Absurdisesti ajettu yleensä tarkastelee liike-elämää epäilevällä silmällä ja vakaasti juurtuneella kielellä poskessa.
Miksi sinä haluat perustaa yrityksen ?
Rikkaaksi, tuskallisesti, mutta nopeasti? Hallitsemaan nopeasti ja sitten pitkään?
Niin paljon liikekieliä on kääritty sodan ja urheilun sanastoon, että luulisi, että se on vain sinua vihollisia vastaan ja sinun täytyy nousta voittajaksi, kun taas vihollinen on tuhottava.
Microsoftin toimitusjohtaja Satya Nadella on hieman erilainen lähestymistapa.
Siitä lähtien, kun hänestä tuli Redmondin ohjaava valo, Nadella on tarjonnut kaupunkimaisuutta vastakohtana Bill Gatesin alasti aggressiiviselle pyrkimykselle absoluuttiseen hegemoniaan. (Se on vanha Bill Gates, ymmärrät.)
Nadella on muuttanut Microsoftin pelätyksi, usein inhottavaksi yritykseksi sellaisen yrityksen, joka näyttää nousevan eniten kiistoja korkeammalle ja jopa tuomitsemaan erikoisen humanisoidun järjen.
Joten kun Nopea yritys kysyi häneltä teknologiayrityksistä ja niiden vastuusta laajempaa yhteiskuntaa kohtaan , Nadella tarjosi viestin liiketoimintamalleista jokaiselle aikamme johtajalle.
Hän sanoi:
Kyse ei ole: 'Okei, mennään ensin ansaitsemaan paljon rahaa'.
kuinka paljon verne lundquist on arvoinen
Se ei ole? Monet saattavat ihmetellä, että näin on ollut - varsinkin tekniikan alalla - viimeiset 20 vuotta. Se on asenne, joka teki Gatesista erittäin rikkaan.
Silti Nadella uskoo, että jokaisen yrityksen ei tulisi pohtia pelkästään itseään ja tulevaa suuruuttaan, vaan myös sitä, miten ja miksi se toimii laajemmassa maailmassa.
Hänen periaatteensa on seuraava:
Ensimmäisenä mittayksikkönä, liiketoimintamallisi ytimessä, luotko ylijäämää ympärilläsi?
Ei, ei vain tulojen ylijäämä. Tavaroiden ylijäämä - sosiaalinen hyöty, ympäristöhyödyt ja positiivisen hallinnon hyvyys. Nadella selitti:
Jos Microsoftilla menee hyvin, se tarkoittaa, että luomme tuottavuutta pienelle yritykselle jossain päin maailmaa. Monikansallinen, josta tulee entistä tuottavampi, työllistää enemmän ihmisiä ja luo työpaikkoja. Julkinen sektori on tehostumassa. Koulutuksen tulokset, terveystulokset ovat paranemassa.
On totta, että jokainen yritys, monikansallinen tai paikallinen, voi vaikuttaa ainakin johonkin laajempiin tavoitteisiin.
Silti Nadella uskoo, että jotkut hänen kilpailijoistaan eivät yksinkertaisesti välitä.
Hän viittasi aggregaattoriliiketoimintamalleihin. Ne, joita kannattavat yritykset, jotka yksinkertaisesti yrittävät hallita maailman sisältöä, mihinkään itse asiassa osallistu mihinkään - mitä he sanovat Silicon Valley? Voi kyllä - tehdä maailmasta parempi paikka.
On vaikea olla kuvittelematta, että hänellä on mielessään Facebook ja ehkä muutama sen aikalainen, kun hän sanoo:
Haluaisin kyseenalaistaa näiden muiden yritysten liiketoimintamallit.
Kumma kyllä Bill Gates oli yksi niistä joka vaikutti Facebookin toimitusjohtajaan Mark Zuckerbergiin .
Monet kyseenalaistivat Microsoftin liiketoimintamallin pisimpään. Ehkä se oli vain aikojensa tuote, mutta Gates näytti päättävän pakottaa kaikki maailman yritykset käyttämään yrityksensä toisinaan keskinkertaista ohjelmistoa. Hän ei näyttänyt antavan liikaa hootteja yhteiskunnasta yleensä.
Silloinkin kun hänen mainostoimistonsa loi tunnepitoisen, toiveikkaan ja inhimillistä potentiaalia puhuvan kampanjan, se ei kestänyt kovin kauan.
Oli todellakin huomattavaa, kuinka Apple pilkasi häntä iloisella, inhimillisellä vihamielisyydellä aivan ihanassa Hanki Mac-kampanja .
Asiat ovat muuttuneet. Sekä hänelle että Microsoftille. Vaikka Gates on sen jälkeen, kun hän lähti Microsoftista, omistanut niin suuren osan ajastaan ja varallisuudestaan todella tekemällä maailmasta paremman - tai ainakin turvallisemman - paikan, mutta Microsoft on muuttanut merkittävästi sekä sävyään että lähestymistapaansa liiketoimintaan. Se tunnustaa muita paljon kunnioittavasti.
Jotkut tietysti voisivat syyttää Nadellaa pyhyydestä. Silti kun maailma nousee koronaviruskriisistä - ja se tulee olemaan hyvin erilainen maailma - epäilen, että yritysten tarjoama laajempi, inhimillisempi hyöty korostuu entisestään.
Erityisesti suurimmat. Erityisesti suurimmat tekniikan alalla.
Olisiko Gatesin Microsoft antanut työntekijöille 12 viikon palkallista vanhempainlomaa tämän päivän kriisin takia - kuten Nadella juuri teki ? Ihmettelen.
Ehkä näinä päivinä kannattaa varautua muutettuun ilmapiiriin, jossa on hyvin erilaiset inhimilliset arvot, eikä vain tarttua suurimpaan mahdolliseen taalamäärään.
