On hämmästyttävää, että yritys voi laittaa kymmeniä tai jopa satoja ihmisiä yhteen tiukassa kennoympäristössä, mutta jotenkin he onnistuvat tulemaan toimeen ja suurimmaksi osaksi tuottaviksi. Jotkut ihmiset voivat tietysti joutua toisten hermoihin. Tietenkin monet yksinkertaisesti sietävät noita ärsytyksiä pikemminkin kuin herättävät konflikteja ja epäjohdonmukaisuutta.
Tässä on luettelo yleisistä ärsytyksistä, joita kutsutaan harvoin huolimatta siitä, kuinka ärsyttäviä ne voivat olla. Jos joku työtovereistasi on tavallisia rikoksentekijöitä, lähetä heille vain tämä luettelo. He todennäköisesti sopivat kanssasi joistakin, varsinkin kun otetaan huomioon toiset toimistossa, ja samalla heistä tulee itsetietoisempia. Tarkista paremmin omat rikkomuksesi, kun olet siinä.
1. Voimakkaiden henkilökohtaisten puhelujen vastaanottaminen.
Jotkut ihmiset eivät vain tajua kuinka kovaa he ovat puhuessaan ystäviensä ja perheensä kanssa. Jos olet kova puhuja, ota puhelu ulkona tai odota taukoon tai työn jälkeen.
2. Laulaminen kuulokkeiden ollessa päällä.
Vaikka olisitkin hieno laulaja, sinun ei tarvitse serenadata koko toimistoa. Ja tietysti, kun kuulokkeet ovat päällä, sinulla ei ole aavistustakaan kuinka kovaa olet. Lisäksi saatat olla kuin aikaisin American Idol kilpailijat, jotka vain ajattelevat olevansa suuria. Tallenna julkinen esitys suihkusi tai ainakin autolla kotiin.
3. Pidä likaiset astiat työpöydälläsi.
Vanha ruoka haju ja on ruma. Riippumatta siitä, kuinka kiireinen olet, sinulla pitäisi vielä olla 10 minuuttia aikaa pestä lounasastiat.
4. Savunvaihtojen ottaminen eikä virkistyminen.
Olet tupakoitsija, joten olet menettänyt hajuaistisi. Mutta ihmiset, jotka eivät tupakoi, voivat haistaa sinut heti, kun kävelet takaisin ovesta, ja se on loukkaavaa. Jos joudut tupakoimaan, pese kätesi ja huuhtele suu suuvedellä, kun olet valmis. Parempi vielä, lopeta tupakointi.
5. Jatkuva ihmisten korjaaminen.
Jokainen tekee virheitä, ja suurimmaksi osaksi ei haittaa sitä, että korjataan joskus. Kukaan ei kuitenkaan halua, että häntä valvotaan jatkuvasti jokaisen pienen kieliopivirheen tai sanan väärinkäytön vuoksi. Päätä lisäämällä todellista lisäarvoa korjauksillasi, ja leikkaa ihmiset löysältä.
6. Kalojen mikroaaltouuni.
Se haisee kamala. Selvitä jotain lounaalle, joka ei saa kaikkia muita toimistossa olleita.
kuinka vanha on brittany johnson
7. Ainoa puhuminen tiimikokouksessa.
Vaikka olisitkin vastuuhenkilö, kokouksen tarkoituksena on jakaa ideoita ja tietoja. Anna jollekin muulle mahdollisuus puhua. Kuka tietää, saatat todellakin oppia, että myös muut ovat arvokkaita.
8. Henkilökohtaisen draaman tuominen.
Kun joka aamu on uusi 45 minuutin tarina siitä, kuinka uudestaan, uudestaan tyttöystäväsi sai sinut vihaiseksi ... tai liian pakko-anopistasi, imet energiaa yhteistyökumppaniltasi -työntekijät. He todennäköisesti tuntevat sinua niin pahalta, että he eivät kerro, kuinka kyllästyneitä he ovat jatkuviin ongelmiinne. Jos elämä on niin huono, käsittele sitä tai ota yhteyttä terapeuttiin. Muussa tapauksessa jätä draama ovelle.
9. yllään liikaa kölniä.
Hyvä nyrkkisääntö on, että hajusteiden tai kölnin pitäisi näkyä vain jollekin, joka on intiimi eli riittävän lähellä halata sinua. Sen lisäksi monet ihmiset ovat allergisia hajusteille ja keinotekoisille hajuille. Kenenkään ei pitäisi pystyä haistamaan sinua ammattimaisessa ympäristössä. Pidä hygieniaasi ja pidä Köln minimissä.
