Oletko koskaan tuntenut tarvetta laittaa 'pelinaama' töissä ollessasi? Täytyykö sinun toimia 'miehekkäästi' tai 'kovaa', jotta muut kunnioittavat sinua? Tiedän, että monet naiset kokevat, että he eivät voi toimia liian naisellisina pelätessään, ettei heitä oteta vakavasti. Heidän mielestään heidän on käytettävä puvuja, jotta heidät huomataan pelihallissa.
Tekon koko ajan tekeminen on uuvuttavaa, ja se tylsää luovaa henkeäsi. Tämän seurauksena saatat tuntea ikään kuin pettäisit itsesi tai olisit petos.
Jos tämä olet sinä, pysähdy siellä. Ensinnäkin ihmiset näkevät tekonsa oikein ja ajattelevat, että yrität liian kovaa. He saattavat ajatella, että tunnet olosi epävarmaksi tai että sinulla on jotain salattavaa. Toiseksi kukaan ei pidä väärennöksestä.
kuinka vanha eric decker on
Keskustellaan tapoja olla aito itsesi työssä ja miten voit hyötyä siitä.
Mikä on työpaikan aitous?
Kukaan ei sano, että sinun on toimittava samalla tavoin kuin töissä, kun olet kellon ulkopuolella. Työpaikkojen aitous tarkoittaa vain sitä, että toimit tavalla, joka edustaa sitä, kuka olet. Näitä ovat asiat, joita teet osoittamassa uskomuksiasi ja asenteitasi.
Tiedä kuka olet
Kuka sinä olet? Mikä pitää sinut menossa? Mitkä ovat tavoitteesi? Mihin sinä uskot? Mitkä ovat työsi tavoitteet? Miksi päätät työskennellä siellä missä teet?
Vasta kun sinulla on vastaukset suuriin kysymyksiin, olet tyytyväinen itseesi. Kun olet tyytyväinen itseesi, olet luottavaisempi työpaikallasi ja elämässäsi.
Muista, että alkuperäinen on enemmän kuin jäljitelmä
Oletetaan, että on joku, jota ihailet työpaikallasi. Ihailet tapaa, jolla he puhuvat, tapaa, jolla he neuvottelevat, ja jopa sitä, kuinka he kävelevät ja kantavat itseään. Jäljitelmä on aina heikko versio todellisesta. Sinun on parempi olla oma itsesi, kuka tahansa oletkin, kuin yrittää olla joku muu. Kukaan ei tee sinua paremmin kuin - arvasit - sinä.
Kaikki ovat joskus väärässä - kun olet sinä, lopeta
Autenttiset johtajat ovat rehellisiä ja myöntävät sen tehneensä virheen. He pyytävät anteeksi nopeasti, kun he ovat väärässä, ja panevat sitten kaiken energiansa tilanteen korjaamiseen. He tietävät, että jokainen tekee virheitä ja että nuo oppitunnit ovat arvokkaita.
kuinka pitkä on rocky lynch
Sitten he varmistavat, että he eivät tee samaa virhettä kahdesti. Kun johtajat myöntävät virheensä, se on hyvä esimerkki muille tekemisestä samasta.
Rehellinen työpaikka on tehokas työpaikka
Kun olet rehellinen itsellesi ja muille, myös muita kannustetaan olemaan avoimempia. Rehellisyys on tarttuvaa! Se kasvattaa myös ystävällisyyttä työtovereiden keskuudessa sekä ymmärrystä ja suvaitsevaisuutta. Mitä tämä tarkoittaa työpaikallesi?
Tämä tarkoittaa, että pitkällä aikavälillä tiimisi työssä on tehokkaampaa, koska olet rehellisempi kaikkiin henkilökohtaisiin ja ammatillisiin tarpeisiisi, tavoitteisiisi ja kamppailuihisi nähden. Se tekee työpaikastasi paljon miellyttävämmän. Autenttiset johtajat menestyvät paremmin.
Ne, jotka ovat heidän aitoja itseään työssä, loistavat todella, ja he ovat onnellisempia ja tuottavampia. Ajattele sitä, että olet todennäköisesti palkattu sinulle ainutlaatuisten ominaisuuksien takia, ja nuo asiat tekevät sinusta elintärkeän osan tiimistä.
Oletko koskaan yrittänyt löytää todellisen itsesi työpaikalta? Kerro minulle Twitterissä.
