Vietämme suurimman osan valveillaoloajastamme töissä, ja jos suhteesi pomoosi on vaikea, se tekee kaikista noista tunneista hankalia.
Jotkut ihmiset lähestyvät tilannetta kiristämällä hampaitaan ja sitomalla ne pois, mutta näissä olosuhteissa on vaikea tehdä hyvää työtä.
Toiset harjoittavat manipulointia ja pelejä, mutta se osoittautuu huonommaksi useammin kuin ei, ja se vie eettisen tullin.
Parasta, mitä voimme olla työssä, on suurelta osin kysymys suhteidemme onnistumisesta - mukaan lukien suhde pomoon.
Tarvitaan älykkäitä tapoja ja tehokkaita taitoja. Tässä on joitain älykkäitä, manipuloimattomia tapoja hallita tehokkaasti paitsi pomoasi myös johtamiasi:
1. Ole ongelmanratkaisija, älä ongelman luoja. Ongelmat ovat aina kanssamme, mutta joskus helpoin tapa ratkaista ongelma on ensin lopettaa osallistuminen siihen. Hyvä ongelmanratkaisija on joku, joka ei luo draamaa tai lisää kriisiä. Työskentele, ettet koskaan tuo ongelmaa pomollesi ilman vähintään yhtä hyvää strategiaa sen käsittelemiseksi. Hyvän johtamisen ja onnistuneen johtamisen ytimessä on olla paras ongelmanratkaisija.
2. Pysy rauhallisena, vaikka kaikki ympärilläsi olisivat kaaoksessa. Kun kaikki hajoaa ja hajoaa, viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on menettää viileytesi. On helppoa olla hienoa, kun asiat ovat rauhallisia, mutta jos todella haluat erottua, fiksu asia on oppia olemaan rauhallinen kaaoksessa. Kun kaikki muut menettävät itsensä tai osoittavat ärtyneisyyttään, älykkäin asia on pitää reaktiosi tasaisena ja kohtuullisena.
3. Älä syyttää muita, mutta pidä aina itsesi vastuullisena. Elämäsi, yrityksesi, maine ovat kaikki mitä teet niistä. Älä syyttää muita, jos sekoitat tai epäonnistut. Sen sijaan osoita vastuullisuutesi yhteenvedolla siitä, mitä olet tehnyt väärin, mitä voidaan tehdä sen parantamiseksi ja miten estät sen toistumisen. Tilivelvollisuus on yhä harvinaisempaa, mikä tekee siitä vieläkin arvokkaamman.
4. Aseta terveelliset rajat. On helppo joutua ansaan ajattelemalla, että pomosi haluaa 100 prosenttia jokaisesta herätyshetkestäsi, mutta korostettavien rajojen asettaminen osoittaa, että olet fiksu, osaat huolehtia itsestäsi ja olet valmis olemaan itsevarma . Älä perustele, järkeistä tai pyydä anteeksi, vaan aseta rajat rauhallisesti, lujasti ja kunnioittavasti.
5. Älä koskaan tekosyytä. On normaalia, että haluat itsesi irti koukusta, mutta tosiasia on, että tekosyyt eivät toimi ja ne saavat sinut näyttämään huonolta. Päivän lopussa kukaan ei välitä tekosyistä. Minimoi vahingot olemalla vastuuntuntoisia ja omistamalla omat ongelmasi, kun työskentelet parempana.
6. Tee pomo näyttää hyvältä. Kukaan ei ole koskaan tehnyt itseään suureksi laskemalla jonkun toisen. Varsinkin jos pomollesi menee huonosti, tee mitä voit auttaaksesi asioita. Kun saat ne näyttämään hyviltä, sijoitat kriittiseen suhteeseen ja saat itsesi näyttämään vielä paremmalta prosessin aikana.
emma greenwell ja jeremy allen white
7. Ole jatkuvasti positiivinen voima. Kuri itsesi etsimään positiivista kaikissa tilanteissa. Ajattele, puhu ja toimi positiivisesti. Kun kaikki muut valittavat kohtuuttomasta rajoituksesta, etsi ratkaisu. Se tekee sinusta arvokkaan tiimin jäsenen ja erottaa sinut.
Lyhyesti sanottuna, käsittele suhdettasi pomoon samalla tavalla kuin mitä tahansa muuta tärkeää suhdetta elämässäsi. Sijoita aika, energia ja luovuus heidän tekemiseen onnelliseksi, näytä mahdollisimman suuri itsesi ja luo itsessäsi tottumukset, jotka kasvattavat luottamusta
