Jos olet nuori ja urasi on alkuvaiheessa, olet todennäköisesti ollut etuoikeutettu monista urakehityksistä ja kliseistä.
Mutta jos 'seuraa intohimosi', 'anna 110%' ja 'ole uskollinen itsellesi', eivät vain leikkaa sitä sinulle enää, ehkä neuvot, kuten 'älä tee liikaa' ja 'rentoudu' ovat enemmän kujasi.
Nämä menestyvät ihmiset ovat tarjonneet parhaita - ja usein vähiten tavanomaisia - neuvoja 20-vuotiaille:
1. Warren Buffett: Harjoittele nöyryyttä ja pidättyvyyttä.
Vuonna 2010 haastattelussa Yahoo , Berkshire Hathaway puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Warren Buffett sanoi paras neuvos, jonka hän on koskaan saanut, oli Berkshire Hathawayn hallituksen jäsen Thomas Murphy. Hän kertoi Buffettille:
'Älä koskaan unohda, Warren, voit kertoa kaverille huomenna helvettiin - et luovuta oikeutta. Joten pidä vain suu kiinni tänään ja katso jos sinusta tuntuu samalta huomenna. '
Tämän vuoden Berkshire Hathawayn varsinaisen yhtiökokouksen aikana myös Buffett kertoi utelias seitsemännen luokan lapsi että avain ystävien hankkimiseen ja työtovereiden kanssa on oppia muuttamaan käyttäytymistäsi kypsyessä jäljittelemällä ihailemiasi ja ottamalla käyttöön heillä olevat ominaisuudet.
2. Maya Angelou: Tee oma polkusi.
Hänen kirjassaan Paras koskaan saamasi neuvo Katie Couric lainaa kirjailija, runoilija, tanssija, näyttelijä ja laulaja Maya Angelou:
'Isän isoäitini rouva Annie Henderson antoi minulle neuvoja, joita olen käyttänyt 65 vuotta. Hän sanoi: 'Jos maailma vie sinut tielle, josta et pidä, jos katsot eteenpäin etkä halua tarjottua määränpäätä ja katsot taaksepäin etkä halua palata lähtöpaikkaasi, astu pois tietä. Rakenna itsellesi uusi polku. ''
3. Richard Branson: Älä koskaan katso taaksepäin - siirry seuraavaan asiaan.
Richard Bransonin äiti opetti hänelle sen .
'Aika, jonka ihmiset tuhlaavat asunnossa epäonnistumiseen sen sijaan, että panisivat energian toiseen projektiin, hämmästyttää minua aina', Virgin Groupin perustaja ja puheenjohtaja kertoivat Hyvä yrittäjä . 'Minulla on hauskaa johtaa kaikkia Virgin-yrityksiä - joten takaisku ei ole koskaan huono kokemus, vain oppimiskäyrä.'
4. J.K. Rowling: Embrace-epäonnistuminen.
J.K. Rowling, myydyin kirjailija Harry Potter -sarja, tietää paljon saavuttaa menestys - ja epäonnistuminen .
'En usko, että puhumme riittävästi epäonnistumisesta', Rowling äskettäin kertoi Matt Lauer NBC: ssä Tänään . 'Se olisi todella auttanut, että joku, jolla on ollut menestys, sanoi minulle:' Epäonnistut. Se on väistämätöntä. Se mitä teet sen kanssa. ''
Ennen kuin Rowlingista tuli yksi rikkaimmat naiset maailmassa , hän oli yksinhuoltajaäiti, joka elää hyvinvoinnista Iso-Britanniassa Hän alkoi kirjoittaa Edinburghin kahviloissa nykyään kuuluisasta hahmostaan, nuoresta velhosta Harry Potterista, ja sai kirjojen kustantajilta paljon kuormia, kun hän lähetti ensimmäisen kerran käsikirjoituksen, Huoltaja raportit .
'' Poikkeuksellisen lyhytikäinen avioliitto oli romahtanut, ja olin työtön, yksinäinen vanhempi ja niin köyhä kuin on mahdollista olla nyky-Britanniassa olematta kodittomia ... Jokaisen tavallisen mittapuun mukaan Olin suurin epäonnistumiseni, jonka tiesin ', Rowling sanoi a Harvardin yliopiston aloituspuhe 2008 .
