Kun aloitin ensimmäisen yritykseni 25-vuotiaana, en pitänyt itseäni johtajana. Olin vain kaveri, jonka täytyi palvella asiakkaitani. Mutta pian palkkasin ihmisiä, ja minun piti selvittää, kuinka olla hyvä pomo ja liikemiehen henkilö. Se tapahtui 25 vuotta sitten, ennen kuin Ted ja Internet tekivät asiantuntijoiden oppimisesta nopeaa ja helppoa.
Nykyään upeimmat asiantuntijat ovat käytettävissä tehokkaina lyhyinä sarjoina, jotka lisäävät johtajuuskykyäsi nopeasti. Jokainen näistä keskusteluista antaa sinulle erilaisen - mutta tärkeän - näkökulman johtajuuteen, ja voit toimia välittömästi tänään. Vain viritä ja inspiroidu näistä seitsemästä lyhyestä ja hämmästyttävästä keskustelusta.
1. 'Päivittäinen johtajuus', Drew Dudley.
Ymmärrätkö tekojesi päivittäisen vaikutuksen ympärilläsi oleviin? Dudleyn lyhyt tarina hänen 'tikkuhetkestä' auttaa sinua asettamaan johtajuuden oikeaan näkökulmaan. Hän auttaa sinua tietämään pienet hetket, jotka määrittävät johtajat suurella tavalla.
al pacino beverly d'angelo
2. 'Kuinka aloittaa liike', kirjoittanut Derek Sivers.
Tässä kolmen minuutin keskustelussa Sivers selvittää, kuinka yksi henkilö voi innostaa joukkoa seuraajia. Ironista kyllä, yllyttäjä on harvoin liikkeen kuljettaja. Katso ja opi avaintekijä, joka saa asiat todella liikkeelle.
Andy Bassich ja Kate Rorke
3. Fields Wicker-Miurin 'Oppiminen johtajan puuttuvasta käsikirjasta'.
Wicker-Miurin jakaa kaunopuheisesti tarinoita kolmesta näennäisesti tavallisesta ihmisestä, jotka muuttavat yllättäen maailmaa. Heidän epätodennäköisestä nousustaan saadut kokemukset innoittavat sinua ajattelemaan omaa johtajuusarvoa perintösi suhteen, jonka jätät yhteisöösi.
4. Roselinde Torres '' mitä tarvitaan olemaan suuri johtaja ''.
Torres huomauttaa 1900-luvun institutionaalisten johtajakoulutusohjelmien epäonnistumisista, jotka hallitsevat edelleen nykyään, ja hahmottaa kolme tärkeintä kysymystä, jotka jokaisen on esitettävä, jos he haluavat olla eteenpäin ajavia johtajia 2000-luvulla.
5. 'Miksi on aika unohtaa työpaikan nokkimisjärjestys', kirjoittanut Margaret Heffernan.
Heffernan hajottaa myyttejä siitä, kuka on paras johtaja ja mikä rooli johtajilla on menestyvissä joukkueissa. Hän jakaa tärkeimmän yksittäisen teon, joka varmistaa jokaisen joukkueen menestyksen. Hän opettaa sinua rakentamaan sosiaalista pääomaa ja käyttämään sitä viisaasti.
6. Stanley McChrystal 'Kuuntele, opi ... sitten lyijy'.
Jos on yksi asia, neljän tähden kenraali McChrystal ymmärtää johtajuuden, se on miten hallita muutosta. Hän on käsitellyt sodankäynnin, tekniikan ja jopa sotilaskulttuurin muutoksia samalla, kun hän on noussut joukkojen kärkeen pyrkiessään pitämään joukkomme turvallisina ja tehokkaina. Opi entiseltä komentajalta kuinka pysyä ketterällä keskellä jäykkiä ja odottamattomia.
kuinka vanha on roger goodell
7. ' Lyijy kuin suuret kapellimestarit, Italia Talgam.
Talgam kuvaa visuaalisesti ja musiikillisesti johtavien johtajien, kuten Riccardo Mutin ja Leonard Bernsteinin, videoista johtamisen ja hallinnan voimaa ja hienovaraisuutta. Tämä kiehtova video näyttää, kuinka pienimmälläkin ilmaisulla voi olla suuri vaikutus. Vaikuttavampaa, opit, että paras johtajuus tapahtuu, kun johtaja tuskin johtaa ollenkaan.
