Tärkein Tuottavuus Kuinka tehokkaimmat johtajat muuttavat heikkoudet vahvuuksiksi

Kuinka tehokkaimmat johtajat muuttavat heikkoudet vahvuuksiksi

Täydellisessä maailmassa olet todella hyvä kaikessa mitä tarvitset menestyvän liiketoiminnan ja menestyvän elämän saavuttamiseksi. Sitten taas, ihanteellisessa maailmassa, sinulla on myös upeat hiukset, teräsvanteet ja voittanut arpajaislippu taskussa.

Täällä tässä epätäydellisessä maailmassa meidän kaikkien on kohdattava tosiasia, että olemme hyviä joissakin asioissa, toisissa vain läpäistävissä ja suorastaan ​​surkeassa joissakin, jotka ovat todella tärkeitä. Jos olet yrittäjä , tämä voi olla turhauttavaa, koska haluat olla hyvä kaikessa. Pahempaa, saatat uskoa sinua omistaa olla hyvä kaikessa, koska olet ainoa, joka voi tehdä yrityksestä menestyvän. No, arvaa mitä? Et ole hyvä kaikessa, eikä kukaan muu.



Joten mitä voit tehdä? Etsi tapoja muuttaa suurimmat heikkoutesi vahvuuksiksi. Näin:

1. Tunnista ja hyväksy heikkoutesi.

Et voi muuttaa heikkoutta vahvuudeksi, jos olet kiireinen kieltämällä heikkouden olemassaolon. Joten ensimmäinen tehtäväsi on tunnistaa, että sinulla on heikkouksia, ja määrittää, mitkä ne ovat.

Ota minut. En ole hyvä vastakkainasettelussa. Tai pikemminkin, olen erittäin hyvä välttää vastakkainasettelu. Tämä on joskus pitänyt minua hyvässä asemassa, mutta toisinaan aiheutti tarpeettomia ongelmia. Liian monta kertaa olen antanut huonon tilanteen kestää liian kauan, koska halusin kohdata epämiellyttävän kohtaamisen. En ole ylpeä tästä, mutta sen tunnustaminen itselleni on hyödyllistä. Se tarkoittaa, että voin ottaa tämän taipumuksen huomioon tehdessäni päätöksiä siitä, mitä tehdä.



2. Hanki ohjausta luotettavalta.

Noin vuosi sitten sain tietää, että kaksi ihmistä, joihin luotin, työskentelivät aktiivisesti minun heikentämiseksi. Tunsin olevani loukkaantunut ja pettynyt, ja kun keskustelin asiasta heidän kanssaan yksityisesti, seurasin pitkäaikaista ja konfliktien välttämistä koskevaa käytäntöäni pitää riita sulkuissa.

Mutta pyysin myös neuvoja hyvin älykkäältä ystävältä, joka pelkää epämiellyttävyyttä paljon vähemmän kuin minä. Hän neuvoi minua päättäväisesti tuomaan asian avoimelle keskustelulle. Tietäen, että haluttomuuteni aloittaa yhteenotto saattaa toimia minua vastaan, mietin sitä jonkin aikaa ja seurasin sitten hänen neuvojaan.

on hgtv:n mike holmes naimisissa

Se oli oikea päätös. Konfliktin tuominen avoimeksi lopetti takahuoneen kaupankäynnin ja auttoi minua saamaan tilanteen hallintaan. Toivon, että olisin voinut nähdä tämän välttämättömyyden itselleni. Mutta tietäen, että tarvitsin ohjausta ja saan sen minulta älykkäämmältä, toimi yhtä hyvin.



3. Ole hyvin valmistautunut.

Joskus paras suoja heikkoutta vastaan ​​on ylikompensointi erinomaisella valmistautumisella. Minulla on esimerkiksi hyvin huono suuntauskäsitys ja minulla on taipumus eksyä, vaikka tien löytäminen olisi yksinkertainen asia kenellekään muulle. Se on valitettava heikkous jollekin, joka haluaa matkustaa yhtä paljon kuin minä. Joten käytän tekniikkaa säästääksesi minua, GPS: llä autossa, toisen puhelimessani ja kolmannen tabletillani, mistä ladaan myös paikalliset kartat offline-käyttöön. Joissakin paikoissa minulla on myös yksityiskohtainen paperikartta.

Samanlaisia ​​tekniikoita voidaan soveltaa myös muissa tilanteissa. Oletko aikeissa neuvotella sopimuksesta tuntemattomilla ehdoilla? Lue etukäteen. Pitäisikö asiakkaasi tai sijoittajasi hankkia ensimmäisen kerran? Opi kaikki mitä voit soittaa henkilöstäsi ja harjoittele sitten sävelkorkeutta muutaman kerran työtovereidesi tai ystäviesi kanssa.

4. Palkkaa puuttuvat taidot.

Sen sijaan, että tekisit jotain, jossa et ole hyvä, sinun on parasta palkata joku, joka voi täyttää puuttuvat taidot joko urakoitsijana tai kokopäiväisesti. Sen lisäksi, että kompensoit heikkoutesi, se auttaa sinua rakentamaan tärkeän taitosi - etsimään työntekijöitä, joihin voit luottaa, ja sitten luottamaan heihin. Ei ole suurempaa luottamustestiä kuin antaa jollekulle tehtävä, jota et täysin ymmärrä, ja sitten päästä pois tieltä. Eikä parempaa tapaa antaa vaikutusmahdollisuuksia sinulle työskenteleville ihmisille.

5. Hanki vain tarpeeksi hyvä.

Vaikka et ehkä koskaan olisikaan hyvä kaikessa tehtävässä, jotkut ovat riittävän tärkeitä, jotta kannattaa ylimääräistä vaivaa oppia lisää, harjoitella ja saavuttaa vähäinen osaaminen. Erittäin älykäs yrittäjä, jonka kerran tunsin, johti Internet-yritystä, vaikka hänellä itsellään ei ollut teknisiä taitoja. Vaikka hän luotti joukkueeseensa, hän halusi oppia tarpeeksi siitä, mitä he tekivät voidakseen kertoa, milloin he voivat noudattaa määräaikoja ja milloin eivät todellakaan pysty, mikä oli todella mahdollista ja mikä ei. Kuten hän sanoi, hän oppi '' vain tarpeeksi pelottavaksi ''.

Se on älykäs lähestymistapa. On monia asioita, jotka meidän kaikkien pitäisi pystyä tekemään yksin, ainakin jossain määrin. Tämä pätee erityisesti, jos aiot palkata ja johtaa ihmisiä, jotka tekevät näitä töitä.

6. Etsi tapoja palvella muita samalla ongelmalla.

'Paheneminen on keksinnön äiti', yrittäjä kertoi minulle kerran. Jos sinulla ei ole tarvitsemasi taitoa, on ongelma sinulle, voit olla varma, että se on ongelma myös muille. Monet onnistuneet lanseeraukset syntyvät, koska perustaja tarvitsi itse tuotetta tai palvelua. Joten ajattele tapoja, joilla voit auttaa sekä itseäsi että muita kompensoimaan puutteesi. Heikkoutesi saattaa johtaa sinut menestyvään uuteen hankkeeseen.