Tärkein Innovoida Tee mitä rakastat? Hitot siitä

Tee mitä rakastat? Hitot siitä

Kuvittele, että olet suostunut antamaan neuvoja ryhmälle liiketalouden opiskelijoita, mutta et voi ajatella teemaa. Tässä on taattu voittaja: Mene kohtaan 'Seuraa intohimosi ... ja tee mitä rakastat!'

Se on neuvo, jota kaikki rakastavat kuulla. Tulet tappaa .

Olet myös väärässä.

'Käskyn jonkun seuraamaan intohimoaan - yrittäjän näkökulmasta - on katastrofaalista', sanoo Cal Newport , Georgetownin yliopiston professori ja kirjan kirjoittaja Niin hyvä, että he eivät voi sivuuttaa sinua: Miksi taitaa Trump-intohimoa rakastamasi työn etsinnässä . '' Neuvo on todennäköisesti johtanut enemmän epäonnistuneisiin yrityksiin kuin kaikki taantumat yhteensä ... koska valtaosa ihmisistä ei lopulta omista menestyviä yrityksiä.

'Intohimo ei ole asia, jota seuraat', hän lisää. 'Intohimo on jotain, joka seuraa sinua, kun teet kovaa työtä tullaksesi arvokkaaksi maailmalle.'

Tästä syystä.

Urahalut ovat harvinaisia

On helppo sekoittaa harrastus tai kiinnostus syvään intohimoon, joka johtaa uran ja liiketoiminnan toteuttamiseen. Todellisuudessa tämän tyyppinen olemassa oleva intohimo on harvoin arvokasta.

Etkö usko minua? Ajattele jotain, josta olet intohimoinen. Tai olivat intohimoisia, kun olit lukiossa. Kirjoita se ylös.

Tee sitten tämä testi: Maksavatko ihmiset sinulle siitä? Maksavatko he sinulle a paljon sitä varten?

'Rahalla on merkitystä ainakin suhteellisessa mielessä', Newport sanoo. 'Raha on neutraali arvon indikaattori. Potentiaaliset asiakkaat eivät välitä intohimostasi. Potentiaaliset asiakkaat välittävät rahan luopumisesta. '

Intohimo, josta ihmiset eivät maksa sinulle, on tuskin perusta uralle. Se on harrastus. Voit silti rakastaa harrastuksiasi - vain rakastaa niitä vapaa-ajalla.

Avain yrittäjänä on tunnistaa a merkityksellisiä intohimo.

Intohimo vie aikaa

'Harrastus' intohimo on paljon erilainen kuin intohimo, jonka toivot löytävän liike-elämässäsi.

'Tuota jotain tärkeää, saada siitä kunnioitus, tuntea hallinnan tunne elämästäsi, tunne yhteys muihin ihmisiin - mikä antaa ihmisille todellisen intohimon tunteen', Newport sanoo.

Karkeasti ottaen työ voidaan jakaa työhön, uraan tai kutsumukseen. Työ maksaa laskut; ura on polku kohti yhä parempaa työtä; kutsu on työtä, joka on tärkeä osa elämääsi ja tärkeä osa identiteettiäsi. (Selvästi useimmat ihmiset haluavat työnsä olevan kutsu.)

Mikä on tutkimuksen mukaan vahvin ennustaja sille, että ihminen näkee työnsä kutsuna?

Työssä vietettyjen vuosien määrä. Mitä enemmän kokemusta sinulla on, sitä todennäköisemmin rakastat työtäsi.

Miksi? Mitä enemmän kokemusta sinulla on, sitä parempia taitojasi ja sitä suurempi tyytyväisyys sinulla on. Mitä enemmän kokemusta sinulla on, sitä enemmän voit nähdä, kuinka työsi on hyödyttänyt muita. Ja sinulla on ollut enemmän aikaa kehittää vahvoja ammatillisia ja jopa henkilökohtaisia ​​suhteita joihinkin työntekijöihisi, myyjiin ja asiakkaisiin.

