Kun Twitter ilmoitti äskettäin, että työntekijät voisivat jatkaa työskentelyä kotona ikuisesti, se näyttää käynnistäneen trendin. Facebook, Square, Shopify ja useita muut yritykset ovat nyt seuranneet esimerkkiä . Monet muut, alemman profiilin yritykset epäilemättä pohtivat, antavatko työntekijöilleen vapauden työskennellä myös etäyhteyden kautta rajattomasti.
Mutta vaikka kaukainen tulevaisuus on loistava työnhakijoille syrjäisissä paikoissa ja työnantajille, jotka kalastavat laajemmalla lahjakkuusalueella, se herättää myös ilmeisen kysymyksen: Kuinka joukkue voi tuntea olevansa sidoksissa, vaikka ovatko he fyysisesti erillään?
Loppujen lopuksi zoomaus voi olla sekä uuvuttavaa että hankalaa, eikä vesijäähdytteinen puhe ole vain käytettävissä. Vai onko se? Yksi startup ajattelee löytäneensä yksinkertaisen, pitkän matkan korvaavan. Mariah Driver, Webflow'n monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallisuuden johtaja, jakoi hakata Twitterissä äskettäin:
Halusimme luoda introverttiystävällisen tavan @webflow joukkuetoverinsa yhteyden muodostamiseen, joka ei edellyttänyt ylimääräistä zoomauskokousta - tai housuja
- mariah (@Mariah__Driver) 20. toukokuuta 2020
Ratkaisumme: '15 kysymystä' - asynkroninen peli, jota käytämme @SlackHQ .
Se on ollut niin hauskaa toistaiseksi! Lisää alla olevasta säikeestä :)
Lankassa hän jakaa useita kysymyksiä, jotka ovat saaneet Webflow-tiimin keskustelemaan, mukaan lukien:
Koronavirus on mennyt ja pandemia on virallisesti ohi. Maailmanlaajuinen matka on palannut, ja olet juuri voittanut kaikki kulut maksetun, viikon pituisen matkan mennä minne tahansa päin maailmaa. Minne menisit ja miksi? Kenen ottaisit plus-yksiisi?
Mikä oli paras Halloween-puku - lapsena tai aikuisena? (Lisäpisteet kuvan sisällyttämisestä vastaukseesi).
trina braxtonin nettovarallisuus 2016
Minkä television tai elokuvan hahmon kanssa resonoit eniten? Miksi?
Mikä oli paras lahja, jonka sait lapsena (syntymäpäiväksi tai lomalle)?
Mikä on yksi kappale lapsuudesta tai kasvamisesta, jonka tiedät edelleen kaikki (tai suurimman osan) sanoituksista?
On selvää, että nämä kevyet, ei-työhön liittyvät kysymykset saattavat olla hauska tapa kannustaa ystävällisen vesijäähdyttimen chit-kauko-ohjaimen etävastaavuuteen, mutta miksi pomot haluaisivat tehdä sen? Tiede on osoittanut, että vesijäähdyttimen puhe on kun monet innovatiivisimmista ideoista ensin kelluu, ja että se auttaa pitämään työntekijät ajan tasalla työpaikan kehityksessä (juorut eivät ole kaikki huonoja), tarjoaa mahdollisuuden lyhyisiin, virkistäviin taukoihin ja - olettaen, että se tehdään kohtuullisella maltillisuudella - lisää yleensä tuottavuutta.
Joten jos aiot seurata Twitterin esimerkkiä ja mennä enimmäkseen tai ensisijaisesti etäältä, älä unohda miettiä, miten aiot korvata vesijäähdyttimen chit-keskustelun. Se ei ehkä tunnu kaikkein kiireellisimmältä ongelmalta, mutta ystävällinen tämäntyyppinen liimaus on todennäköisesti tärkeämpi osa yrityskulttuuriasi kuin luulet.
