Maisemointi ei ole koskaan ollut helppoa. Mutta tänä vuonna se on vaikeampi kuin koskaan. Ja ei, ilmaston lämpenemisellä ei ole mitään tekemistä sen kanssa.
Otetaan Joe Chiera, joka omistaa Impact Landscape & Maintenancein Boston Heightsissa Ohiossa. Chiera on tottunut käsittelemään työvoiman vaihtamista, arvaamattomia sääolosuhteita, ympäristöongelmia ja siirtymistä käteisvarojen hallinnan haasteisiin kausiluonteisessa yrityksessä. Mutta tänä vuonna hänellä on toinen valtava haaste: ei työntekijöitä.
kuinka vanha ryan hurst on
'Meillä on suuria vaikeuksia löytää ihmisiä töihin', Chiera kertoi Akron Beacon -lehti . Kukaan ei halua kuulla minua. Kukaan ei välitä.'
Ihmiset kuulevat hänet. Ihmiset huolehtivat. Nuo ihmiset ovat muita maisemanhoitajia. Tämä johtuu siitä, että Chiera ei ole ainoa maisemanhoitaja, joka tuntee lämpöä. Hänen kaltaiset yritykset eri puolilla maata myös kamppailevat - ja samoista syistä. He ovat itsessään taloudellisen täydellisen myrskyn keskipisteessä: historiallisesti alhainen työttömyysaste yhdistettynä kauhistuttavaan kausityöntekijöihin. Miksi pulaa? Suurin osa, ellei kaikki, syyttää Washingtonia.
Ongelma ei ole uusi. Viime vuosina kausiluonteisten yritysten, kuten maisemasuunnittelijoiden, lomakohteiden ja matkailunähtävyyksien ympäri maata, on täytynyt taistella laittomien maahanmuuttajien vähenevän saatavuuden vuoksi, jotka saavat tulla maahan lyhyeksi ajaksi liittovaltion H2B-viisumiohjelman nojalla. Mutta kun maahanmuuttoa koskevat huolet (ja huomio) ovat lisääntyneet, ohjelmaa on tarkasteltu tarkemmin - ja sitä on käytetty mediavälineenä osoittaakseen hallituksen pyrkimyksiä torjua maahanmuuttajia. Tänä vuonna hallitus ilmoitti, että se rajoittaisi ohjelmaa vain 66 000 maahanmuuttajaan - lukumäärää, jota monet pitävät valitettavasti vähäisenä.
Samaan aikaan vahva talous ei ole vain luonut maisemointipalvelujen kysynnän kasvua, vaan myös matalan työttömyysympäristön, jossa jopa anteliaita etuja tarjoavat yritykset yrittävät löytää hyviä ihmisiä täyttämään työpaikkoja. Juuri tällä viikolla valtionhallinnon tiedot osoittivat, että työpaikkoja oli enemmän kuin työntekijöitä ensimmäistä kertaa sen jälkeen, kun näiden tietojen kirjanpito alkoi vuonna 2000. Lisäämällä työnantajan päänsärkyä on pulaa käytettävissä olevista korkeakouluopiskelijoista, jotka ovat kiinnostuneita harjoittelupaikoista. Amerikkalaiset välttävät manuaalista työtä (vaikka monet maksavat jopa kaksinkertaisen kansallisen vähimmäispalkan) ja useammat ihmiset epäonnistuvat huumetestissä marihuanan laillistamisen takia monissa osissa maata.
Kaikki nämä haasteet ovat aiheuttaneet valtavan puristuksen monille pienille yrityksille maisemointialalla, jossa matalan ammattitaidon omaavien työntekijöiden kysyntä on suuri. Joissakin yrityksissä se jo vähentää yleiskustannuksia, vähentää pääomasijoituksia ja jopa harkitsee liiketoiminnan lopettamista.
Jason Turpin, joka omistaa Turpin Landscape and Designin Coatesvillessä PA: ssa, on huolissaan yrityksen tulevaisuudesta. 'Jos ylärajaa ei käsitellä, yritysten, myös meidän, on hylättävä sopimukset, lomautettava yhdysvaltalaiset työntekijät ja mahdollisesti lopetettava', Turpin sanoi tässä Päivittäiset paikalliset uutiset raportti. 'Tämä on katastrofi juuri nyt.'
Hyvä uutinen on, että ongelma on korjattavissa. Maahan päästettyjen siirtotyöläisten 66 000 yläraja on mielivaltainen luku ja sitä on melko helppo muuttaa. Itse asiassa hallitus korotti ylärajaa 15 000: lla viime toukokuussa vastauksena liike-elämän moniin vetoomuksiin. Mutta kasvu ei vieläkään riitä, ja nykypäivän poliittisesti veloitetussa maahanmuuton vastaisessa ympäristössä numeroiden nousu vielä korkeammalle on korkea järjestys.
Kyllä, laiton maahanmuutto on tärkeä asia tässä maassa. Täällä on liikaa ihmisiä, jotka ovat rikkoneet lakia ollakseen täällä. Ja tunnen henkilökohtaisesti muutaman häikäilemättömän pienyrityksen omistajan, joka on käyttänyt näiden ihmisten laitonta asemaa hyödyntääkseen heitä maksamalla heille paljon vähemmän kuin ansaitsevat. Tunnen heitä myötätuntoisesti.
Mutta se on myös erittäin epäoikeudenmukainen vastarinta sekä luonnollisesti syntyneille amerikkalaisille että miljoonille ahkera maahanmuuttajille, jotka noudattavat lakia ja pyrkivät saamaan vihreät kortit oikealla tavalla. Näitä työntekijöitä ja muita väliaikaisia laillisia työntekijöitä ei pitäisi rangaista. Eikä myöskään niiden työllistävien yritysten pitäisi. Maisemointiteollisuuden tämän kesän 2018 aikana kohtaamat ongelmat korostavat kansallisen maahanmuuttojärjestelmän täydellisen uudistamisen tarvetta. Jos siihen ei puututa, seuraukset kasvavat.
ainsley earhardtin nettovarallisuus ja palkka
'Meidän on leikattava paljon amerikkalaisia työpaikkoja', Turpin sanoi. '' Tämä on ehdottoman poliittista.
