Tapasin kerran kaverin, joka kutsui itseään ajattelijaksi. Se on kuin sanoa: 'Minulla on ajatuksia ja sinulla ei ole.'
Termi 'ajattelija' on attribuutio, kohteliaisuus, joka ansaitaan ja annetaan sinulle, ei jotain, jonka kirjoitat itsellesi omistettuun elämään. Ajattelupäällikkö on 'henkilö, joka ylittää aihealueen asiantuntemuksen ja on auktoriteetti omalla alallaan'.
Mutta rehellisesti, vihaan termiä.
Nyt pidän itseäni onnekkaana siitä, että minua kutsutaan ajattelijaksi, koska se tarkoittaa, että henkilö ajattelee olevani alan asiantuntija. Se on todella nöyrää, kun joku muu viittaa sinuun ajatusjohtajana. Jokaisen yrittäjän tulisi pyrkiä saavuttamaan tällainen tunnustus, koska se auttaa nostamaan nuoren yrityksen brändiä.
Päätin aloittaa vetoomuksen saadakseni ihmiset pudottamaan 'ajattelijan' sosiaalisen median profiileistaan ja BIOSistaan.
Lähetin tämän nimellä yksinkertainen kommentti LinkedInistä ja se keräsi yli 110 000 katselukertaa, 100 plus kommenttia ja lähes 500 tykkäystä ihmisiltä, jotka olivat yhtä mieltä siitä, miksi sinun ei pitäisi koskaan kutsua itseäsi ajatusjohtajaksi.
Se oli yksinkertainen ajatus, joka vain huusi minua. On selvää, että se myös vikasi monia ihmisiä. Olen ehdottomasti löytänyt hermon.
Jotkut ihmiset sanoivat, että termi 'ajattelija' on laillinen, ja olen samaa mieltä heidän kanssaan. Kollegani Maria Pergolino huomautti, että kun ihmiset sanovat olevansa ajatusjohtajia, he sanovat käyttävänsä aikaa auttamaan muita tekemällä suuren työn lisäksi myös pyrkimyksiä pakata se blogien, esitysten jne. kautta, jotta muut ihmiset voivat oppia . Se on jonkin verran luottoa.
Maria esitti myös pätevän huomautuksen: 'Markkinoijien ei pitäisi tuntea olevansa paha markkinoidessaan itseään. Se on merkki hyvästä markkinoinnista. '
Ja olen samaa mieltä. Olen nähnyt omakohtaisesti käynnistyksen yhteydessä, Terminus , kuinka tietä idean takana olevan liikkeen rakentamiselle voi auttaa kasvattamaan yritystä tietoisuusmarkkinoinnin avulla. Yritän vain rakentaa suuren yrityksen, joka haastaa B2B-markkinoinnin nykytilan.
Kieltäydyn kutsumasta itseäni ajattelijana noista ponnisteluista. Hyvän yrittäjän on tarkoitus tehdä se.
kenen kanssa gary owen on naimisissa
Tässä on kolme syytä, miksi sinun ei pitäisi koskaan kutsua itseäsi ajattelijaksi.
1. Ajatusjohtajan titteli on ansaittava kunnia
Ajatusten johtaja on termi, jota muut ihmiset käyttävät viitatessaan todella visionäärisiin ihmisiin. Heidän ei pitäisi käyttää sitä itsessään. Kun joku julistaa itsensä ajattelijaksi, se kuulostaa vain niin egoistiselta.
Tämä on sama syy, miksi et voi kutsua itseäsi asiantuntijaksi (pk-yritykseksi), koska ilmoittaessasi, että olet oppinut jonkin aiheen, sinusta tuntuu egoistiselta. Siellä on aina enemmän tietoa saatavana aiheesta.
2. Jos kutsut itseäsi ajattelijaksi, sinusta ei tule yhteyttä
Kertominen jollekulle ajattelijaksi on kuin kertoa ihmisille, että olet rikas. Se tarkoittaa yleensä, ettet ole, ja se on uskomattoman gauche.
Todellisten ajatusjohtajien ei tarvitse kertoa ihmisille; heidän tekonsa antavat heille pois. On mukavaa, että joku muu soittaa sinulle, mutta vastenmielinen asia soittaa itsellesi.
Pat Kelly puhui ajatusjohtajuudesta vuosittaisessa This Is That Talkissa:
3. Ajattelijasta on tulossa liikakäyttö
'Ajatusten johtajan' lisäksi on muita lempinimiä, jotka meidän on vain lopetettava, kuten maven, visionääri, guru, rokkitähti, pelinvaihtaja ja vastaavat.
Toinen todella kauhea lempinimi on 'ninja'. Oletko todella myynti-ninja? Koska muinaisen Japanin ninjat olivat pahoja, jotka vakoilivat ihmisiä, tekivät sabotaasia ja murhasivat ihmisiä. Ninjaksi oleminen ei ole hyvä asia yhdistää henkilökohtaiseen brändiin, mutta tallennan sen toiseen artikkeliin.
Myös itsesi yrittäjäksi kutsuminen on liikaa. Aloititko todella oman yrityksesi vai liittyitkö yritykseen oikeaan aikaan, ennen kuin se sai rahoitusta?
Koko asia on, että jos tähtesi nousee siihen pisteeseen, että nämä nimet tulevat, anna muiden ihmisten kutsua sinua näiksi mukaviksi asioiksi. Keskity sen sijaan ongelmaan, jonka yrität ratkaista, kuten yrityksesi kasvattaminen 10x, sellaisen paikan luominen, jonne ihmiset haluavat tulla töihin joka päivä, tai sellaisen yrityksen rakentaminen, jolla on rajattomat mahdollisuudet.
Se tekee sinusta todellisen ajatusjohtajan.