Hän jatkoi pitävänsä varhaista epäonnistumistaan 'lahjana', joka oli 'tuskallisesti voitettu', koska hän hankki arvokasta tietoa itsestään ja suhteistaan vastoinkäymisten kautta.
5. Eric Schmidt: Sano kyllä useammalle.
Hänen kirjassaan Paras koskaan saamasi neuvo Katie Couric lainaa Googlen pääjohtaja Eric Schmidtin neuvoja:
'Etsi tapa sanoa kyllä asioille. Sano kyllä kutsuihin uuteen maahan, sano kyllä tapaamaan uusia ystäviä, sano kyllä oppiaksesi jotain uutta. Kyllä, miten saat ensimmäisen työpaikkasi ja seuraavan työpaikkasi sekä puolisosi ja jopa lapsesi. '
6. Marissa Mayer: Valitse jotain ja tee siitä upea.
Vuoden 2011 haastattelussa Social Times , Yahoon nykyinen presidentti ja toimitusjohtaja Marissa Mayer paljasti parhaat neuvot, joita hän on koskaan saanut :
'Ystäväni Andre sanoi minulle:' Tiedätkö, Marissa, painostat itseäsi paljon valitaksesi oikean valinnan, ja minun on oltava rehellisiä: Sitä en näe täällä. Näen joukon hyviä valintoja, ja on yksi, jonka valitset ja teet hienosti. ' Mielestäni se on yksi parhaista neuvoista, joita olen koskaan saanut. '
7. Steve Jobs: Älä seuraa vain intohimosi, vaan jotain itseäsi suurempaa.
Jonkin sisällä äskettäin Business Insider artikla, Cal Newport, kirjan kirjoittaja Niin hyvä, etteivät he voi sivuuttaa sinua , viittasi Steve Jobsin elämäkerran kirjoittaja Walter Isaacsoniin, joka muisteli vaihdon, jonka hän oli käynyt Jobsin kanssa vähän ennen kuin hän ohitti. Työ kertoi tiettävästi Isaacsonille:
'Joo, puhumme aina intohimosi seuraamisesta, mutta olemme kaikki osa historian kulkua ... sinun täytyy laittaa jotain takaisin historian virtaukseen, mikä auttaa yhteisösi, auttaa muita ihmisiä ... joten että 20, 30, 40 vuoden kuluttua ... ihmiset sanovat, että tällä henkilöllä ei ollut vain intohimoa, hän välitti siitä, että valmistettaisiin jotain, josta muut ihmiset voisivat hyötyä. '
8. Suze Orman: Menestyksen mukana tulee hyödytöntä kritiikkiä - jätä se huomiotta.
Motivoiva puhuja, kirjailija ja CNBC: n isäntä Suze Orman kirjoitti LinkedIn-artikkelissaan parhaista koskaan saamistaan neuvoista, että menestys on usein asettanut hänet törkeän kritiikin kohteeksi, joka on '' täysin irti tosiseikoista ''. Aluksi nämä hyökkäykset saivat hänet vihaiseksi, mutta lopulta hän oppi sivuuttamaan ne.
'Viisas intialainen opettaja Intiasta kertoi tämän oivalluksen: norsu kävelee, kun koirat haukkuvat', hän kirjoitti.
'Surullinen tosiasia on, että meidän kaikkien on navigoitava urallamme koirien ympärillä: ulkopuoliset kriitikot, kilpailijat, kauheat pomot tai työtovereita, jotka heikentävät. Kokemukseni perusteella suosittelen, että valmistaudut siihen, että huijaaminen kasvaa menestyksesi mukana. '
9. Bill Gates: Pidä asiat yksinkertaisina.
Vuonna 2009 haastattelussa CNBC: lle Microsoftin perustaja ja puheenjohtaja Bill Gates ihaili Warren Buffettin kykyä pitää asiat yksinkertaisina.
