Kuten useimpien persoonallisuuspiirteiden kohdalla, jotkut ihmiset ovat luonnollisesti karismaattisempia kuin toiset. (Ajattele Oprah Winfrey tai Bill Clinton.)
Mutta toisin kuin yleisesti uskotaan, kuka tahansa voi tulla karismaattisemmaksi ajan myötä.
'Karisma on yksinkertaisesti seurausta opitusta käyttäytymisestä' sanoo Olivia Fox Cobane, kirjoittaja Karisma-myytti. '
Itse asiassa, Ronald Riggio Claremont McKenna Collegen professori, joka on vuosien ajan tutkinut tämän salaperäisen ominaisuuden kehitystä, on havainnut, että on monia ihmisiä, joilla on käyttämätön karisma-potentiaali. Riggio kuvasi kokeita jossa tutkijat ovat onnistuneesti kouluttaneet ihmisiä erityisiin sosiaalisiin ja emotionaalisiin taitoihin, jotka edistävät karismaa.
Puhuimme Riggion kanssa joistakin näistä taidoista ja tarkasimme muuta tieteellistä tutkimusta karisman kehittämisstrategioista. Alla olemme koonneet seitsemän helppoa tapaa tulla karismaattisemmiksi.
Prince roycen nettovarallisuus 2016
Drake Baerin lisäraportti.
1. Aloita enemmän ilmeitä kasvoillasi.
Yksi strategia, jonka Riggio suosittelee, on olla ilmeikkäämpi kasvojesi kanssa. 'Opi ilmaisemaan tunteita selkeämmin ja tarkemmin', hän kertoi Business Insiderille.
Kirjoittaminen psykologiaan tänään , Riggio ehdotti, että harjoitellaan erilaisia ilmaisuja peilissä ja pyydetään palautetta muilta siitä, kuinka hyvin olet kommunikoinut tunteistasi.
Kasvojen tunteen kasvojen kääntöpuoli on oppia hallitsemaan ilmeitäsi. Sen sijaan, että ilmoittaisit kaikille, että olet vihainen tai turhautunut, sinun pitäisi yrittää näyttää siltä, mitä Riggio kutsui 'rauhalliseksi, viileäksi ja kerätyksi sosiaaliseen vuorovaikutukseen'.
2. Kuuntele aktiivisesti, mitä ihmiset sanovat.
Aktiivinen kuuntelu on toinen keskeinen taito, joka liittyy karismaan.
Psykologiasta tänään , Riggio kuvailee sitä `` keskittymiseksi siihen, mitä toinen henkilö sanoo, ja heijastaa takaisin, mitä kuulet, sen sijaan, että keskityttäisi siihen, mitä haluat sanoa ''.
3. Harjoittele muiden ihmisten tunteiden lukemista.
Karisma-koulutuksen aikana tutkijat ottivat leikkeitä saippuaoopperoista ja pyysivät osallistujia katsomaan niitä ilman ääntä. Sitten he pyysivät osallistujia selvittämään, mitä kohtauksissa tapahtui.
Vaikka et käyttäisikään hiljaista saippuaoopperastrategiaa, voit silti seurata ihmisten kasvoja tarkkaan, jotta ne sopisivat paremmin sanattomiin vihjeisiin.
4. Jaa tarinoita ja anekdootteja.
John Antonakisin johtama tutkijaryhmä Lausannen yliopistossa Sveitsissä kouluttanut ryhmän johtajia tulla karismaattisemmaksi.
Yksi heidän opettamansa taito oli käyttää tarinoita ja anekdootteja puhuessaan. Kirjoittaminen Harvard Business Review Tutkijoiden mukaan tarinat ja anekdootit ... tekevät viesteistä kiinnostavampia ja auttavat kuuntelijoita muodostamaan yhteyden puhujaan.
Esimerkiksi yksi heidän tutkimansa johtaja motivoi raporttejaan kriisin aikana vertaamalla nykyistä tilannetta kokemukseensa kiipeilystä vuorelle vaarallisten sääolosuhteiden aikana. 'Yhteistyössä', johtaja kertoi raporteilleen, 'onnistuimme selviytymään. Ja teimme sen, mikä aluksi näytti mahdottomalta, mahdolliselta. Tänään olemme taloudellisessa myrskyssä, mutta vetämällä yhteen voimme kääntää tilanteen ja menestyä. '
5. Esitä retorisia kysymyksiä.
'Retoriset kysymykset saattavat tuntua murtautuneilta', tutkijat kirjoittavat Harvard Business Review 'mutta karismaattiset johtajat käyttävät niitä jatkuvasti kannustamaan sitoutumista'.
Puhutpa sitten suurelle yleisölle tai yksittäiselle henkilölle, tämä strategia voi olla hyödyllinen. Yksi tutkimuksen johtaja motivoi heikosti menestyvää työntekijää kysymällä: 'Joten, mihin haluat mennä täältä? Palaako se takaisin toimistoosi sääliäsi itseäsi? Vai haluatko näyttää, mitä pystyt saavuttamaan? '
piirsi fuller ja ceara mcauliffe
6. Aseta korkeat tavoitteet ja ilmaise luottavaisuutesi, että voit saavuttaa ne.
Kun johtajat asettavat riman korkealle ja ajattelevat tiiminsä aidosti, että Antonakis ja hänen kollegansa sanovat molemmat osoittavan ja innostavan intohimoa.
He mainitsevat esimerkin insinööristä, jonka joukkueelle annettiin määräaika, jota olisi vaikea noudattaa. Insinööri kertoi joukkueelle: 'Tiedän, että pystyt vastaamaan haasteeseen. Uskon jokaiseen teistä. '
7. Käytä sanoja, joihin ihmiset voivat liittyä.
Hänen kirjassaan 'Miksi presidentit menestyvät' Kalifornian yliopiston Davisin psykologi Dean Keith Simonton väittää, että tehokkaimmat kommunikaattorit käyttävät konkreettista - ei abstraktia - kieltä.
'' Minusta tuntuu, että tuskallasi on yhteys ', hän kertoo APA Monitorille , mutta 'Voin liittyä näkökulmaasi' ei. Karismaattisimmat presidentit saavuttivat emotionaalisen yhteyden ihmisiin, jotka eivät puhu aivojensa vaan suolistonsa kanssa. '
Tämä tarina ilmestyi ensimmäisen kerran Business Insider .
