Ajattele suurinta epäonnistumistasi, kaikkein voimakkaimmin valitettavaa. Kuvittele nyt, että jaat sen noin 50 000 seuraajan kanssa sosiaalisessa mediassa.
Jos tämä pieni henkinen harjoitus täyttää sinut pelolla, ajattele sitten, miltä Gagan Biyani on voinut tuntua, kun hänen kätensä leijuvat näppäimistön päällä valmiina jakamaan kaikkien aikojen suurimman ruuvinsa intiimit yksityiskohdat maailman kanssa. Minkä virheen tahansa katsotkin verilöylyllä, Biyanin virhe on todennäköisesti suurempi: Hän oli Udemyn ensimmäinen puheenjohtaja, startup, josta on sittemmin tullut yksisarvinen, jonka arvo on 2 miljardia dollaria, ja hänet erotettiin.
Se on epäonnistuminen, joka kääpiö suurimmaksi osaksi pieniä ammatillisia virheitä, mutta Biyani jakoi rohkeasti sisäisen tarinan kaatumisestaan Udemyssä Twitterissä äskettäin. Miksi? Kuten Biyani toteaa 'Kukaan ei puhu epäonnistumisista Piilaaksossa, mutta 90 prosenttia startup-yrityksistä epäonnistuu.'
Brutaali rehellisyys julmasta epäonnistumisesta
Käynnistysdogma sanoo, että jos et kaatu säännöllisesti, et ajattele tarpeeksi suureksi tai ota tarpeeksi riskejä, mutta kysy melkein keneltä tahansa perustajalta, kuinka he menevät, ja kuulet jonkin version `` Murskaamalla!
kuinka vanha jamie colby on
Paljon yrittäjäyhteisön jäseniä on vetäytynyt takaisin tätä katkaisua vastaan, avannut kamppailunsa tai järjestänyt tapahtumia, joissa yrittäjät keskustelevat avoimesti suurimmista ongelmista. Biyani liittyi tähän liikkeeseen avoimuuden lisäämiseksi sarjaan paljastavia twiittejä.
koko lanka on lukemisen arvoinen, mutta tässä on perustarina: Biyani oli hankaava, kunnianhimoinen 21-vuotias, kun hän perusti Udemyn. Vaikka hän oli lahjakas myyjä, hänen korkeapaineinen, matala taajuuskorjain-tyyli alkoi aiheuttaa joukkueen toimintahäiriöitä yrityksen kasvaessa. Hän sai toimeenpanevan valmentajan, mutta ei onnistunut virittämään johtajuuttaan ajoissa. Lopulta häntä pyydettiin poistumaan yrityksestä.
Suurin epäonnistumisesi on myös suurin oppimismahdollisuutesi.
Saatat ajatella, että hän olisi katkera menettääkseen paikkaa rakettilaivalla, joka on nousemassa, mutta 'jälkikäteen' hän kirjoittaa: 'Olen kiitollinen'. Se, että hän tuli kokemuksesta, jolla hänellä oli kunnollinen kanta arvokasta varastoa, auttoi lääkettä varmasti laskemaan, mutta Biyani sanoo myös, että kokemus oli 'herätys', joka auttoi häntä 'kaivamaan syvälle ja oppimaan myötätuntoisemmaksi. Olen johtanut joukkueita siitä lähtien melko hyvillä arvosteluilla. Olen oppinut taiteen Radikaali kynttilä . ''
Lauryn Hillin nettovarallisuus 2017
Se opetti hänelle myös kourallisen oppitunteja, jotka hänen mielestään voisivat auttaa ketään, joka kohtaa murskaavan epäonnistumisen:
Menetät työpaikan aina syystä. Minulle hoito ei ollut luonnollista. Hanki valmentaja ja katso sisäänpäin. Opit! ' Biyani kirjoittaa ja lisää, että tämä on totta, vaikka sinusta tuntuu, että sinua on kohdeltu epäoikeudenmukaisesti. Joku älykäs uskoi sinun tarvitsevan mennä. Se on oppitunti '', hän vaatii.
'Ole tyylikäs matkalla ulos. Jätin Udemyn hyvillä ehdoilla; En aiheuttanut ongelmia. Se maksoi; Sain hyvän maineen ja Udemy kohtelee minua hyvin. ' Tämä on varmasti järkevää neuvoa kenellekään.
'Tämäkin käy. Tuntui kuin maailma olisi päättynyt, kun minut erotettiin, mutta se todella avasi oven seuraavalle mahdollisuudelleni. Olen oppinut tästä niin paljon ”, hän päättelee.
Biyanin hurjasti rehellisen tarinan viimeinen opetus on, että on mahdollista palautua vahvemmaksi jopa kaikkein pistävimmistä tappioista, mutta vain jos käytät epäonnistumistasi tilaisuuteen itsereflektioon.
kuinka pitkä meghan king on
'Jos sinut lomautettiin, erotettiin tai hylättiin, kysy itseltäsi: mitä tein auttaakseni tätä tilannetta? Mitä voin tehdä paremmin seuraavalla kerralla? ' Biyani neuvoo. 'Älä muuta sitä, kuka olet, mutta kehittyä ja olla valmis näkemään mahdollisuuksia parantamiseen. Saat uuden pureman omenassa. '
