Riippumatta tilanteestasi - yrityksen perustaja tai johtaja, johtaja tai muu johtaja tai etulinjan työntekijä - elämässäsi on aikoja, kun olet ajattelu uramuutoksesta.
Ehkä olet valmis astumaan asemaan, jolla on enemmän auktoriteettia ja vastuullisuutta, tai ehkä kerran lupaava käynnistyssi hajosi ja sinun on palattava tasaiselle palkkatasolle. ( Tutkimukset osoittavat, että yrityksen perustajat - etenkin miesyritysten perustajat - ovat merkittävässä kilpailuhaitassa hakiessaan työpaikkoja, jos heidän perustamisensa epäonnistuu.)
Olipa urasi muutoksen syy mikä tahansa, tapa, jolla ihmiset ovat perinteisesti valmistautuneet näihin siirtymiin, on valmistelemalla hyvä yhteenveto. Nykyään tietysti LinkedInin kaltaiset online-ura- ja työalustat ovat vallanneet suuressa määrin.
Työnhaun aloittaminen voi tuntua pelottavalta, mutta on paljon asioita, joita voit tehdä aloittaaksesi metsästyksen (joista et ehkä ole tiennyt tai ajatellut). Tässä on 11 yllättävää piilotettua vinkkiä seuraavan työpaikan laskeutumiseen Blake Barnesin, LinkedInin kaikkien uraan liittyvien tuotteiden johtajan mukaan:
1. Ole varhainen lintu.
Työnhakijoille se on kilpailukykyinen maisema. LinkedInissä on 100 miljoonaa työhakemusta kuukaudessa, mutta yksi ensimmäisistä hakijoista voi lisätä mahdollisuuksiasi laskeutua työpaikkaan 4X. Kun haet työtä LinkedIn-sivustolta, käytettävissäsi on useita suodatinvaihtoehtoja, kuten sijainnin, toimialan, työmatkan ja jopa joustavuuden mukaan. Näet kehotteen määrittääksesi työilmoitukset. Kun olet määrittänyt ilmoituksesi, LinkedIn lähettää sinulle ilmoituksen muutamassa minuutissa asiaankuuluvasta työpaikkailmoituksesta.
mikä on tamra tuomarin nettovarallisuus
2. Seuraa tärkeimmät mahdollisuudet.
Tottumme tarkistamaan ja toimimaan nopeasti työhälytysilmoitusten kanssa. Kun olet hakenut työpaikkaa, LinkedIn Jobs -sivun uusi Jobs Tracker auttaa sinua seuraamaan tallennettuja ja sovellettuja työpaikkojasi, jotta voit muistaa seurata, jos et ole vielä kuullut.
3. Tee LinkedIn-profiilistasi loistava.
Jos et ole määrittänyt profiilia, varaa muutama minuutti varmistaaksesi, että edustat itseäsi parhaalla mahdollisella tavalla. Varmista, että sinulla on lisätty profiilikuva, asiaankuuluvat taidot, kokemus ja sijainti, jotta voit näkyä haulla, kun vuokraajat etsivät ehdokkaita, joilla on taustasi. Maalaa yhteenveto-osiosta yksityiskohtainen kuva kuka olet ja mitä etsit. Pro-vinkki: yritä käyttää avainsanoja, jotka ovat asiaankuuluvissa työnkuvauksissa.
4. Signaali, jonka olet avoin mahdollisille.
Kerro rekrytoijille, että olet avoin uusille työpaikoille, aktivoimalla LinkedIn-profiilisi Avoin työpaikat -työkalu. Ja jos olet huolissasi, pomosi voi nähdä, että olet avoin uusille potentiaalille, älä huoli. Voit valita, näkevätkö kaikki LinkedIn-sivustosi tilasi vai vain rekrytoijat.
5. Avaa palkkatiedot.
Palkka on tietysti tärkeä tekijä päätettäessä työnhakemisesta. Kiinnostavien työpaikkojen palkkatasojen ymmärtäminen voi auttaa sinua valmistautumaan keskusteluihin palkkaavien johtajien kanssa ja auttamaan sinua myös päättämään, mitkä työpaikat sopivat sinulle parhaiten. Nyt voit löytää henkilökohtaisia oivalluksia työpaikoista josta voit ansaita enemmän rahaa LinkedIn-palkalla joten voit keskittyä etsimään mahdollisuuksia, jotka parhaiten vastaavat tarpeitasi.