10. Teollisuuden ammattikielten ja lyhenteiden liiallinen käyttö.
Jos olet ainoa, joka ymmärtää mitä sanot, mikä on järkevää kommunikoida ensinnäkin? Sisäpiirien liikaa käyttäminen ei saa sinut näyttämään fiksulta, vain välittämättömältä.
11. Usein liikaa jakamista.
Kenenkään ei tarvitse tietää jokaisen yksityiskohdan jokaisesta tapahtumastasi elämässäsi. Ihmisiä ei tarvitse päivittää, jos joudut käymään vessassa tai jos 8-vuotiaallasi on B välikertomuskortillaan. Voit jakaa muutaman todella tärkeän ja mielenkiintoisen tapahtuman, ja ihmiset ovat taipuvaisempia kuuntelemaan.
12. Kynsien leikkaaminen työpöydälläsi.
Miksi jotkut ihmiset ajattelevat, että heidän työpöydänsä on manikyyri? Pidä kynsien trimmeri kylpyhuoneessasi kotona, missä se kuuluu. Ja kyllä, koko toimisto voi haistaa, kun vaihdat kynsien väriä kennossasi.
13. Ruuan varastaminen.
On uskomattoman turhauttavaa, että joku menee jääkaappiin vain löytääkseen ruokansa puuttuvan. Se maksaa heille rahaa, ja nyt heidän on löydettävä jotain muuta syötävää. Jos et tuonut sitä eikä sitä ole nimenomaisesti nimetty yhteisöksi, älä syö sitä.
14. Muiden syyttäminen virheistäsi.
Suurin osa toimistossa olevista ihmisistä on tarpeeksi tarkkoja tietääkseen kuka on vastuussa, kun asiat menevät pieleen. Saatat päästä eroon syyttämällä toista kerran tai kahdesti, mutta kuvioita syntyy, ja sitten vain vahingoitat itseäsi. Tehosta toimintaa ja ole vastuussa toiminnastasi.
15. 'Vastaa kaikille' lyöminen ilman harkintaa.
Maailmalla on tarpeeksi sähköpostia. Sinun ei tarvitse pahentaa tilannetta lähettämällä yhdelle henkilölle tarkoitettu viesti 35 kopioidulle henkilölle. Ajattele ennen lähettämistä ja sisällytä vain keskusteluun tarvittavat henkilöt.
16. Juoruaminen.
Toki näyttää hauskalta spekuloida ja levittää tarinoita, mutta ihmiset loukkaantuvat ja sisäiset suhteet vahingoittuvat. Tarvitset ihmisiä tukemaan sinua. Mitään salaa ei kannata tehdä vihollisia.
17. Tulossa töihin sairaana.
Monet ihmiset ahtaassa toimistotilassa ovat vain vähän vähemmän petrimaljaa kuin lentokone. Jos tunnet itsesi punkiksi, työskentele kaikkien muiden vuoksi kotona. Siksi sinulla on Internet.
18. Pidä esityksiä, joissa on liian paljon tekstiä kussakin diassa.
Miksi seisoisit ja lukisit vuoren tekstiä näytöltä, tai mikä pahempaa, odottaisit kaikkien muiden tekevän sen keskellä kokousta? Ole suppea dioissasi ja anna tarvetta tietää tietoa.
19. Tekstiviestien lähettäminen henkilökohtaisten keskustelujen aikana.
Hellooo! Olen aivan edessäsi. Ole läsnä keskustelussamme. BFF voi odottaa muutaman minuutin, kunnes olemme valmiit.
20. Ole kriittinen antamatta rakentavaa palautetta.
'Voisitko tehdä sen paremmin?' ei ole hyödyllinen tapa kommunikoida. Ole tarkka siitä, mitä on parannettava, tai pidä se itsellesi, kunnes sinulla on tuottavampi tie eteenpäin.
21. Ei pysty saamaan rakentavaa palautetta.
Kenelläkään ei ole aikaa puolustuksellesi tai tekosyille. Kuuntele arvostavalla tavalla ja ryhdy korjaaviin toimiin. Muista, että joku välitti todella tarpeeksi auttaakseen sinua.
22. Ei ole silmäkosketusta keskustelun aikana.
Saat niin paljon enemmän keskustelusta, kun muodostat silmäkosketuksen. Ilman sitä näytät hylkäävältä ja epäkunnioittavalta.
