, Antennan tilitietojohtaja ja viisinkertainen entinen harjoittelija. 'Ihmiset muistavat harvoin, mitä teit tai sanoit, mutta todennäköisesti muistaa, miltä sinusta tuntui.'