TO tutkimus digitaalisen mediaryhmän suorittama Valloittaa havaitsi, että enemmän ammattilaisia kuin koskaan huolehtii henkilökohtaisista asioista työaikana.
Captivate, mediajätti Gannettin osasto, teki sokean tutkimuksen 838 ihmisestä 14 pääkaupunkiseudulla. Maanmittajat havaitsivat, että 93 prosenttia vastaajista joko tilasi välttämättömyystarvikkeet verkosta, lähti toimistosta hoitamaan tehtäviä tai kävi ostoksilla lähikaupoissa taukojen aikana. Joka viides työntekijä myönsi tekevänsä kaikki kolme tietyllä viikolla.
Asiat taukojen aikana - se ei kuulosta niin pahalta, eikö?
Loppujen lopuksi kaksi suosituinta pysäkkiä, pankit 71 prosentilla ja postitoimistot 46 prosentilla, ovat tunnettuja siitä, että niillä on samat 9–5 tuntia kuin useimmilla toimistotyöntekijöillä.
Mutta mieti tätä: 68 prosenttia työntekijöistä joutuu viettämään aikaa Internetissä surffaamiseen muihin kuin työhön liittyviin aiheisiin ja 53 prosenttia viettää aikaa Facebookissa, Twitterissä tai muissa sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa.
kuinka vanha on brittany lopez
Tutkijat totesivat myös, että toimistoissa verkkokaupoissa työskentelevien ammattilaisten määrä on kasvanut 63 prosenttia vuodesta 2011. Vuodesta 2011 lähtien miehet pitävät todennäköisemmin ostoksia taukoja pöydän ääressä tutkien ja tilaamalla tuotteita verkossa, kun taas naiset todennäköisemmin astua ulos tekemään nopea ruokaostoskierros tai napata manikyyri (kyllä, todella).
Ehkä yllättävämpää, johtajat eivät näytä erityisen järkyttyneeltä näiden työntekijöiden käyttäytymisestä.
'Tiedätkö, minun on käytettävä jonkin aikaa päivällä lääkäreiden nimittämiseen', Skai Blue Median johtaja Rakia Reynolds kertoi. Tyynenmeren standardi aikakauslehti. 'Minusta on oltava jonkinlainen tasapaino ... Minulla ei ole mitään ongelmaa, kun jonkun täytyy huolehtia jostakin [työpäivän aikana].'
Gene Marks, Marks Group PC: n ja Inc. kolumnisti toisti mielipiteitä. 'Minusta ei ole väliä, mitä [työntekijäni] tekevät päiviensä kanssa', hän kertoi Pacific Standardille. 'Minua välittää vain siitä, että he saavat työnsä aikaan ja ajoissa.'
on zane ja Heath viiniköynnöksen homosta
Inc. Jessica Stillman viittaa toiseen selitykseen, miksi johtajat saattavat tuntea olonsa niin löyhäksi työntekijöille, jotka hoitavat asioita yrityksen aikana - työn heikkenevä määritelmä tietyksi paikaksi tai tietyksi tunniksi viittaa johtajien ymmärrykseen siitä, että työntekijät tekevät enemmän työtä tyypillisen työpäivän ulkopuolella.
Tieto @ Wharton tänään lähettää vuoden 2012 raporteista:
Monet johtajat suhtautuvat yhä rennommin siihen, miten työntekijät rakentavat päiviään, osittain siksi, että pomot olettavat - tutkimustulosten mukaan oikein - että monet viettävät aikaa toimiston ulkopuolella lopettaakseen työt.