'Katsot hänen kalenteriaan, se on melko yksinkertaista. Puhut hänelle tapauksesta, jossa hänen mielestään yritys on houkutteleva, ja hän tietää muutaman perusnumeron ja tosiasian siitä. Ja [jos] se menee vähemmän monimutkaiseksi, hänestä tuntuu siltä, että se on asia, johon hän päättää sijoittaa. Hän valitsee ne asiat, joista hänellä on malli, malli, joka on todella ennakoiva ja joka toimii edelleen pitkään -kausi. Joten hänen kykynsä keittää asioita, työskennellä vain asioiden kanssa, jotka todella laskevat, miettiä perusteet - on niin hämmästyttävää, että hän voi tehdä sen. Se on erityinen nero. '
10. Arianna Huffington: Älä työskentele liian kovasti.
Viime vuonna LinkedIn-julkaisussa The Huffington Postin presidentti ja päätoimittaja Arianna Huffington paljasti, että häneltä kysytään usein, pitäisikö heidän unelmiaan pyrkivien nuorten polttaa kynttilän molemmissa päissä?
'Tämä ei voi olla vähemmän totta', hän kirjoittaa. 'Ja aivan liian kauan olemme toimineet kollektiivisen harhakuvituksen alla, jonka mukaan polttaminen on välttämätön hinta menestyksen saavuttamiseksi.'
Hän sanoo haluavansa palata takaisin ja kertoa nuoremmalle itselleen: 'Arianna, suorituskykysi todella paranee, jos pystyt sitoutumaan paitsi tekemään kovaa työtä myös irrottamaan, lataamaan ja uudistamaan itseäsi. '
11. Stewart Butterfield: Ole kokeellinen asenne.
Flickrin perustaja Stewart Butterfield, kaikkien aikojen nopeimmin kasvavien yrityssovellusten, Slackin toimitusjohtaja, jakoi äskettäin parhaat neuvonsa nuorille Adam Bryantin kanssa New York Times :
'Jotkut ihmiset tietävät tarkalleen, mitä he haluavat tehdä hyvin nuorena, mutta kertoimet ovat pienet', hän sanoi. 'Minusta tuntuu, että 20-luvun alussa ja puolivälissä olevat ihmiset ovat erittäin tosissaan. He ovat erittäin vakavia, ja he haluavat tuntea olevansa saavuttaneet paljon hyvin nuorena, eikä vain yrittää selvittää asioita. Joten yritän ajaa heitä kohti kokeellisempaa asennetta. '
12. George Stephanopoulos: Rentoudu.
'Lähes mikään, josta olet tänään huolissasi, ei määrittele huomenna', Hyvää huomenta Amerikka apuankkuri George Stephanopoulos kertoi henkilökohtaisen rahoituksen verkkosivustolle NerdWallet.
'Tien päällä, älä pelkää tehdä palkkaleikkausta seurataksesi intohimosi. Mutta piilota muutama taala 401 (k) -pisteeseen nyt. '
13. Marla Malcolm Beck: Muista, ettet päädy alkuun.
Bluemercuryn toimitusjohtaja Marla Malcolm Beck kertoi Adam Bryantille New York Times että hän aina muistuttaa opiskelijoita, että 'kukaan ei pääse ensimmäiseen työhön, jonka he valitsevat yliopistosta, joten etsi vain jotain mielenkiintoista sinulle, koska sinulla on taipumus menestyä asioissa, joista olet kiinnostunut. Mutta vain tee se. Sinulla ei ole mitään menetettävää. '
Hänen toinen neuvonsa: Mene tekniikkaan. 'Jos tarkastelet kaikkia taitoja, joita yritykset tarvitsevat, niihin liittyy tekniikan mukavuustaso', hän kertoi Bryantille.
14. T.J. Miller: Työskentele kovemmin kuin kukaan muu ympärilläsi.
T.J. Miller, koomikko ja HBO: n tähti Piilaakso , kertoi henkilökohtaisen rahoituksen verkkosivustolle NerdWallet, tämä on todella menestyksen kaava. 'Se toimi minulle, ja minulla on keskinkertainen lahjakkuus ja hevosen leuka.'