Liiketoiminnan menestyksessä intohimo on melkein aina ajan ja työn tulos. Se ei ole edellytys.

Intohimo on hallinnan sivuvaikutus

Virtuoosin myytti on myös ongelma '', Newport sanoo. 'Useimmissa tapauksissa ihmiset eivät ajatelleet, että joku, josta tuli virtuoosi, omaksisi epätavallisen lahjakkuuden hyvin nuorena.'

Sen sijaan useimmat ammattitaitoiset ihmiset altistettiin jollekin tavalla, joka teki siitä mielenkiintoisen. Ota musiikkia: Jotain (kappale, instrumentti, opettaja jne.) Inspiroi heidät alun perin. He alkoivat oppia ja hyötyivät sitten Newportin kuvaamasta palautefektistä.

'Jos harjoittelet kovasti, saatat pian löytää itsesi parhaaksi opiskelijaryhmässäsi', hän sanoo. 'Se on hienoa palautetta ja motivoi jatkamaan harjoittelua. Sitten olet yksi suurimman ryhmän parhaista ja se motivoi myös. Harjoittelu ja saavutukset ovat asteittainen, itseään vahvistava prosessi. '

Jos työ on mielenkiintoista ja luulet olevasi markkinat - eli ihmiset maksavat sinulle siitä työstä -, se riittää aloittamiseen. Sitten itse työ antaa sinulle tarvitsemasi palautteen. Elinkelpoisen tuotteen luominen motivoi sinua kehittämään taitojasi, jotta voit parantaa tuotetta tai luoda lisää tuotteita. Yhden asiakkaan laskeutuminen motivoi sinua kehittämään enemmän taitoja, jotta voit saada enemmän asiakkaita.

Tyytyväisyys yhden menestystason saavuttamisesta kannustaa sinua hankkimaan taitoja saavuttaa seuraava, seuraava ja seuraava taso.

Ja eräänä päivänä heräät tuntemasi uskomattoman tyydytetyn.

'Tyytyväisyys parantamiseen on syvästi tyydyttävä, kuten käsityöläisten eonit todistavat', Newport sanoo. 'Prosessi tulla todella hyväksi jossakin arvokkaassa on itsessään tyydyttävä ja tyydyttävä prosessi ... ja se on perusta hyvälle yrittäjäuralle.'

Oikea työskentely voittaa oikean työn

Haluatko rakastaa mitä teet? Valitse jotain mielenkiintoista. Valitse jotain taloudellisesti kannattavaa - jotain, mitä ihmiset maksavat sinulle tekemästäsi tai tarjoamastasi.

sidney crosby vaimo kathy leutner

Sitten työskentele kovasti. Paranna taitojasi hallintaan, myyntiin, luomiseen ja toteuttamiseen - mitä taitoja yrityksesi tarvitsee. Käytä motivaatiota ponnistelujen tyydyttämiseen ja pienten voittojen täyttämiseen.

Ja rakentaessasi yritystäsi, ole keskittynyt sellaisen yrityksen luomiseen, joka antaa sinulle lopulta tunteen kunnioituksesta, itsenäisyydestä ja vaikuttavuudesta.

'Älä keskity työsi tarjoamaan arvoon sinä , Newport sanoo. 'Se on intohimoinen ajattelutapa. Keskity sen sijaan arvoon, jonka tuot työsi kautta: kuinka tekosi ovat tärkeitä, kuinka hyvä olet tekemässäsi ja kuinka olet yhteydessä muihin ihmisiin. '

Kun teet, intohimo seuraa - ja jos työskentelet tarpeeksi ahkerasti, joskus olet niin hyvä, etteivät he voi sivuuttaa sinua.

Pikaohje: Niin hyvä, etteivät he voi sivuuttaa sinua on paras kirja, jonka luin tänä vuonna. Jos et ole lukemisen jälkeen motivoitunut ja innostunut työskentelemään kovasti saadaksesi uskomattoman hyvää jossakin ... hei, sinulle ei ole toivoa.