23. Puhumme jatkuvasti siitä, kuinka stressaantunut olet .
Nykypäivän korkeapaineisessa työympäristössä jokaisella on stressiä. Kun jatkat asiaa, sinun tarvitsee vain näyttää ihmisille, joita et hallitse, tai että olet innokas valituksen tekijä. Kumpikaan ei palvele sinua tai yhteisöä. Opi hallitsemaan stressiäsi.
24. Pukeutuminen liian rennosti.
Ei, joogahousut, hiki tai pyjamat eivät ole hyväksyttäviä pukuja useimmissa ammattitoimistoissa. Jopa rennoissa olosuhteissa vaatteesi kertovat kuvastasi ja sitoutumisestasi.
25. Ei vastaa sähköposteihin.
Kenelläkään ei ole aikaa jahdata sinua. Alue 24-48 tuntia on täysin kohtuullinen vasteaika, vaikka vain sanoa, että palaat takaisin, kun sinulla on lisätietoja. Ei tarvitse jättää ihmisiä roikkumaan.
26. Älä kysy muilta, mitä he tuntevat tai tekevät.
Sinun ei tarvitse olla epäluuloinen tiedusteluissasi, mutta ihmiset voivat tuntea, kun olet niin itsetuhoinen, ettei kenelläkään muulla ole merkitystä. Jos välität ympärilläsi olevista, ilmaise se. Jos ei, ehkä sinun pitäisi tulla soolo-esittelijäksi.
27. Liian karkea käyttö.
Hei, olen onnellinen asukas New Yorkissa, jossa kiusaaminen on nostettu taiteen muotoon, mutta sillä on rajoituksensa. Jos haluat ylläpitää kunnioitusta yleisessä yhteiskunnassa, erehdy harkinnan puolella.
28. Rohkea lausuntojen tekeminen ilman tosiseikkojen tarkistusta.
Ihmiset, jotka heittävät ehdottomia lausuntoja, kun he eivät ole vielä tehneet kotitehtäviä, menettävät uskottavuutensa ja heidät erotetaan helposti. Valitse hyperboli takaisin tai varmuuskopioi se.
29. Puhuminen huonosti pomostasi.
Todennäköisesti kaikki eivät ajattele, että pomo on ogre. Jatkuva valittaminen vain korostaa, että ongelma voi olla negatiivinen asenne tai konfliktien välttäminen. Käsittele tilannetta suoraan tai kevennä.
30. Facebookin tai sosiaalisen median tarkistaminen jatkuvasti työpäivän aikana.
Sosiaalinen media voi varmasti aiheuttaa riippuvuutta, mutta ellet hallitse sitä yrityksen kannalta, se on tärkeä häiriötekijä työstäsi, joka on työ. Mitä enemmän otat muita mukaan työn välttämiseen, sitä ärsyttävämpiä he saavat, kun he ovat takana.
31. Ei kysytä tarpeeksi kysymyksiä, kun annetaan mahdollisuus, ja tekee siitä syystä virheen.
Jonkin ajan kuluttua ihmiset tottuvat näkemään tämän junahyllyn tulossa. Sinun on otettava vastuu omista tehtävistäsi ja hankittava tarvittavat tiedot menestykseen. Muuten kukaan ei ole riippuvainen sinusta.
kuinka vanha carla face on
32. Murskaava morsiamenne ja häät.
He saavat sen: olet menossa naimisiin. Tietysti olet innoissasi. Mutta koko toimiston ei tarvitse elää jaksoa Bridezilla joka päivä. Kohtele tätä tapahtumaa kuten mitä tahansa henkilökohtaista tapahtumaa ja pidä se asianmukaisesti henkilökohtaisena.
33. Ei osallistu joukkueiden rakentamiseen tai tapaamisiin.
Kaikki ovat kiireisiä ja elävät työn ulkopuolella. Tämä voi tehdä ihmisistä pidättyviä käyttämään ylimääräistä aikaa työtovereiden kanssa. Sosiaalinen vuorovaikutus työtovereiden kanssa on kuitenkin tärkeää, olipa kyseessä sitten työn jälkeinen toiminta, juhlat tai jopa vain lounas. Ainoa, joka ei ilmestynyt, osoittaa, ettet vain välitä.
34. Ei osoita arvostusta, kun muut auttavat sinua .
Kaikki haluavat tuntea olevansa arvostettuja. Jos olet yksinkertaisesti ottaja, sanomatta kiitoksia tai ilmaisematta arvostusta, ihmiset yksinkertaisesti lopettavat asioiden tekemisen puolestasi ja tunnistavat sinut itsekkääksi ihmiseksi.
