Tärkein Johtaa Avoin kirje Ken Jenningsille Jeopardy! -Palvelun isännöinnistä Alex Trebekin jälkeen

Avoin kirje Ken Jenningsille Jeopardy! -Palvelun isännöinnistä Alex Trebekin jälkeen

Horoskooppi Huomenna

Pitkäaikaisen isännän Alex Trebekin kuoleman jälkeen Jeopardia! juuri ilmoitti se jatkaa tuotantoa myöhemmin tässä kuussa. (Trebekillä jo kuvatut uudet jaksot jatkuvat joskus tammikuuhun.)

Ensimmäinen, mikä tulee olemaan 'sarja' väliaikaisia ​​isäntiä? Ken Jennings, epäilemättä paras Jeopardia! kaikkien aikojen pelaaja. (Hattuvinkillä kirjaimellisesti peliä muuttavalle James Holzhauerille.)

Järkeä: Vaikka ei todellakaan ole rakastettu Trebekian-tasolle - kuka voisi olla? - Jennings on ihailtu laajalti Jeopardia! Yhteisö.

Silti se on kova keikka. Vanhan sanan mukaan et halua korvata supertähteä; suorituksestasi riippumatta on melkein mahdotonta olla vaalea havaitussa vertailussa.

kuinka pitkä on montel williams

Parempi keikka? Supertähden korvaavan henkilön korvaaminen.

Osta menestyvä perheyritys, jota sen rakas perustaja on johtanut 30 vuoden ajan? Kova keikka. Otetaanko osasto, jota johti luova, empaattinen, emotionaalisesti älykäs pomo, joka työskenteli ahkerasti jokaisen työntekijän kehittämiseksi? Kova keikka.

Otetaanko Steve Jobsilta? Kysy Tim Cookilta: Kova keikka.

Ellet tee perheyrityksestä, osastosta tai yrityksestä - ja sen ihmisistä - painopistettä.

Ottaessasi räikeällä julkisella tavalla 'Onko kaupungissa uusi sheriffi' -tapa? Se on hieno, kun yritys kamppailee. Se on hieno, kun muutos on välttämätöntä. Se on hieno, kun tavanomainen toiminta on ehdottomasti huonoin tapa.

Mutta ei silloin, kun yritys on jo kukoistava.

Alex Trebek oli isäntä Jeopardia! , mutta hän antoi pelin olla tähti. Hän ei koskaan unohtanut, ettei hän ollut syy ihmisille; hänen tehtävänsä oli palvella peliä ja kilpailijoita.

Kuten suuri erotuomari, Trebek tiesi, että hänen työnsä oli nähtävissä - mutta ei huomannut .

Sama pätee suuriin pomoihin.

Suuret pomot keskittyvät palvelemiseen, ei palvelemiseen. Suuret pomot keskittyvät luomaan ympäristö, jossa brändi - sen tuotteet, palvelut ja ihmiset - voivat loistaa. Suuret pomot keskittyvät varmistamaan, että upeat työntekijät voivat saavuttaa, loistaa ja kasvaa omien ponnistelujensa, kykynsä ja taitonsa perusteella.

Mitä Jenningsin pitäisi tehdä? Ota ensin sivu Tim Cook -lehtikirjasta. Cook ei yrittänyt tulla seuraavaksi Steve Jobsiksi. Hän vain työskenteli (ja työskentelee) saadakseen Applesta entistä paremman Applen. Cook antaa tuotteiden - ja laajemmin niiden luomisten - loistaa.

Jenningsin ei pitäisi yrittää tulla seuraavaksi Alex Trebekiksi. Hänen pitäisi olla itseään ja antaa kilpailijoiden ja pelin loistaa. Koska isäntä voi hävitä suosion tuomioistuimessa, mutta hän ei voi 'voittaa'.

Viime kädessä vain peli voi voittaa.

Mutta tässä on siisti osa: Kun peli voittaa - kun kilpailijat kuten Jennings itse, Holzhauer ja Brad Rutter voittavat - niin Jennings myös voittaa.

Sama koskee sinua. Kun juuri ostamasi yritys jatkaa voittoa, voitat. Kun työntekijät voittavat, sinä voitat.

ursula storage wars nettovarallisuus

Vaikka panoksesi merkitsisi periaatteessa vain poissaoloa.

Varmista aina, että 'peli' voittaa.

Koska vain näin voitat - etenkin pitkällä aikavälillä.