Sinua pyydetään puhumaan tapahtumassa, mutta inhoat olla väkijoukkojen edessä. Etsitkö tekosyyn ja hylkäätkö kohteliaasti, vai tunnustatko kutsun takana olevan syyn, nouset tilaisuuteen ja alat ajatella valmistautumistasi? Kuinka vastaat, kertoo paljon menestyksestäsi liike-elämässä ja elämässä. Se kertoo suuremmasta Chicagossa sijaitsevan johtajahakuyrityksen toimitusjohtaja Jason Hanold Hanold Associates . Kuten joku, joka etsii ja neuvoo henkilöstöjohtajia esimerkiksi Amazonin ja Niken yrityksille, Hanold sanoo, että riskinvastaisten ihmisten ja niiden välillä, joilla on suurempi suvaitsevaisuus riskien ottamiseen, on useita keskeisiä eroja.
Riskinottajat kiipeävät yrityksen tikkaita nopeammin ja ansaitsevat enemmän rahaa.
Saatat saada pisteitä uskollisuudesta, jos pysyt asemassa vuosia, mutta et koskaan nouse huipulle tällä tavalla. Kyllä, voi olla pelottavaa ajatella vapaaehtoistyötä uuden toimiston johtamiseksi kehittyvillä markkinoilla. Entä jos kotisi mukava työsi ei ole täällä, kun palaat? Ja miten perheesi sopeutuu asumiseen ulkomailla? Nämä ovat todellisia huolenaiheita, mutta ihmiset, jotka näkevät mahdollisuuden todistaa voimansa pyrkimällä tällaiseen tilaisuuteen, erottuvat yrityksen johtajuudesta. 'Jokaisella näistä liikkeistä sinulla on mahdollisuus nopeutettuun oppimiseen, nopeutettuun korvaukseen verrattuna joku, joka löytää mukavan paikan ja asettaa ja istuu siellä', Hanold sanoo.
Riskinottajat ovat teknologian varhaisia ottajia.
Riskin välttävät ihmiset eivät pidä muutoksista, ja he voivat pitää tekniikan haalistumassa pidempään kuin pitäisi. Joten jos käytät edelleen kääntöpuhelinta uusimman älypuhelimen tai tabletin sijasta, se saattaa viestiä vääränlaisen viestin. 'Executive rekrytoijina meillä on tapana etsiä vain pieniä vivahteita ... joskus kirjaimellisesti mitä [ihmiset] tuovat pöydälle, ja voit ymmärtää heidän [mukavuutensa] riskin', Hanold sanoo.
Ihmisillä, jotka ovat riskialttiita, voi olla vääristynyt käsitys itsestä.
Hanold sanoo, että turvallisesti pelaavat ihmiset kuvaavat itseään vastuullisiksi, huomaavaisiksi, tahallisiksi ja varovaisiksi. Toiset voivat kuitenkin nähdä näiden henkilöiden puuttuvan rohkeudesta, pidättyvinä ja vähemmän inspiroivina. He saattavat jopa kutsua heitä tylsiksi. 'Syy on se, että olet riskinottohenkilö, joka työskentelee riskinottajan palveluksessa, he saattavat nähdä sinut negatiivisemmilla merkityksillä kuin jos työskentelisit riskinhaluttomamman henkilön puolesta, [joka voi] nähdä sinut vastuullisemmaksi ja mitattu, ja he saattavat omaksua riskin välttämisen ', hän sanoo.
kuinka pitkä jameis winston on
Voit tulla mukavammaksi riskin kanssa.
Mutta siihen sisältyy harjoittelu ja uusien tapojen kehittäminen. Se ei tarkoita, että sinun täytyy yhtäkkiä tulla perushyppääjäksi, vaan vain joku, joka venyttää itseäsi pienilläkin tavoin. 'Ymmärrä missä olet mukava ja missä et ole mukava, ja jatka omien rajojesi työntämistä alueelle, joka on vähemmän mukava', Hanold sanoo.
Riskin välttävät ihmiset saattavat olla liian peloissaan siitä, mitä muut ajattelevat.
Totuus on, että ihmiset ovat huomattavan itsekeskeisiä, ja useimmat ihmiset eivät anna hiukan siitä, mitä teet tai kuinka saatat kämmentyä, jos yrität jotain uutta. 'Muiden ihmisten mielenkiintoisempi on olla lähellä omaa ihoaan mukavia ihmisiä', Hanold sanoo. 'Ja jokaisen meistä on päästä sinne.'
