Mikä maailma olisi, jos me kaikki sopisimme ehdottomasti kaikesta. Mutta kuten tiedät jo, se ei vain ole todellisuutta.
Meillä kaikilla on omat ajatuksensa, mielipiteemme ja arvomme - mikä tarkoittaa, että erimielisyydet voivat olla melko yleisiä, etenkin työpaikalla .
On kuitenkin suuri ero vain olla eri mieltä ja olla eri mieltä kunnioittavasti. Ensimmäinen aiheuttaa todennäköisesti loukkaantuneita tunteita ja lisää vain polttoainetta jo kireään tuleen. Mutta toinen? Tämä lähestymistapa voi johtaa uusiin ideoihin ja paljon tuottavampaan keskusteluun.
Valitettavasti on aivan liian helppo päästä niin kiedotuksi omiin uskomuksiinne, että kaikki tavallinen kohteliaisuus menee suoraan ulos ikkunasta. Joten, ystävällisenä muistutuksena, tässä on kuusi tärkeintä vinkkiä eri mieltä jonkun kanssa - tietenkin kunnioittavasti.
1. Keskity tosiasioihin
Vahva argumentti on se, joka käyttää tosiasioita mielipiteiden sijasta. Mutta sitä voi olla vaikea muistaa, kun olet keskellä erimielisyyttä.
kuinka pitkä michael landon oli
Kunnioittava - puhumattakaan pakottavasta - erimielisyydestä on kuitenkin sellainen, että logiikka asetetaan etusijalle tilanteesi tunteisiin nähden. Joten, älä unohda painottaa päättelyä ja tietoja, jotka tukevat erimielisyyttäsi.
Paitsi että se tekee sinusta paljon vakuuttavamman, se tekee myös selväksi, että tämä ei ole henkilökohtaista.
2. Älä saa henkilökohtaista
Henkilökohtaisuudesta puhuminen on jotain, jota haluat välttää hinnalla millä hyvänsä, kun et ole samaa mieltä jonkun kanssa - etenkin ammattimaisessa ympäristössä.
Ilmeisesti se tarkoittaa, että sinun ei pitäisi laittaa toista ihmistä tai hyökätä hänen ideoihinsa ja uskomuksiinsa. Se ei ole lainkaan hyödyllistä tai tuottavaa.
Keskity sen sijaan havainnollistamaan, miksi sinusta tuntuu. Muista, että tavoitteesi on esitellä ideoitasi tehokkaasti - ei vain lyödä reikiä toisen henkilön sisään.
3. Tunnustaa hyvät
Kyllä, olet eri mieltä tämän henkilön kanssa. Mutta harvoin ehdotus on niin huono, että et löydä yhtään viisauden kynsiä piilossa siellä jossain.
Ennen kuin aloitat oikean argumenttisi kanssa, on parasta, jos pystyt esipuhelemaan sen jollakin, mikä pidät kyseisen henkilön alkuperäisestä ehdotuksesta - ja käyttämään sitä sitten oman idean käynnistyskohtana.
Esimerkiksi jotain: 'Luulen ehdottomasti, että olet oikealla tiellä sanomalla, että meidän on parannettava asiakkaidemme vasteaikaa. Mutta entä jos tekisimme sen tällä tavalla? ' jakaa ideasi ystävällisellä ja yhteistyöhön perustuvalla tavalla - eikä lainkaan syyttävällä tavalla.
4. Muista kuunnella
Siellä on ansa, johon on liian helppo pudota, kun olet keskellä erimielisyyttä: Sen sijaan, että kuuntelisit aktiivisesti, istut vain siellä odottaessasi mahdollisuuttasi vastata.
Justine Batemanin nettovarallisuus 2016
Valitettavasti keskustelut, joissa olet täysin virittänyt toisen henkilön, eivät ole koskaan tuottavia. Joten muista muistaa todella kuunnella keskustelukumppanisi esittämiä kohtia. Saatat olla yllättynyt - saatat päätyä vielä parempaan ratkaisuun tällä tavalla.
5. Käytä 'I' -lausekkeita
Mikä seuraavista lausunnoista kuulostaa ankarammalta ja kriittisemmältä?
'Tulet aina esittämään nämä isot ideat niin lähellä määräaikaa, että vain vaikeutat kaikkien asemaa.'
'Näen mistä tulet, mutta olen huolissani siitä, että saatamme olla liian lähellä suurten muutosten määräaikaa.'
Mahdollisuudet ovat, että ensimmäinen sai sinut pakenemaan vain vähän. Tämä esimerkki kuvaa riittävästi sitä, miksi on parasta käyttää I-lauseita, kun olet eri mieltä jonkun kanssa. Se on vain yksi hieno tapa osoittaa, että erimielisyytesi ei ole henkilökohtainen hyökkäys.
Ei, käytännössä eri mieltä ei ole pelkästään sokeripäällystys, mitä yrität sanoa. Mutta vaikka tämäkin pieni pyrkimys kielesi pehmentämiseen voi vaikuttaa suuresti siihen, miten viestisi vastaanotetaan.
6. Tiedä milloin siirtyä
Tätä klisee-ilmausta 'suostu olemaan eri mieltä' toistetaan usein syystä: Se voi olla kätevä tunne, johon nojata, kun sitä tarvitset.
Ehkä yksi tärkeimmistä kappaleista kunnioittavasta erimielisyydestä jonkun kanssa on tietää, milloin sinun tarvitsee vain soittaa lopettaa ja siirtyä eteenpäin.
Ei, ei ole aina helppoa niellä ylpeyttäsi ja kävellä pois - varsinkin kun tunnet voimakkaasti puolesi. Mutta joskus se on parasta mitä voit tehdä.
Erimielisyydet ovat väistämättömiä. Mutta on ehdottomasti väärä tapa ja oikea tapa esittää omat argumenttisi.
Toteuta nämä kuusi tärkeintä vinkkiä, ja voit olla eri mieltä tehokkaalla, ammattimaisella ja aina kunnioittavalla tavalla.
