Olen saattanut nähdä tai olla nähnyt jokaisen jakson Esitysaika sarja Miljardeja vähintään kahdesti. Olen saattanut olla tai olla osallistumatta Miljardeja liittyvät sähköpostikeskustelut, joissa en kertaakaan välitä, jos CC: -kentässä olevien ihmisten määrä lisääntyy tasaisesti. Olen saattanut olla tai olla seisomassa Taj Mahalin moottoribussien ulkopuolella todellisen miljardööri väittäen, mikä Wags-yksilinja on hauskinta. (Olemme sopineet viisisuuntaisesta tasapelistä ensimmäiselle sijalle.)
Miljardeja on paras tv-ohjelma. Se on hurjasti viihdyttävä.
Mutta enemmän kuin, että Ax Capitalin päällikkö Bobby Axelrod (Ax), kuten Yhdysvaltain asianajaja Chuck Rhodes, Miljardeja on show, joka on täynnä hienoja lainauksia liiketoiminnasta, startup-yrityksistä, johtajuudesta, ihmissuhteiden dynamiikasta ja muusta.
1. 'En valehtele itselleni enkä pidä kiinni häviäjästä.'
Jotkut työntekijöistäsi ajavat sinua. Jotkut asiakkaistasi ovat ikäviä. Jotkut ystäväsi ovat itsekkäitä, kaikkea minua nykiviä.
Mutta tässä on asia: valitsit heidät. Jos ympärilläsi olevat ihmiset tekevät sinusta onneton, se ei ole heidän syynsä, joten älä teeskennele toisin. Sen sinun vika. He ovat ammatillisessa tai henkilökohtaisessa elämässäsi, koska vedit ne itsellesi - ja annat heidän pysyä.
Ajattele minkä tyyppisiä ihmisiä olet haluta työskennellä jonkun kanssa. Ajattele minkä tyyppisiä asiakkaita haluaisit rakkaus tarjoilla. Ajattele ystäviäsi haluta olla.
Muuta sitten toimintasi, jotta voit alkaa houkutella noita ihmisiä. Ahkera ihmiset haluavat työskennellä ahkeria ihmisiä. Ystävälliset ihmiset haluavat olla yhteydessä ystävällisiin ihmisiin. Suuret työntekijät haluavat työskennellä upeiden pomojen hyväksi.
Menestyneet ihmiset vetävät luonnollisesti menestyviin ihmisiin.
Ja älä unohda irrottaa ihmisiä, jotka eivät edistä onneasi tai menestystäsi. Jos et, sinä menetät.
2. 'Et ollut valmis.'
Lara, Axen vaimo, on aloittanut terveydenhuoltoliiketoiminnan (olettaen, että krapula-avainhenkilöiden korjaavat IV: t kuuluvat terveydenhuollon tilaan). Lara haluaa viedä yrityksen seuraavalle tasolle keräämällä pääomaa, mutta hän ei halua käyttää perheen rahaa. Hän haluaa ulkopuolisen validoinnin, joka tulee korkojen korotuksesta.
Hänen ensimmäinen tapaamisensa menee huonosti.
'No, yritin kertoa sinulle', Ax sanoo myöhemmin. 'Et ollut valmis, mutta et kuullut sitä minulta.'
Lara kysyy, miksi hän tuntee niin. Hänen vastauksensa?
'Mitä sinä teet, että olet maailman paras? Tarjoat palvelua, jota et ole keksinyt, kaavaa, jota et ole keksinyt, jakelutapaa, jota et ole keksinyt. Mikään tekemästänne ei ole patentoitavaa tai ainutlaatuista käyttökokemusta. Et ole tunnistanut eristettyä markkinasegmenttiä, et ole todella merkinnyt konseptiasi. Tarvitsetko minun jatkaa?
Kuten sanoin toisessa artikkelissa , jos se ei ole paras selitys sille, mikä tekee startupista upean startupin, jolla on valtava potentiaali, joka on valmis kasvamaan, hei, lähetä minulle parempi.
3. 'Kun vain voit, laita yritys suuhusi.'
Ax harkitsee kuvitteellisen YumTimen, leipomoyrityksen, haltijaa, joka myy tuotteita, kuten Ding Doodles, Cuckoo Nutties, ja sen lippulaivaa, Scrumpetia. (Ajattele emännää.) Axe on varma, että Scrumpets-reseptiä voidaan parantaa, ja kertoo työntekijälle: 'Kun mahdollista, laita yritys suuhusi.'
Kohta? Trendit ovat hyödyllisiä. Numerot ovat hyödyllisiä. Mutta jos todella haluat tietää yrityksestä, käyttää tuotteitaan tai palveluitaan.
Tapaus: Olen melkein ostanut Ryhtyä ammattilaiseksi varastossa noin 18 dollaria osakkeesta liian kauan sitten. Mutta ennen kuin ostin, ostin Hero 4: n ja ajattelin: 'Huh. Tämä ei eroa muista kompaktikameroista, joita olen kokeillut. '
Tällä hetkellä GoPro-osakkeen arvo on noin 9 dollaria osakkeelta.
on sunny anderson naimisissa anthony andersonin kanssa
Luvut ja trendit ovat hyödyllisiä, mutta pitkällä aikavälillä todellisella kokemuksella on aina merkitystä.
