Tärkein Johtaa 3 yksinkertaista tapaa olla karismaattisempi johtaja

3 yksinkertaista tapaa olla karismaattisempi johtaja

Karismaattisilla ihmisillä on keskimääräistä enemmän voimaa. Tämä johtuu siitä, että heissä on jotain, joka saa muut haluamaan seurata heitä. Se antaa karismaattisille ihmisille valtavia etuja organisaatioiden johtamisessa.

Esimerkiksi karismaattisilla ihmisillä on helpompaa aikaa rekrytoida lahjakkaita työntekijöitä ja voittaa asiakkaita ja sijoittajia. Lautakuntien tulisi kuitenkin olla varovaisia ​​riskeissä, jotka liittyvät karismaattisten ihmisten nimittämiseen johtotehtäviin - nimittäin heidän on varmistettava, että he ovat eettisiä ja heillä on riittävästi henkistä nöyryyttä tunnistaakseen heikkoutensa.



Näistä riskeistä huolimatta karismaattinen oleminen kuulostaa siltä, ​​mikä auttaisi johtajia - myös yrityksen perustajia. Olin aina uskonut, että olet joko syntynyt karismin kanssa tai sinulla ei koskaan olisi sitä. Kuitenkin a New Yorkin ajat artikkeli muutti mieleni - auttoi määrittämään, mikä karisma on, miksi se toimii ja kuinka voit kouluttaa itsesi karismaattiseksi.

hannah gibson kenny wayne paimen

Kahdesta karismaa koskevasta asiasta näyttää olevan yhteisymmärrys. Ensinnäkin karismaattiset ihmiset houkuttelevat toisia ihmisiä hyvin, ja toiseksi asioita, jotka tekevät ihmisestä karismaattisen, on vaikea selvittää - vaikka erään asiantuntijan mukaan kyse on sanallisesta ja sanattomasta viestinnästä, joka houkuttelee toisia vaistomaisesti karismaattiseen henkilöön , Timesin mukaan.

Ymmärrän karisman parhaiten lepäävän kolmella pylväällä. The Times toteaa, että nämä sisältävät:



  • Läsnäolo tarkoittaa kaiken huomion keskittämistä henkilöön, jonka kanssa puhut. Haasteena on parantaa kykyäsi keskittyä uudelleen, kun ulkoiset äänet tai sisäiset ajatukset häiritsevät sinua.
  • Teho tarkoituksena on poistaa tunne, ettet ansaitse saavuttamaasi asemaa, ja vakuuttaa itsellesi, että 'taitosi ja intohimosi ovat arvokkaita ja mielenkiintoisia muille'; ja
  • Lämpö tarkoittaa ystävällisyyden ja hyväksynnän ilmoittamista. Tapa harjoitella lämpöä on kuvitella henkilö, jolle tunnet 'suurta lämpöä ja kiintymystä ja sitten keskittyä siihen, mistä nautit eniten yhteisistä vuorovaikutuksistasi'.

Tässä on kolme tapaa opettaa itsellesi karismaattinen.

1. Opi kertomaan tarinoita.

Yksi asia, jonka olen oppinut yliopistonopettajana, on se, että opiskelijoille kuvien kirjoittaminen monimutkaisista käsitteistä ei rekisteröidy yhtä hyvin kuin kertominen hyvistä tarinoista. Siksi yritän pippurilla luokkani, tapaukseni ja kirjaseni tarinoilla, joita haluan kertoa. Itse asiassa nautin jokaisesta lukukaudesta kertoa suosikkitarinani uudelle luokan opiskelijoille.

On käynyt ilmi, että karismaattiset ihmiset ovat hyviä kertomaan tarinoita. Mutta mikä tekee hyvästä kertojista? Timesin mukaan suuret tarinankerrostajat kykenevät erinomaisesti muotoilemaan toimintaa ja käyttöä'kasvojen eleet, energinen kehon kieli ja äänen käänteet avainkohtien muodostamiseksi. ' Lisäksi he kertovat tarinoita moraalisella vakaumuksella, heijastavat ryhmän tunteita ja esittävät kysymyksiä saadakseen kuulijat mukaan.



2. Anna muiden tuntea olevansa huoneen tärkeimmät ihmiset.

Karismaattisilla ihmisillä on suuri läsnäolo. Ne estävät häiriötekijät ja saavat ihmiset tuntemaan 'ikään kuin aika olisi pysähtynyt ja heillä kaikilla oli merkitystä. Ne saavat ihmiset tuntemaan itsensä paremmin, mikä saa heidät palaamaan tulevaan vuorovaikutukseen '', Timesin mukaan.

Bill Clinton on loistava tässä. Tiedän omasta kokemuksestani - olin 16 vuotta sitten yleisön luona Hongkongin hotellissa, jossa hän piti esityksen noin 1700 ihmiselle. Muistan edelleen hänen aiheensa - kuinka maiden välinen taloudellinen integraatio voi tehdä maailmasta turvallisemman.

Tärkeämpää kuin se, minusta tuntui siltä, ​​että Clinton olisi virittynyt ajatuksiini ja kaikkien muiden yleisön jäsenten ajatuksiin. Se oli voimakas tunne, joka syntyi mielestäni hänen täydellisestä keskittymisestään yleisöön ja hänen välittämästään sanomasta.

3. Harjoittele ja kehitä molempia taitoja.

Olen pohjimmiltaan ujo, introvertti henkilö, joka viettää huomattavan paljon aikaa yrittäessään pitää 40 tai useamman ihmisen huoneet mukana 90 tai enemmän minuuttia kerrallaan. Kun aloitin opettamisen, ajattelin, että minulla kestää 10 vuotta saadakseni hyvät asiat tässä.

Joten olen samaa mieltä siitä, että harjoittelu auttaa sinua kiipeämään karisma-taitopuun. Times ehdottaa, että aloitat kotona osallistumalla aktiivisesti keskusteluihin sen sijaan, että satuttaisit itsesi epäilystä. Sen jälkeen hyväksy sosiaaliset kutsut, liity paikalliseen Toastmasters-julkiseen puhumisryhmään ja jatka etsimistä 'keinoista näyttää vahvuutesi samalla kun tasoittaa heikkouksiasi'.

Tee nämä kolme asiaa pian ja olet matkalla kohti tehokkaampaa johtajaa.