Michelle Obama sanoi vain, että 'nojaa sisään' ei toimi. Tässä on tutkimus, joka osoittaa hänen olevan oikeassa

Michelle Obama on kasvattanut kaksi ilmeisesti menestyvää tytärtä, pitänyt kadehdittavan avioliiton uskomattoman vaikeissa olosuhteissa, rakentanut oman menestyvän uransa ennen kuin hänestä tuli ensimmäinen nainen, ja äskettäin lisännyt myydyin kirjailija saavutusten luetteloonsa julkaisemalla hänen uusi kirja, Tulossa .

kuinka paljon blair underwood on arvoinen

Jos jonkun olisi pitänyt selvittää, miten kaikki on, se on selvästi tämä rock-tähti.

Mutta naisen itsensä mukaan edes Michelle Obama ei pysty selvittämään, kuinka tasapainottaa samanaikaisesti iso työ ja käytännön perhe-elämä. Entinen ensimmäinen nainen ei pureskellut sanoja äskettäisessä tapahtumassa kirjankierroksellaan Barclays Centerissä Brooklynissa.

'Se ei toimi koko ajan.'

'Se koko', jotta saat kaiken. ' Ei, ei samaan aikaan ', Obama kertoi väkijoukolle, The Cutin mukaan . 'Tuo on valhe.'

Mutta entä jos nojaa sisään, saatat vastata. Loppujen lopuksi Facebookin toimitusjohtaja Sheryl Sandberg tunnusti kuuluisasti hänen saman nimisen kirjansa että naiset voivat onnistua nousemaan urallaan uhraamatta elämänsä muita alueita, jos he vain muuttavat lähestymistapaansa työhön, neuvotteluihin ja puolustamiseen omasta puolestaan.

Obama ei kuitenkaan osta sitä (lievästi sanottuna). Hän oli vielä tylsämpi arvioidessaan Sandbergin neuvoja. 'Ja se ei aina riitä nojaamaan, koska se ** ei toimi koko ajan', hän lisäsi.

Obama pyysi anteeksi nopeasti kirouksia - 'Unohdin hetkeksi missä olin!', Hän sanoi - mutta hän ei tehnyt mitään palataksesi takaisin hylkäämään Sandbergin neuvoja. Ja käy ilmi, että Obaman puolella on tiedettä ja kokemusta.

Psykologian mukaan 'nojaaminen' voi palata huonosti.

Mikä voisi olla vialla Sandbergin go-get-em-girl pep -keskusteluissa ja järkevästi kuulostavilla neuvoilla? Yksi kriittisäike toteaa, että on paljon vaikeampi nojata, ellei sinulla ole sellaisia ​​etuoikeuksia ja tukea, josta Sandberg nauttii. Sandberg on hänen ansioksi tunnustanut tämä todellisuus aviomiehensä traagisen menetyksen jälkeen pakotti hänet yksinhuoltajaksi.

Mutta vielä äänekkäämpien epäilijöiden ryhmän mukaan todellinen ongelma on, että Sandbergin lähestymistapa tarkoittaa, että yksin naisten on ratkaistava sukupuolten epätasa-arvo. Yritysten ei tarvitse tulla mukautuvammiksi ja vähemmän puolueellisiksi, jos vain useamman naisen nousemiseen tarvitaan heidän käyttäytymisensä muuttamista. Sandberg asettaa kaiken vastuun naisille eikä mitään instituutioille ja yhteiskunnalle.

Se on loogisesti järkevää vastustusta, mutta Duke-psykologien trio halusi testata valituksen tiukalla tiedeellä. Tehdä niin,paikanpitäjähe rekrytoivat 2 000 amerikkalaista ja näyttivät puolet teksteistä ja videoista, joissa selitettiin Sandbergin itsetehtyä lähestymistapaa syrjinnän torjuntaan. Toinen puoli näki materiaaleja, jotka korostivat sosiaalisia tekijöitä, jotka pidättelivät naisia. Sitten tutkijat tutkivat kaikkia heidän uskomuksistaan ​​sukupuolieroista.

Hyvä uutinen on se Nojata on voimaannuttavaa. Luettuaan Sandbergin neuvot osallistujat uskoivat naisilla olevan kyky voittaa esteet. Mutta oli suuri saalis - he syyttivät myös naisia, jotka eivät onnistuneet, vaikka heidän ongelmansa johtuivat objektiivisesti puolueellisuudesta. Tämä usko puolestaan ​​teki heistä skeptisempiä laajemmista aloitteista, jotka saattaisivat torjua tätä puolueellisuutta (kuten nämä).

'Emme missään nimessä ehdota Sandbergin aikomusta syyttää naisia ​​eriarvoisuudesta', tutkimuksen taustalla olevat psykologit päättelevät heidän HBR havaintojen kirjoittaminen . 'Mutta me pelkäämme sitä Nojata Pääsanoma - jossa korostetaan yksilön toimintaa keinona puuttua sukupuolten epätasa-arvoon - saattaa saada ihmiset ajattelemaan, että naisilla on ollut suurempi rooli sukupuolten epätasa-arvon ylläpitämisessä ja jopa aiheuttamisessa.

Obama ei selvittänyt, miksi hän on henkilökohtaisesti niin skeptinen Sandbergin resepteistä, mutta jos hän olisi halunnut tämän tutkimuksen, se olisi tarjonnut paljon ammuksia. Sandbergin neuvot voivat olla selvästi hyödyllisiä tietyissä tilanteissa, mutta kuten Obama sanoi, 'se ei toimi koko ajan'.

kuinka pitkä on joe kenda

Joskus yhteiskunnan tai yrityksen on muututtava, ei yksittäisen työntekijän.