Tärkein Johtaa Miksi OCD on vakava ongelma työpaikalla

Miksi OCD on vakava ongelma työpaikalla

Horoskooppi Huomenna

Äskettäin Target, alennusmyyjä, joutui tarkastelemaan villapaita, jota se myi lomakaudeksi. Kyseisessä vaatteessa on OCD - liiallinen jouluhäiriö 'kirjoitettu edestä.

Valitettavasti, kuten monet mielisairaudet, ihmiset käyttävät OCD-lausetta rennosti, eivätkä oikeastaan ​​ymmärrä, mitä häiriö todella tarkoittaa. En usko, että häiriintyneitä ihmisiä ei kunnioitettu yhteisesti, mutta mielestäni heikentävää tautia koskevan tiedon puute saa ihmiset ottamaan sen vakavasti.

Psych Centralin mukaan , Pakko-oireinen häiriö (OCD) on ahdistuneisuushäiriö, jolle on tunnusomaista toistuvat ja häiritsevät ajatukset (kutsutaan pakkomielteiksi) ja / tai toistuvat, rituaaliset käyttäytymiset, joita henkilö tuntee ajettavaksi (kutsutaan pakotuksiksi). Pakkomielteet voivat olla myös häiritseviä kuvia tai ei-toivottuja impulsseja.

Ihmiset, joille on diagnosoitu tämä mielenterveyshäiriö, viettävät kohtuuttoman paljon aikaa ahdistuneina ajatuksistaan, jotka johtavat häiritsevään käyttäytymiseen. Yleisiä pakotteita ovat liiallinen puhdistus (esim. Rituaalinen käsien pesu); rituaalien tarkistus, tilaaminen ja järjestäminen; laskenta; rutiinitoimintojen (esim. oviaukosta sisään / ulos) toistaminen ja kasaaminen (esim. hyödyttömien esineiden kerääminen). Vaikka suurin osa pakotteista on havaittavaa käyttäytymistä (esim. Käsinpesu), jotkut suoritetaan huomaamattomina henkisinä rituaaleina (esim. Äänettömien sanojen hiljainen lausuminen kauhistuttavan kuvan voittamiseksi).

On olemassa useita kuuluisia ihmisiä, jotka myöntävät häiriön, ja joissakin tapauksissa on sanottu, että menestys on johtunut tilasta. Yleisiä pakkomielteitä ovat epäilykset kontaminaatiosta (esim. Lian, bakteerien tai sairauksien pelko), turvallisuudesta / vahingoista (esim. Tulipalosta syyttäminen), ei-toivotuista aggressioista (esim. Ei-toivotut impulssit rakkaasi vahingoittamiseksi), ei-hyväksyttävissä seksuaaliset tai uskonnolliset ajatukset sekä symmetrian tai tarkkuuden tarve.

kuinka pitkä on Andrew Rannells

Se, mikä johtaa usein häiriöstä kärsivän henkilön kuolemaan, on suorituskyvyn ja tuottavuuden puute. Häiriö saa ihmiset toistuvasti toimimaan ja ratkaisemaan jotain mielessään. Tämä voi tarkoittaa viittä minuuttia täällä tai 10 minuuttia siellä rituaalin tekemistä estääkseen jotain pahaa tapahtumasta tai seuraamasta askeliaan varmistaakseen, etteivät he unohda jotain.

Mutta kaikessa on hopea vuori. Työnantajille saatat huomata, että toistamista ja kaksoistarkistusta vaativat työpaikat saattavat sopia joillekin OCD-ihmisille. Esimerkiksi joku, jolla on OCD, voi menestyä työssä, joka keskittyy laadunvalvontaan, tai tehtävään, joka vaatii pitkää aikaa yksin.

kuinka vanha Frank kaminsky on

Työnantaja, joka pystyy hyödyntämään minkä tahansa häiriön positiiviset piirteet, saavuttaa mitattavissa olevan menestyksen ja tuottavuuden työntekijöiltä. Liian usein työnantajat keskittyvät häiriön negatiivisiin ominaisuuksiin, mutta OCD on osoittautunut häiriöksi, joka voi olla erittäin hyödyllinen, kun tällaista energiaa ohjataan ja käytetään.

Paluu Targetiin: yritys ei aio poistaa villapaitaa, mikä saa aikaan uuden keskustelun, jonka haluan huomauttaa. Jotkut kuluttajat, etenkin mielenterveyspotilaat, vastustivat sitä. Heidän ääntään ei kuitenkaan todella kuultu. Epäilen tämän johtuvan siitä, että yritys-Amerikka kuuntelee, kun he uskovat, että heidän lopputulokseensa vaikuttaa. Sanon, että yksinkertaisesti ei ole tarpeeksi ihmisiä, jotka ovat äänekkäitä mielenterveydestään saadakseen siitä syyn.

Jos tilastotiedot pitävät paikkansa, että mielenterveysdiagnoosissa on yksi neljästä ihmisestä, yleisön pitäisi olla maaperässä, kun he kokevat, että mielenterveyttä ei oteta vakavasti. Jos puhumme todella siitä, että 25 prosentilla amerikkalaisista on jonkinlainen häiriö, joka lisäisi paljon kuluttajia. Mutta niin kauan kuin leima pitää meistä mielenterveyshaasteet hiljaa ja varjossa, jatkamme syrjintää. Tämä voi olla todellinen opetus, jonka sain rumasta villapaidasta.