Kukaan ei opi vaikeita oppitunteja elämässä ilman epäonnistumisen elementtejä.
Kun päästämme jonkun pettymään, opimme miksi. Kun emme täytä omia odotuksiamme, tulemme tietämään kasvumme. Kun romahdumme paineen alaisena, sopeudumme heikkouksiimme. Jokaisessa tappiossa on 'oppitunti' - ja ne, jotka lopulta saavuttavat tavoitteensa, näkevät nämä hetket arvokkaina mahdollisuuksina, ei rangaistuksina.
Valitettavasti se ei tee oppimisprosessista yhtä tuskallista.
Elämässä on joitain oppitunteja, joita et vain voi oppia putoamatta, kaavitsemalla molemmat polvet ja nousemasta takaisin ylös.
1. Et voi oppia vastuuta, ennen kuin näet huolimattomuutesi vaikutukset.
Kun annat lupauksen jollekin, hän luottaa sinuun.
Erityisesti liike-elämässä mikään ei opeta sanasi arvoa ja sen kantamaa vastuuta kuin jonkun pettämistä. Siksi nuoret yrittäjät ovat yleensä niin luotettavampia kuin joku, joka on laiskasti tiennyt virallisen koulutusjärjestelmän läpi. Nuorilla yrittäjillä on taipumus oppia tämä vaikea tapa hyvin varhaisessa vaiheessa - ja he työskentelevät säälimättömästi, etteivät enää koskaan petä ketään.
2. Et voi oppia kärsivällisyyttä, ennen kuin sinua pakotetaan olemaan kärsivällinen jonkun muun kanssa.
Olen varma, että jokainen vanhempi tuntee tämän.
Golden Brooksin nettovarallisuus 2016
Kun työskentelet töissä, kun olet lapsi, kun olet nuori maailmassa, odotat kaikkien palvelevan sinua. Haluat muiden olevan kärsivällisiä kanssasi. Haluat heidän ymmärtävän sinua, antavan sinulle onnistumisesi. Katsot ulkopuolelta saadaksesi sinulle varmuuden, jota etsit sisäisesti.
Vanhetessasi vasta vasta kun roolit on käännetty ja sinun on toimitettava jokaiselle muulle kaikki nämä ja muut asiat, ymmärrät, mitä todellinen kärsivällisyys tarkoittaa. Et voi ymmärtää kärsivällisyyttä, kun olet se, joka sitä pyytää. Voit ymmärtää sen vain, kun sinun on toimitettava se.
3. Et opi vaikutusta, joka sinulla on yrityksen omistajana, ennen kuin sinun on päästettävä joku irti.
Varsinkin yrittäjyyden alalla palkkaaminen ja ampuminen on vähentynyt ajattelutapana palapelin palojen ympärillä liikkumisesta, kunnes löydät oikean yhdistelmän onnistuneelle mallille.
Todellisuudessa tilanne on kuitenkin se, että palkkaamasi ihmiset ovat riippuvaisia sinusta heidän toimeentulonsa suhteen: vuokransa, ruokansa, perheensä jne.
On nöyrä oppitunti oppia, että kun pyydät jotakuta olemaan osa tiimiäsi, he pelaavat sinulle yhtä paljon kuin sinäkin.
oli georgia engel koskaan naimisissa
4. Et voi parantaa sitä, mitä et itse ymmärrä.
Tämä on elämän oppitunti yhtä paljon kuin liiketalous.
Todellisen edistymisen tai parannuksen saavuttamiseksi missä tahansa osastossa sinun on ensin ymmärrettävä (itse) mikä on juurikysymys. Toki, voit lisätä yhtälöön ihmisiä, jotka voivat auttaa tai antaa ohjeita, mutta sinun vastuullasi on käyttää aikaa päästäksesi rikkaruohoon ja ymmärtääksesi, mikä on korjattava.
Liian usein ihmiset etsivät muita osoittamaan ongelman ja tarjoamaan ratkaisun.
Tämä on virhe.
5. Et voi luottaa johonkin toiseen, ennen kuin voit ensin luottaa itseesi.
Elämä on täynnä odotuksia, jotka eivät täytä vaatimuksia.
Osa siitä, miten luotettavuus todella näyttää, tarkoittaa sellaisen suhteen luomista itsellesi. Kuinka kukaan voi luottaa sinuun, jos sinä ei voi edes luottaa sinuun? Ja mistä tiedät keneen voit luottaa, jos et ole koskaan voinut luottaa itseesi?
Tämän taitojoukon hankkiminen vaatii itsetutkiskelua ja harjoittelua.
Mutta kun sinulla on se, siitä tulee yksi arvokkaimmista työkaluistasi.
6. Et tiedä täyttä potentiaaliasi, ennen kuin sinut on työnnetty epäonnistumispisteen yli.
Kukaan ei aio tehdä parhaansa ensimmäisellä yrityksellä.
sofia rodriguez kakkuässä
Mikä antaa sinun nähdä, mitä 'paras' todella näyttää, on se, että yrität tehdä parhaansa, nähdä mihin päädyt, ja sitten kysyä itseltäsi, kuinka voit tehdä vielä paremmin.
Juuri siksi parantaminen ja kasvu ovat prosessi - ei määränpää.