6. Vahvista taitosi.
Taitosi ja miten he voivat kääntyä uuteen työpaikkaan, voivat olla ratkaiseva tekijä potentiaalisille työnantajille. Taitearvioinnin tekeminen LinkedInissä auttaa sinua vahvistamaan taitosi ja esiintymään profiilissasi, mikä on yksi ensimmäisistä paikoista, joita rekrytoijat etsivät yrittäessään täyttää paikkaa. Myös LinkedIn Learning julkaisi juuri eniten kysytyt pehmeiden ja kovien taitojen yritykset tarvitsevat eniten vuonna 2020, ja tarjoaa 15 ilmaista kurssia, joiden avulla voit oppia niitä. Sijoittaminen tämän tyyppisiin taitoihin voi olla avain auttamaan sinua erottumaan ehdokasjoukossa ja valmistautumaan urasi seuraavaan vaiheeseen.
lisa wun nettovarallisuus 2014
7. Napauta verkkoasi.
LinkedIn-verkon kautta voit tutustua jonkun kanssa, johon haluat ehkä olla yhteydessä, mikä lisää mahdollisuuksiasi palkata 9X. Napsauta vain 'tutustu' tai voit pyytää viitteitä yhteyshenkilöiltäsi suoraan joistakin LinkedInin työpaikkailmoituksista. Varmista myös, että olet lisännyt ihmisiä, joiden kanssa olet tekemisissä jokapäiväisessä elämässäsi. Et koskaan tiedä, onko ystäväsi yhteydessä unelmiesi yrityksessä työskentelevään.
8. Hanki haastattelu valmiiksi.
LinkedIn havaitsi, että 54 prosenttia työnhakijoista sanoo, että haastatteluvaihe on '' kohtalainen tai erittäin haastava '' kahdesta syystä: epävarmuus ja luottamuksen puute. Valmistautuminen voi tehdä kaiken eron. LinkedInin haastattelun valmistelutyökalut, osa LinkedInin Premium-uratilaa, antaa sinulle pääsyn yli 15 000 oppimiskurssiin, oivalluksiin ja haastattelujen valmisteluun. Haastattelun valmistelun avulla LinkedIn tarjoaa vastauksia johtajien palkkaamisesta yleisiin kysymyksiin. Voit myös katsella videoita parhaasta lähestymistavasta joihinkin vaikeimpiin kysymyksiin ja lähettää videoita käytännön vastauksistasi yhteyksiin hyödyllisen palautteen saamiseksi.
9. Pysy ajan tasalla.
Tutkiessasi yrityksiä, joissa työskentely saattaa olla kiinnostunut, on hyvä olla perehtynyt alaan ja sen kilpailijoihin. Tämä on erityisen tärkeää ennen haastattelua. Hyvä tapa sanoa tietoisiksi on seuraamalla LinkedInin yrityksiä, joista olet kiinnostunut, ja rekisteröitymällä LinkedIn's Daily Rundown, joka sisältää tärkeimmät ammatilliset uutiset, trendit ja uravinkit. Voit rekisteröityä käymällä LinkedIn-kotisivun ilmoitukset-välilehdessä.
10. Pysy ajan tasalla trendien suhteen.
Pysyminen ajan tasalla työn tulevaisuudesta ja siitä, miten työn luonne kehittyy, on tärkeää, varsinkin jos etsit uutta työpaikkaa tai työtehtävää. LinkedInin Hello Monday-podcast, Jessi Hempelin isännöimä, kattaa viimeisimmät työpaikalla vallitsevat trendit ja sisältää vaikuttavia vieraita, kuten näyttelijä Laura Linney ja Microsoftin toimitusjohtaja Satya Nadella.
kuinka vanha on niykee heaton
11. Tee rekrytoijat tulemaan luoksesi.
Käy ilmaisilla LinkedIn Learning -kursseilla, kuten 'Rekrytoijien saaminen sinuun', jotta saat vinkkejä ja temppuja rekrytoijien houkuttelemiseen. Vinkkejä ovat, kuinka tehdä itsestäsi helpommin löydettävissä ja ottaa yhteyttä rekrytoijiin. Aina hyvä asia, kun olet valmis vaihtamaan urasi vaihdetta.
