Tärkein Johtaa Kuinka olla parempi johtaja minuutissa tai vähemmän

Kuinka olla parempi johtaja minuutissa tai vähemmän

Horoskooppi Huomenna

Alkuperäinen painos Yhden minuutin johtaja kirjoittanut Ken Blanchard ja Spencer Johnson on yksi kaikkien aikojen myydyimmistä yrityskirjoista, ja se myi miljoonia kopioita siitä lähtien, kun se julkaistiin yli kolme vuosikymmentä sitten. Se oli yksinkertainen, hyvin kerrottu tarina - vertaus - ja johtajat ympäri maailmaa omaksuivat kirjan ideat joukkoina.

kuinka pitkä toya wright on

Uudessa painoksessaan - Uusi yhden minuutin hallinta - kirjoittajat päivittävät klassisen kirjansa esitelläkseen sen oppitunteja uudelle johtajasukupolvelle. Tässä on New One Minute Managerin 3 salaisuutta.

1. Aseta yhden minuutin tavoitteet

Yhden minuutin tavoitteiden asettaminen ...

  • Suunnittele tavoitteet yhdessä ja kuvaile ne lyhyesti ja selkeästi. Näytä ihmisille, miltä hyvä suorituskyky näyttää.
  • Pyydä ihmisiä kirjoittamaan kaikki tavoitteensa eräpäivillä yhdelle sivulle.
  • Pyydä heitä tarkistamaan tärkeimmät tavoitteensa joka päivä, mikä kestää vain muutaman minuutin.
  • Kannusta ihmisiä käyttämään minuutti aikaa katsomaan, mitä he tekevät, ja nähdä, sopivatko heidän käyttäytymisensä tavoitteisiinsa.
  • Jos ei, kannusta heitä miettimään uudelleen, mitä he tekevät, jotta he voivat toteuttaa tavoitteensa.

2. Ylistä yhden minuutin

Yhden minuutin kiitokset ...

  • Ylistys ihmisille mahdollisimman pian.
  • Kerro ihmisille, mitä he tekivät oikein - ole tarkka.
  • Kerro ihmisille, kuinka hyvin sinusta tuntuu siitä, mitä he tekivät oikein, ja kuinka se auttaa.
  • Keskeytä hetkeksi, jotta ihmisillä on aikaa tuntua hyvältä tekemästään.
  • Kannusta heitä tekemään enemmän samoin.
  • Tee selväksi, että luotat heihin ja tuet heidän menestystään.

3. Suorita minuutin uudelleenohjaus (virheiden korjaamiseksi)

onko sarah wayne callies naimisissa

Ensimmäisen puolen minuutin aikana ...

  • Ohjaa ihmiset uudelleen mahdollisimman pian.
  • Vahvista ensin tosiasiat ja tarkista virhe yhdessä - ole tarkka.
  • Ilmaise mielipiteesi virheestä ja sen vaikutuksesta tuloksiin

Tauko...

  • Ole hetken hiljainen, jotta ihmisillä on aikaa tuntea olevansa huolissaan tekemistään.

Toisen puolen minuutin aikana ...

  • Muista ilmoittaa heille, että he ovat parempia kuin erehdyksensä ja että ajattelet heitä hyvin ihmisinä.
  • Muistuta heille, että luotat heihin ja tuet heidän menestystään.
  • Ymmärrä, että kun suora on ohi, se on ohi.