Oletko koskaan miettinyt, kuinka pärjät todella töissä, kun saat harvoin, jos koskaan, positiivisia kommentteja suorituksestasi? Vaikka sinulla on hyvät mahdollisuudet, että pärjäät hienosti, jos pomo ei kerro sinulle, kuinka menee, mistä tiedät varmasti?
Tässä on kuusi merkkiä siitä, että menestyt, vaikka pomosi on hiljaa.
1. Projektistasi puhutaan
Kun työ liikkuu ihmisiä, heidän on pakko keskustella siitä. He välittävät sen yleensä ystävilleen, muille työtovereilleen ja ikäisilleen. Riippumatta siitä, mikä aihe on, jos sinusta puhutaan positiivisesti, olet todennäköisesti tekemässä todella tähtiä. Ihmiset puhuvat vain muista huomaamistaan.
2. Olet saanut enemmän tehtäviä
Kun siirryt korkeammalle organisaatiotikkaalle, sinulle luotetaan yhä enemmän vastuuta. Tämä on merkki siitä, että pomosi uskoo pystyvänne hoitamaan työmäärän. Joten jatka vain tarkalleen mitä olet. Jossain vaiheessa he saattavat jopa tulla luoksesi kampanjasta.
3. Saat kritiikkiä rakentavasti
kuinka vanha on lauren koslow
Kun sinulle tarjotaan rakentavaa kritiikkiä työn parantamiseksi, se ei ole koskaan huono asia. Se tarkoittaa, että ihmiset ovat nähneet ja ymmärtäneet mahdollisuutesi suuruuteen, ja he haluavat auttaa sinua pääsemään sinne. Ota aina rakentava kritiikki sydämeen - se on todella lahja, ja se voi olla juuri sitä, mitä tarvitset päästäksesi urasi seuraavalle tasolle.
4. Sinua ylistetään, tosin harvoin
Jos et saa kiitosta jokaisesta projektista, voit tuntea ymmärrettävästi epävarman siitä, kuinka muut saavat työtäsi. Kiitetyt ajat - niin harvinaisia kuin ne ovatkin - kuitenkin laskevat. Pomosi hiljaisuus voi hyvinkin tarkoittaa sitä, että hän on varma, että teet hyvää työtä. Ehkä hän ei edes tunne, että on välttämätöntä kertoa niin.
5. Viestit usein ja hyvällä palautteella
aneska dr phil seuranta
Kun olemme jatkuvasti yhteydessä korkea-asteen työntekijöihimme, se ei ole koskaan huono asia. Ellei he vain kehota sinua, tyypillisesti yhteydenpito esimiehiin tarkoittaa sitä, että olemme heidän kanssaan ystävällisemmin kuin muut yrityksen jäsenet.
6. Ylläpidät positiivista energiaa
Ihmiset vetävät puoleensa muita, joista tihkuu hyvää energiaa. Jos tuot tietyn valon työpaikallesi ja muut ovat huomanneet, kenenkään ei tarvitse sanoa mitään. Tiedät, että onnistut.
Lopuksi, jos et ole varma kuinka menee ja pomosi ei ole sanonut mitään jonkin aikaa, kysy vain. Saatat vain olla yllättynyt siitä, mitä hänellä on sanottavanaan (hyvällä tavalla).