4. 'Ohitat hiljaisen (äänen) sisällä.'
Yrityspsykologi Wendy työskentelee kauppiaan kanssa, joka on menettänyt itseluottamuksensa. 'Kaikki muut ovat kaksinumeroisia', hän sanoo. 'Olen alhaalla.'
'Kuuntelet vain väärää ääntä', hän vastaa. 'Olet viritetty siihen, joka huutaa sinua kaiuttimen kautta, että olet tyhmä, ja ohitat hiljaisen sisäpuolella kertoessasi sinulle, missä alfa on. Nyt, se on ääni, joka sai sinut tänne. '
Meillä kaikilla on tämä ääni. Meillä kaikilla on ääni, joka sai meidät tänne.
Se on ääni, jota meidän kaikkien on kuunneltava - koska tuo ääni saa meidät myös siellä .
5. 'Luulen, että yrität kiusata minua, ja kiusaaja tuhoutuu, kun yrität vastustaa häntä.'
Siksi sinun tulisi aina vastustaa kiusaajia elämässäsi. Meillä kaikilla on niitä. Aloita kohti niitä alaspäin.
6. 'Satula ylös: Kehon laukaukset ja sushi nauhanivelessä, minulla.'
Kuule lause 'tiimin rakentaminen' ja luultavasti käännät silmäsi. Suurin osa tiiminrakennustapahtumista on keksittyjä, pinnallisia harjoituksia, jotka pakottavat osallistujia hankaliin tilanteisiin, joissa kaikki ajattelevat jatkuvasti: 'Anna tämän olla ohi pian.'
Wags tietää paremmin. Kun moraali on alhainen ja Ax Capital tuntuu ryöpylältä, yrityspsykologi Wendy sanoo Wagsille: 'Luulen, että on aika tehdä yksi ulkopuolisista tiiminrakennusharjoituksistasi.'
Wags vastaa huutamalla: 'No, nartut, satula. Body sushi nauhanivelessä, minulla. ''
Ehkä - OK, ehdottomasti - kehon laukaukset eivät sovi yrityksellesi, mutta jos haluat parantaa moraalia ja tiimityötä, etsi asioita, joita työntekijäsi todella tarvitsevat haluta tehdä yhdessä.
7. 'Sinulla on kädet.'
Sen sijaan, että yrität asettaa tämän, vain katsele.
On helppo löytää tekosyitä olla tekemättä hankalaa, epämiellyttävää tai vaikeaa asiaa.
Mutta kovat asiat voi tehdään yhdellä työkalulla, joka meillä jokaisella on: Vaivaa.
8. 'On olemassa tapa saada tämä toimimaan, ja se on vaikeaa. Kuten Taleb sanoo: 'Tule hauraaksi tai kuole.' '
Axe on ostanut kunnan joukkovelkakirjoja odottaakseen kasinokauppaa, mutta kasino rakennetaan toiseen kaupunkiin. Hänen on päätettävä, syödäänkö menetys vai palautetaanko investointinsa tarttumalla kaupungin omaisuuteen. Kumpikaan ei ole loistava valinta.
Taylor tarjoaa loogisimman vaihtoehdon.
Pitäisikö sinun aina valita loogisin vaihtoehto? Mahdollisesti ei. Liiketoimintaa koskevissa päätöksissä tulisi olla enemmän kuin lukuja ja logiikkaa - koska liike on myös ihmisistä.
Mikä on oikea vastaus? Vastauksen löytäminen edellyttää aina molempien osapuolten tarkastelua.
9. 'Ensin selvitin missä terävä toiminta oli, missä kaverit, joilla oli suunnitelma, olivat kaverit, jotka jauhivat. Otti arvauksen siitä. '
Katso tarkkaan ihmisiä, jotka ovat menestyneitä omalla alallasi. Mitä he tekevät säännöllisesti? Ota sitten yksi heidän tottumuksistaan ja tee siitä oma. Sitoutu prosessiin, ei tavoitteeseen. Älä aseta tavoitteeksi vain parempien asiakassuhteiden luomista; sitoudu soittamaan vähintään kahdelle asiakkaalle päivässä kysyäksesi, kuinka voit paremmin palvella heitä. Älä aseta tavoitteeksi vain uusien asiakkaiden laskeutumista; sitoutu soittamaan vähintään kaksi viivaa päivittäin.
Sitoutu prosessiin, joka johtaa tavoitteeseen, ja saavutat paljon todennäköisemmin tämän tavoitteen. Keskity mitä haluat tehdä , ei sillä, mitä toivot tapahtuvan.
Älä koskaan keksi pyörää uudelleen, kun täydellinen pyörä on jo olemassa.
10. 'Mitä järkeä sinulla on F sinulle rahaa, jos et koskaan sano' F sinua '.'
OK, ehkä sinun ei pitäisi mennä niin pitkälle, mutta menestys tarkoittaa toisinaan puolustamista itsestäsi ja siitä, mihin uskot, ja sanomalla 'Kyllä' tai 'Ei' tai ehkä jopa (tietysti kaikella kunnioituksella) ' F sinä. '
Vaikka sanot vain sen päähäsi.
Ja bonustarjous ...
kuinka vanha michael wilbon on
11. 'Saat yhden elämän, niin tee kaikki.'
Ei voi voittaa sitä.