15. Alexa von Tobel: Nouse, pukeudu ja näytä.
Mitä Alexa von Tobel, LearnVestin perustaja ja toimitusjohtaja ja kirjoittaja New York Times bestseller Taloudellisesti peloton , tarkoittaa, että on tärkeää herätä innoissaan tulevista asioista, pukeutua osaan ja ilmestyä aina valmiina lähtemään.
'Uutena vuokralaisena löydät todennäköisesti itsesi tonnia uusia tilanteita, ja sinun on selvitettävä, kuinka navigoida niissä', hän kirjoitti artikkelissaan Business Insider .
'Muista, että esimiehesi on sidottu aikaan, joten tiedä milloin kysyä. Oletko epävarma tehtävän tavoitteista? Pyydä häntä selventämään on erittäin tärkeää, koska on melko vaikea tehdä merkki, jos et tiedä missä se edes sijaitsee.
'Vältä kääntöpuolelta johtajan pommittamista pienillä kysymyksillä, joihin ikäisesi voivat vastata, tai nopealla Google-haulla.'
16. Mark Bartels: Kartoita aikajana, kun aloitat uuden työn.
'Puhumme budjetista; puhumme talouden suunnittelusta; mutta mitä monet ihmiset eivät tee, on suunnitella seuraavat 12-18 tai 24 kuukautta urastaan '', StumbleUponin toimitusjohtaja Mark Bartels kertoo Business Insider .
Hän sanoo, että suunnittelun puute voi olla kallista sekä ammatillisesti että eksistentiaalisesti, kun taas esityslista antaa mittarin menestyksen arvioimiseksi.
17. Hermione Way: Aloita oma yrityksesi.
'Ei ole koskaan ollut helpompaa aikaa perustaa yritys', Hermione Way, WayMedian perustaja ja Bravo'sin tähti Start-Up: Piilaakso , kertoi NerdWallet.
'On niin paljon ilmaisia verkkotyökaluja. Aloita vain, ja jos epäonnistut, voit aina mennä normaaliin työhön, mutta opit matkan varrella niin paljon kokemusta. '
18. John Chen: Supertähti voi vahingoittaa urasi.
'Useimmat työntekijät ajattelevat, että paras tapa osoittaa arvoa pomolleen ja saada ylennyksiä on vaatia aggressiivisesti luottoa ja omistusta kaikesta, mitä he tekevät', BlackBerryn toimitusjohtaja John Chen kirjoitti LinkedIn-viestissä aiemmin tänä vuonna.
'Vaikka on tärkeää, että sinut tunnustetaan tekemäsi toiminnasta ja lisäarvostasi, kunnian tarttuminen sammuttaa työtoverisi.' Se voi myös sammuttaa pomosi, hän varoittaa.
'Yrität liian kovasti osoittaa olevasi supertähti kertoo minulle, että välität vain sinulle parhaasta, etkä yrityksestä kokonaisuutena.'
19. Salli Setta: Älä koskaan syö lounasta yksin.
Punaisen hummerin presidentti Salli Setta kertoo Business Insider on tärkeää päästä ulos näytön takaa lounasaikaan, koska lounas on erinomainen verkostoitumismahdollisuus.
Aina lounassuunnitelmien tekemisestä jonkun kanssa on kaksi etua: Voit saada tietoa, joka auttaa sinua 'ajattelemaan työtäsi eri tavalla', ja pääset myös kumppanisi tutkaan.
'Kyse ei ole sanomasta' hei, mistä puhumme, puhumme urheilusta ', Setta sanoo. 'Kyse on tämän lounaan kohteen tunnistamisesta mielessäsi' ja aseistettuina 'pari asiaa, jotka haluat kysyä, ja pari asiaa, jotka haluat jakaa.'
20. Deepak Chopra: Ota mukaan epävarmuuden viisaus.
Viime vuonna LinkedIn-julkaisussa The Chopra -säätiön kirjoittaja ja perustaja Deepak Chopra sanoi toivovansa omaksuvan epävarmuuden viisauden nuoremmalla iällä.
'Lääkärin urani alussa minulla oli varmuus siitä, että tiesin tarkalleen minne olin menossa', hän kirjoitti. 'Mutta mitä en luonut, oli elämän epävarmuus ja mitä epävarmuus voi tehdä ihmiselle.'
'Jos vain tiesin silloin, kuten tiedän nyt, että epävarmuudessa on viisautta - se avaa oven tuntemattomaan, ja vain tuntemattomasta alkaen elämä voidaan uudistaa jatkuvasti', hän kirjoitti.
pitbulls ja ehdonalaiset tian miehen julkaisupäivä
21. Cynthia Tidwell: Ole tarpeeksi kärsivällinen oppia varten, mutta tarpeeksi kärsimätön ottamaan riskejä.
Cynthia Tidwell, vakuutusyhtiön Royal Neighbors of America toimitusjohtaja, kertoi Business Insider hänen suosikki neuvonsa nuorille on olla riittävän kärsivällinen oppimiseen, mutta riittävän kärsimätön ottamaan riskejä. 'Kannustan ottamaan riskejä', hän sanoi. Mikä on pahinta mitä voi tapahtua? Voit palata takaisin tekemään mitä teit aiemmin. '
22. Brian Chesky: Älä kuuntele vanhempiasi.
Airbnb: n toimitusjohtaja Brian Chesky kertoi New York Times 'Adam Bryant että äskettäisten oppilaiden ei pitäisi kuunnella vanhempiaan.
`` Ne ovat tärkeimmät suhteet elämässäsi, mutta sinun ei pitäisi koskaan ottaa vanhempiesi uraneuvoja, ja käytän vanhempia välityspalvelimena kaikkiin maailman paineisiin '', hän kertoi Bryantille. `` Sanon myös, että mitä uraa oletkin, oletetaan, että se tulee olemaan massiivinen epäonnistuminen. Tällä tavalla et tee päätöksiä menestyksen, rahan ja uran perusteella. Teet sen vain tekemällä mitä rakastat. '
23. David Melancon: Esitä kolme tärkeää kysymystä jokaisen haastattelun lopussa.
Kun vuokraamopäällikkö kääntää pöydät haastattelun lopussa ja kysyy: 'Onko sinulla kysyttävää minulle?' David Melancon, toimitusjohtaja btr. , yritysluokitusalusta, joka keskittyy kokonaisvaltaiseen suorituskykyyn, sanoo siellä ovat kolme kysymystä, jotka ovat paljon tärkeämpiä teille kuin mikä palkka on tai mitkä työn vaatimukset ovat.
1. Mitä ominaisuuksia tässä tehtävässä olevan henkilön on onnistuttava yrityskulttuurissasi - yksilönä ja työntekijänä?
2. Mikä on yrityksen kanta koulutukseen ja kehitykseen, mukaan lukien opintolainojen korvaaminen ja lukukausimaksu?
3. Kuinka yritys pitää työntekijät innoissaan, innovatiivisina ja motivoituneina?
24. Diane von Furstenberg: Pidä se todellisena.
Jonkin sisällä viime haastattelu Adam Bryantin kanssa The New York Timesista, muotisuunnittelija Diane von Furstenberg sanoo, että hän on oppinut sen itsensä luottaminen on avain menestykseen .
'Jotta voisit luottaa itseesi, sinulla on oltava suhde itseesi', hän kertoi Bryantille. 'Jotta voisit olla suhde itsellesi, sinun on oltava kova itsellesi eikä olla harhaanjohtava.'
25. Rick Goings: Ole mukava kaikille.
Rick Goings, Tupperware Brandsin toimitusjohtaja Viime vuonna liikevaihto oli 2,6 miljardia dollaria , jakoi suosikki viisauden helmensä nuorille Business Insider . Yksi heistä oli mukava kaikille, kun menet työhaastatteluun.
'' Haluan tarkistaa kuljettajalta, vastaanottovirkailijaltamme ja avustajiltani, kuinka ehdokas oli vuorovaikutuksessa heidän kanssaan. Se, miten kohtelet muita, tarkoittaa maailmaa! '
--Tämä tarina ilmestyi ensimmäisen kerran Business Insider .
